Recenzje

Nasze patronaty

Książki wydane pod patronatem Books4business

Więcej niż wielkość. Dziewięć strategii biznesowych – czyli jak osiągnąć sukces w czasach napięć społecznych, nacjonalizmu gospodarczego i rewolucji technologicznej
2 min

Więcej niż wielkość. Dziewięć strategii biznesowych – czyli jak osiągnąć sukces w czasach napięć społecznych, nacjonalizmu gospodarczego i rewolucji technologicznej

Książka „Więcej niż wielkość” jest nieocenionym zasobem dla każdego lidera, poszukującego orientacji w szybko zmieniającym się krajobrazie korporacyjnym. Autorzy zagłębiają się w kluczowe wyzwania i szanse stojące przed współczesnymi przedsiębiorstwami, oferując świeże spojrzenie na definicję sukcesu w niełatwym świecie, w którym codziennie obserwujemy gwałtowe zmiany. Nowe rozumienie wydajności W dzisiejszych niestabilnych czasach tradycyjne mierniki sukcesu…

Otwarta strategia. Jak włączenie większej liczby osób w proces tworzenia strategii buduje przewagę na zmiennych i niepewnych rynkach
3 min

Otwarta strategia. Jak włączenie większej liczby osób w proces tworzenia strategii buduje przewagę na zmiennych i niepewnych rynkach

„Otwarta strategia. Jak włączenie większej liczby osób w proces tworzenia strategii buduje przewagę na zmiennych i niepewnych rynkach” to publikacja, która w zrozumiały i przekonujący sposób zmieni postrzeganie procesu tworzenia strategii w biznesie. Autorzy książki z sukcesem argumentują, że klasyczne podejście do planowania strategicznego, oparte na ograniczonym gronie kierowniczym, jest niewystarczające w obliczu szybko zmieniających…

Twórcze napięcia. Jak radzić sobie z trudnymi wyborami w procesach innowacyjnych
3 min

Twórcze napięcia. Jak radzić sobie z trudnymi wyborami w procesach innowacyjnych

„Twórcze napięcia. Jak radzić sobie z trudnymi wyborami w procesach innowacyjnych” Binghama i McDonalda to książka, która przełamuje stereotypy o tym, jak powinno wyglądać innowacyjne myślenie. W jaki sposób myśleć w dobie sztucznej inteligencji oraz postępującej cyfryzacji? To jedna z wielu przydatnych informacji, zawartych w książce. W dobie nieustannie zmieniających się technologii i trendów, innowacje w…

Potęga eksperymentowania. Podejmowanie decyzji w świecie, którym rządzą dane
3 min

Potęga eksperymentowania. Podejmowanie decyzji w świecie, którym rządzą dane

„Potęga eksperymentowania” autorstwa Michaela Lucy i Maxa H. Bazermana to rewolucyjne, jak na swoje czasy, źródło wiedzy i inspiracji dla każdego, kto chce odnieść sukces w dynamicznym świecie biznesu. Książka, której oś stanowi eksperyment, jako kluczowy element prowadzenia działalności, przekazuje nam nieocenioną wiedzę o złożoności i wpływie eksperymentów na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Na samym początku czytelnik…

Zwyciężaj wewnętrzną siłą. Buduj kulturę organizacyjną zapewniającą przewagę konkurencyjną
2 min

Zwyciężaj wewnętrzną siłą. Buduj kulturę organizacyjną zapewniającą przewagę konkurencyjną

Książka „Zwyciężaj wewnętrzną siłą” to skarbnica wiedzy dla każdego lidera, menedżera i właściciela firmy, który pragnie zbudować kulturę organizacyjną, sprzyjającą osiąganiu celów biznesowych. Autor, uznany profesor Harvard Business School, James Heskett, na stronach swojej książki udowadnia, że zaangażowanie i lojalność pracowników są kluczowe dla wzrostu i zysków organizacji. Czym jest kultura organizacji i czy jest…

Troskliwe przywództwo. Jak być twardym i ludzkim w tym samym czasie
3 min

Troskliwe przywództwo. Jak być twardym i ludzkim w tym samym czasie

„Troskliwe przywództwo” to inspirująca książka, która pokazuje, jak ważne jest bycie troskliwym liderem dla sukcesu zespołu i cłaej organizacji. Jak sobie radzisz jako lider? Jesteś liderem. Udało Ci się zarządzać firmą, w której przepracowałeś lata na różnych szczeblach. Osiągnąłeś szczyt. Niestety, jak to w życiu bywa, zdarzają się sytuacje, określane mianem trudnych. Należy podjąć decyzję…

Praca przyjazna dla mózgu. Dlaczego utalentowani pracownicy odchodzą i jak ich zatrzymać
3 min

Praca przyjazna dla mózgu. Dlaczego utalentowani pracownicy odchodzą i jak ich zatrzymać

„Praca przyjemna dla mózgu” to książka, w której autorka skupia się na tym, w jaki sposób zatrzymać wykształcone kadry, wracające właśnie do biur po pandemii. Skończyły się bowiem czasy, w których pracownik był mocno przywiązany do swojego miejsca pracy i był zadowolony wyłącznie z faktu jej posiadania. Czy istnieje jeszcze kult nadgodzin? Preferencje dotyczące pracy…

Zmiana w świecie VUCA 3.0 – Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą
3 min

Zmiana w świecie VUCA 3.0. Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą

Czasy, w których można było przewidzieć popyt na produkty czy znaleźć pewne źródła materiałów do produkcji minęły i prawdopodobnie nie wrócą. Niepewność obecnych czasów sprawia, że wielu przedsiębiorców poddaje się. Co Ty wybierasz? Kotter receptą na 2022 rok? Tak! Jesteśmy świadkami zmian, których prawdopodobnie nikt się nie spodziewał. Po pandemii przyszedł czas ostrych zawirowań w…

Doświadczenia klientów. Od idei firmy do zachwytu konsumenta
4 min

Doświadczenia klientów. Od idei firmy do zachwytu konsumenta

Pandemia, wojna czy inflacja – to tylko niektóre plagi, dotykające nas w ostatnim czasie. W jaki sposób dotrzeć do klienta, trafiając na kolejne wyzwania? Jednym z rozwiązań wydaje się stworzenie doświadczeniocentrycznej organizacji. Problem ten porusza Simon Clathworthy w swojej książce „Doświadczenia klientów. Od idei firmy do zachwytu konsumenta”. Czym są doświadczenia klientów? W dzisiejszym konkurencyjnym…

Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie
4 min

Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie

W dzisiejszym artykule recenzujemy świeżą premierę – książkę Ewy Stelmasiak „Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie”. Z dumą ogłaszamy, że publikacja została objęta przez nasz portal patronatem medialnym. Patronat nad książką objęli również: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy – Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra hab.…