Nawyki bogatych i biednych

Nawyki bogatych i biednych

Tom Corley jest planistą finansowym oraz prezesem Cerefice and Company, amerykańskiej firmy księgowej, zaś Michael Yardney to autor książek psychologiczno-biznesowych i dyrektor wykonawczy grupy Metropole, działającej w branży nieruchomości. Wspólnie napisali książkę „Nawyki bogatych i biednych”. Przeanalizujmy ich spostrzeżenia.  Piramida, kwadrant i tajemnica bogactwa Istnieje pięć poziomów Piramidy Bogactwa: Poziom 0 – niestabilność finansowa, charakterystyczna dla ofiar i ocalałych; Poziom 1 –…

Prezentacje. Po prostu!

Prezentacje. Po prostu!

Piotr Bucki to coach, autor szkoleń oraz książkowych bestsellerów. Tym razem zaserwował nam książkę „Prezentacje. Po prostu!”. Przyjrzyjmy się obecnym tam wskazówkom. Przygotowanie prezentacji  Przygotowanie prezentacji jest wieloetapowym procesem. Należy go rozpocząć od ustalenia 1. Wartości i celu prezentacji, Big Idea (najważniejszej myśli). Prezentacja może służyć celom zewnętrznym (edukowaniu, inspirowaniu, pozyskaniu klientów), bądź wewnętrznym (edukowaniu pracowników naszej firmy, wdrażaniu osób nowozatrudnionych lub…

Coaching zespołowy

Coaching zespołowy. Praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli

Rafał Szewczak, Joanna Grela oraz Michał Bloch to utalentowani coachowie, psychologowie, mentorzy i trenerzy. Na bazie licznych doświadczeń napisali książkę „Coaching zespołowy. Praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli”. Przyjrzyjmy się ich przemyśleniom. Wprowadzenie do coachingu zespołowego  Coaching to ścieżka wiodąca do osiągnięcia celów indywidualnych, grupowych oraz zespołowych. W coachingu zespołowym klientem jest zespół, a coach intensyfikuje jego efektywność zadaniowo-relacyjną. Co…

Człowiek, który rozszyfrował rynki finansowe

Człowiek, który rozszyfrował rynki finansowe. Jak Jim Simons wywołał rewolucję quantów

W książce Gregory’ego Zuckermana „Człowiek, który rozszyfrował rynki finansowe. Jak Jim Simons wywołał rewolucję quantów” znajdziemy wyraziste postaci, zaskakujące zwroty akcji i triumfalny koniec. To historia genialnego matematyka i jego utalentowanych przyjaciół.  Notka biograficzna Simons od najmłodszych lat interesował się matematyką. Dostał się na MIT, gdzie po doktoracie objął stanowisko dydaktyczne, był członkiem grupy badawczej w IDA oraz kierował wydziałem matematycznym w…

Sztuka samodzielnej nauki

Sztuka samodzielnej nauki. Jak zdobyć dowolną umiejętność w krótszym czasie i jak pokierować własną edukacją

Peter Hollins to psycholog i badacz ludzkiej natury. W książce „Sztuka samodzielnej nauki. Jak zdobyć dowolną umiejętność w krótszym czasie i jak pokierować własną edukacją” starannie omawia zjawisko samokształcenia.  Nauka samodzielna a tradycyjna  Na początku autor zaznacza, że każdy potrzebuje fundamentu w postaci tradycyjnej wiedzy. Twierdzi jednocześnie, że istnieją elementy zwykłej nauki, które utrudniają zdobywanie nowych wiadomości – w szkołach dominuje strach…

Właściwe słowa

Właściwe słowa. Co, jak i kiedy powiedzieć, czyli siła komunikacji w biznesie

Phil M. Jones to doświadczony trener sprzedaży, autor bestsellerów i zdobywca nagrody BESMA z 2013 Roku. Na bazie własnej praktyki napisał „Właściwe słowa. Co, jak i kiedy powiedzieć, czyli siła komunikacji w biznesie”. Przyjrzyjmy się jego poradom.  Magiczne słowa w biznesie W każdym rozdziale mamy do czynienia z „Magicznymi słowami”, które nadają optymalny rytm pertraktacjom biznesowym. Używając prostych formuł, możemy zdobyć przychylność…

Menedżer na starcie

Menedżer na starcie. Nowa rola, nowe wyzwania - jak przetrwać trudne początki

Julie Zhuo to przedsiębiorca i naukowiec przez 14 lat pracująca w Facebooku. Ponieważ została menedżerką w młodym wieku (ukończyła wtedy 25. rok życia), jej przemyślenia przydadzą się czytelnikom będącym w podobnej sytuacji. To właśnie dla nich napisała książkę „Menedżer na starcie. Nowa rola, nowe wyzwania – jak przetrwać trudne początki”. Drogi do kariery i pierwsze wyzwania Podstawowa misja menedżera polega na zapewnieniu…

Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią

Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią

Tony Schwartz to prezes i dyrektor The Energy Project, firmy wspierającej w zdobywaniu optymalnych wyników. W książce „Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią” znajdziemy instruktaż, mający pomoc w pomnożeniu wydajności. Czy rady zawarte w książce rzeczywiście należą do przydatnych? Równowaga i regeneracja Publikację autor podzielił na pięć części: Nowy sposób pracy;  Równowaga/Fizyczność; Bezpieczeństwo/Emocje; Samorealizacja/Umysł; Znaczenie/Duchowość.  Obecnie w pracy…

Przywództwo. Złote zasady

Przywództwo. Złote zasady. Czego nauczyło mnie życie lidera

John C. Maxwell to autor bestsellerów, coach i mówca z zakresu przywództwa, który tematyce wspomnianego leadership poświęcił książkę „Przywództwo. Złote zasady. Czego nauczyło mnie życie lidera”. Przyjrzyjmy się jej wspólnie.  Ważne zasoby lidera, orły vs. kaczki  Dobrym przywódcą jest ktoś, kto pragnie zmienić świat oraz potrafi współpracować z innymi. Ze wspieraniem podwładnych musi jednak uważać, ponieważ bywa, że hamuje ono potencjał pracowników…

Jak zrobić błyskotliwą karierę i jej nie zaprzepaścić

Jak zrobić błyskotliwą karierę i jej nie zaprzepaścić

Carter Cast to specjalista ds. biznesu, zarządzania i przywództwa. Na podstawie licznych doświadczeń (m.in. w firmie Frito-Lay) oraz badań przeprowadzanych na pracownikach, napisał książkę „Jak zrobić błyskotliwą karierę i jej nie zaprzepaścić”. Pięć archetypów  Początkowe rozdziały przedstawiają typy pracowników, którzy niewłaściwym postępowaniem hamują własną karierę. Są to: Kapitan Fantastic, Solista, Wersja 1.0, Mistrz Jednej Sztuczki oraz Wirujący Derwisz.  W pierwszym przypadku stykamy…