Książki o zarządzaniu

Prowadzenie firmy nie jest czymś, co każdy ma we krwi. Dla niektórych przedsiębiorców wiele działań jest instynktownych, a przez to prostszych w realizacji w praktyce. Inni z kolei muszą nauczyć się pewnych reguł, dzięki którym zarządzanie firmą będzie czystą przyjemnością przynoszącą zysk, a przy okazji ograniczającą wydatki. Pomóc mogą w tym książki o zarządzaniu, które w doskonały sposób rozwijają naturalne instynkty, a przy okazji pozwalają poszerzyć zakres własnej wiedzy oraz zdobyć zupełnie nowe informacje na temat systemów zarządzania w rozmaitych sytuacjach.
Książka o zarządzaniu
Na naszej stronie internetowej znaleźć można przydatne książki o zarządzaniu napisane w całości przez doświadczonych praktyków, którzy posiadają stosowną wiedzę. Wśród pozycji znaleźć można te najbardziej popularne, jak również i wyspecjalizowane oraz nastawione na przedstawienie wiedzy w jednej z dziedzin zarządzania. To doskonała lektura dla każdego, kogo zarządzanie interesuje dogłębnie zarówno w dziedzinie prywatnego życia, jak i prowadzenia przedsiębiorstwa.
Te 3 książki nauczą Ciebie jak zarządzać

Pokaż więcej

Realizacja genialnych pomysłów. Jak sprawić, by nie skończyło się na gadaniu

Zastanawialiście się kiedyś czy zbyt dużo kreatywności może zaszkodzić człowiekowi? Odpowiedź znajduje się w książce Scotta Belsky’ego „Realizacja genialnych pomysłów”. W świeci, który ma ogromną obsesję na punkcie wszelkiej innowacji, bardzo łatwo jest zakochać się w pomysłach. Kreatywność jest czymś oszałamiającym, a nasze społeczeństwo poszło tak daleko, że zaczęło dzielić ludzi na tych, którzy posługują się

Pomarańczowa rewolucja w biznesie

Badania pokazują, że tylko 20 procent zespołów zbliża się do pełnego wykorzystywania własnego potencjału. Zastanawiasz się w jaki sposób twój zespół może znaleźć się w tym nielicznym gronie? Autorzy książki „Pomarańczowa rewolucja w biznesie” na podstawie danych zgromadzonych podczas wywiadów, w których udział wzięło 350 000 osób, a także na podstawie niezwykłych analiz wyjątkowych zespołów funkcjonujących

Współczesne systemy zarządzania. Jakość, bezpieczeństwo, ryzyko

Każda firma, instytucja i organizacja ma własną kulturę pracy, która stanowi wypadkową rynkowych doświadczeń, specyfiki branży, a nawet charakteru założycieli, właścicieli oraz kadry menedżerskiej. Jeśli chodzi o zarządzanie personelem, sposób prowadzenia działań marketingowych czy też organizację działu sprzedaży, nie ma ścisłych dogmatów, których wszystkie podmioty gospodarcze powinny ściśle się trzymać. Jednak istnieją też takie obszary związane

W biznesie przetrwają nieliczni

Niektóre prawdy dotyczące zarządzania są oczywiste. Menedżerowie wiedzą na przykład, że przy sprzedaży sprawdza się zasada Pareto, według której 20% największych klientów powinno dostarczać 80% przychodów i o tych odbiorców należy dbać szczególnie – nawet kosztem zaniedbywania pozostałych. Większość zarządzających potwierdzi, że kwoty przeznaczone na marketing, o ile są dobrze wydane, stanowią inwestycję, nie zaś pusty

Pomarańczowa rewolucja w biznesie

Badania pokazują, że tylko 20 procent zespołów zbliża się do pełnego wykorzystywania własnego potencjału. Zastanawiasz się w jaki sposób twój zespół może znaleźć się

W biznesie przetrwają nieliczni

Niektóre prawdy dotyczące zarządzania są oczywiste. Menedżerowie wiedzą na przykład, że przy sprzedaży sprawdza się zasada Pareto, według której 20% największych klientów powinno dostarczać

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać. 

Nie wysyłamy spamu, ani nie sprzedajemy Twoich danych. W każdej chwili możesz zrezygnować.

Twoja prywatność

Nasza strona korzysta z plików cookie w celach analitycznych, a także, żeby poprawić Twoje wrażenia. Zakładamy, że nie masz nic przeciwko. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.