Toksyczne miejsce pracy. Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem

Redakcja
|
9 maja 2023
Zapisz
Ocena czytelników
4.5 / 2

Kim Scott, autorka bestsellera „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza”, powraca z kolejną, rewelacyjną książką – „Toksyczne miejsce pracy”. 

Czym są niewłaściwe zachowania w pracy?

Toksyczne miejsca pracy to środowiska zawodowe, które mają negatywny wpływ na zdrowie emocjonalne, fizyczne i psychiczne pracowników. W takich miejscach panuje niezdrowa atmosfera, która może prowadzić do zmniejszenia produktywności, pogorszenia jakości życia zawodowego i osobistego, a także do konfliktów między pracownikami. W skrajnych przypadkach może to doprowadzić do wypalenia zawodowego, problemów zdrowotnych oraz rezygnacji z pracy.

Publikacja Kim Scott  prezentuje skuteczne strategie walki z nieodpowiednimi zachowaniami w miejscu pracy, które prowadzą do oczywistej niesprawiedliwości i łamania prawa ale również braku efektywności. W „Toksycznych miejscach pracy” Kim Scott z ogromną wnikliwością i empatią analizuje problemy, z jakimi zetknąłeś się w czasie swojej kariery zawodowej Ty bądź Twoi znajomi.

Kim Scott wyjaśnia, jak stereotypy, uprzedzenia, nękanie, dyskryminacja, ataki słowne czy przemoc fizyczna wpływają na funkcjonowanie zespołów i organizacji. Dzięki wiedzy, jaką przekazuje, każdy będzie w stanie lepiej rozpoznawać niewłaściwe postawy i zachowania, a także zrozumieć, jak te mechanizmy utrwalają nierówność i niesprawiedliwość.

Toksyczne miejsce pracy to bowiem nie tylko krzywda wyrządzona jednostce ale również przedsiębiorstwo, które nie będzie w stanie osiągnąć przewagi konkurencyjnej.

Rola liderów w kontekście toksycznych miejsc pracy

W „Toksycznych miejscach pracy” autorka skupia się na roli liderów w tworzeniu odpowiedniej kultury organizacyjnej. Przedstawia, jak zapobiegać przypadkom niesprawiedliwości i jak reagować, gdy – pomimo starań – już do tego dojdzie. Warto zaznaczyć, że ta książka nie tylko dostarcza teorii, ale również opiera się na rzeczywistych doświadczeniach, co dodaje jej autentyczności i wartości praktycznej.

„Toksyczne miejsce pracy” Kim Scott to przełomowa książka, która z pewnością zasługuje na szerokie uznanie. Jej podejście do analizy problemów, jakie występują w miejscu pracy, jest zarówno praktyczne, jak i pełne empatii, a przedstawione rozwiązania są przystępne i realistyczne dla każdego lidera.

W tej niezwykle wnikliwiej i przejmującej książce Kim Scott proponuje odważną wizję: miejsce pracy, w którym szacunek i współpraca wygrywają z dominacją i konformizmem. „Toksyczne miejsce pracy” stanowi niezwykłe połączenie moralnej odwagi z praktycznymi rozwiązaniami. Powinna znaleźć się na półce – a także w sercu i umyśle – każdego lidera.

Daniel H. Pink – autor bestsellerowych książek Kiedy oraz Drive

Jak przeciwdziałać mobbingowi?

Książka nie tylko diagnozuje problemy, ale również dostarcza konkretnych narzędzi, które mogą być wykorzystane w praktyce. Scott opisuje strategie i sposoby postępowania dla różnych grup osób, które mogą spotkać się z toksycznymi postawami w pracy: ofiar, świadków, sprawców, a także liderów. Dzięki tym radom każdy czytelnik zyskuje możliwość przeciwdziałania problemom związanym z niewłaściwymi zachowaniami.

„Toksyczne miejsce pracy” to niezwykle potrzebny przewodnik po tym, jak liderzy i ich zespoły powinni tworzyć miejsce pracy umożliwiające wszystkim pokazanie pełni swoich możliwości i odczuwanie radości ze wspólnego działania. Książka ta to kompletna strategia budowy kultury, w której panuje atmosfera szacunku pozwalająca wszystkim efektywnie ze sobą pracować.

Nie zwlekaj, sięgnij po „Toksyczne miejsce pracy” Kim Scott i zacznij tworzyć bardziej sprawiedliwe, efektywne i pełne szacunku środowisko pracy dla siebie i swojego zespołu. Ta książka z pewnością okaże się nieocenionym źródłem wiedzy i inspiracji w dążeniu do osiągnięcia prawdziwego sukcesu w miejscu pracy.

