
Patrick Lencioni
Biografia
Brak opisu.
Książki autora


Odkryj się

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej

Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej

Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej

Sześć typów osobowości zawodowych. Jak zrozumieć talenty oraz frustracje swoje i całego zespołu

Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia

Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia
Recenzje

Sześć typów osobowości zawodowych. Jak zrozumieć talenty oraz frustracje swoje i całego zespołu
Praca. Większość ludzi chce od niej uciec. Ale co by było, gdyby Twoja praca była miejscem, do którego chodzisz codziennie w poszukiwaniu inspiracji, flow i tego, co nazywamy motywacją? Brzmi fantastycznie. Czy jest to jednak możliwe? “Sześć typów osobowości zawodowych” Patricka Lencioniego pomaga w realizacji tej, wydawałoby się, utopijnej wizji. “Sześć typów osobowości zawodowych”. Coś…

Motywacje lidera. Opowieści o przywództwie
Patrick Lencioni to założyciel firmy The Table Group, udzielającej konsultacji liderom na całym świecie. Na bazie licznych doświadczeń autora powstała książka „Motywacje lidera. Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków”. Przeanalizujmy ją wspólnie. Poznajcie Shaya i Liama Bohaterami publikacji „Motywacje lidera” są Shay Davis, dyrektor generalny Golden Gate Security oraz Liam Alcott,…

Odkryj się
Patrick Lencioni jest twórcą firmy konsultingowej The Table Group oraz autorem bestsellerów. Aktywnie zajmuje się także doradztwem dla dyrektorów zarządzających i kadry kierowniczej. Na podstawie swoich doświadczeń napisał książkę „Odkryj się. Nowatorski model sprzedaży, który pozwoli ci zdobyć zaufanie i lojalność klientów”. Wprowadzenie Głównym bohaterem historii jest Jack Bauer, doradca strategiczny w firmie konsultingowej Kendrick…

Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia
Brak satysfakcji z pracy ma niezwykle ogromny wpływ nie tylko na los pojedynczych osób, ale również na los całych firm. Niezadowolenie pracowników bezpośrednio przekłada się na ich wydajność, rotację kadr oraz morale, co w końcu odbija się na kondycji finansowej przedsiębiorstwa. Na szczęście remedium jest dosłownie na wyciągnięcie ręki. Patrick Lencioni w swojej szóstej książce…