Udostępnij
Udostępnij
Udostępnij
Udostępnij
Wyślij

Sprawdź, gdzie kupisz najtaniej

Otrzymujemy prowizję od każdego zamówienia zrealizowanego za pośrednictwem poniższych linków. Klikając w nie i kupując w poniższych księgarniach pomagasz nam prowadzić nasz serwis, za co z góry dziękujemy.

Przykro nam, ale wygląda na to, że tej książki nie ma obecnie w sprzedaży w żadnej dobrej księgarni. 

Niestety, nie udało nam się znaleźć tej książki w żadnej księgarni. Zachęcamy jednak do sprawdzenia, czy nie jest dostępna w jednej z renomowanych księgarń.

Dyskusja

Dodaj swoją opinię o książce

Dołącz do grona ambitnych liderów!

Odkryj najlepsze książki biznesowe i zyskaj przewagę w karierze oraz biznesie. Zapisz się teraz i zyskaj dostęp do wiedzy, która działa!

RODO
Nie wyślemy Ci spamu, ani nie sprzedamy Twoich danych innym firmom. W każdej chwili możesz zrezygnować.

Bądź na bierząco!

Zaprenumeruj nasz newsletter i bądź zawsze o krok przed konkurencją!

Książki, które mogę Ciebie zainteresować

AI w rękach sprzedawcy. Jak zwiększyć efektywność sprzedaży i zdominować rynek
Anthony Iannarino, Jeb Blount

AI w rękach sprzedawcy. Jak zwiększyć efektywność sprzedaży i zdominować rynek

W obliczu rewolucji, jaką sztuczna inteligencja wnosi do niemal każdej dziedziny życia, sektor sprzedaży stoi przed wyjątkowym wyzwaniem i jednocześnie niepowtarzalną szansą. Książka „AI w rękach sprzedawcy. Jak zwiększyć efektywność sprzedaży i…
Jak stworzyć strategię marki z ChatGPT
Karina Misztal, Małgorzata Siedlik

Jak stworzyć strategię marki z ChatGPT

W erze sztucznej inteligencji wiele osób poszukuje prostych i skutecznych narzędzi do budowania własnej marki. Książka „Jak stworzyć strategię marki z ChatGPT” autorstwa Kariny Misztal i Małgorzaty Siedlik to odpowiedź na rosnące…
Bóg techy. Jak wielkie firmy technologiczne przejmują władzę nad Polską i światem
Sylwia Czubkowska

Bóg techy. Jak wielkie firmy technologiczne przejmują władzę nad Polską i światem

Sylwia Czubkowska w książce „Bóg techy. Jak wielkie firmy technologiczne przejmują władzę nad Polską i światem” w sposób bardzo precyzyjny i jednocześnie literacko wyrafinowany demistyfikuje mit, jaki narósł wokół największych firm technologicznych….
Storytelling, czyli jak opowiadać historie w biznesie
Przemysław Kutnyj

Storytelling, czyli jak opowiadać historie w biznesie

Storytelling to jedno z najczęściej przywoływanych słów w kontekście nowoczesnej komunikacji biznesowej, marketingu i wystąpień publicznych. Wydaje się, że temat ten został już wyczerpany — dziesiątki książek, setki kursów, tysiące wystąpień TEDx….
Biznes oparty na danych. Zespół ekspertów, sztuczna inteligencja i analityka jako klucz do sukcesu
John K. Thompson

Biznes oparty na danych. Zespół ekspertów, sztuczna inteligencja i analityka jako klucz do sukcesu

Książka Johna K. Thompsona to jedna z najbardziej kompleksowych i praktycznych pozycji dostępnych na polskim rynku, która opisuje, jak zbudować biznes oparty na danych. Autor, bazując na swoim wieloletnim doświadczeniu w pracy…
zamiast-przemawiac-zacznij-rozmawiac
Joanna Berendt

Zamiast przemawiać, zacznij rozmawiać. Porozumienie bez Przemocy w biznesie

W erze nieustającej presji na wyniki, skuteczność i tempo działania, coraz więcej liderów zaczyna szukać alternatywnego podejścia do zarządzania i komunikacji w zespole. Książka Joanny Berendt „Zamiast przemawiać, zacznij rozmawiać” to jeden…

Sprawdź, gdzie kupisz najtaniej

Dołącz do grona ambitnych liderów!

Odkryj najlepsze książki biznesowe i zyskaj przewagę w karierze oraz biznesie. Nie przegap najnowszych tytułów, które zmienią Twoje podejście do biznesu. Zapisz się teraz i zyskaj dostęp do wiedzy, która działa!

RODO

Nie wyślemy Ci spamu, ani nie sprzedamy Twoich danych innym firmom. W każdej chwili będziesz mógł zrezygnować.