Alfabet mitów menedżerskich

Alfabet mitów menedżerskich

Bycie szefem, menedżerem, kierownikiem, niezależnie jak nazwiemy tę funkcję, wiąże się z potrzebą posiadania pewnej wiedzy, kompetencji oraz wzorca zachowań, które przeprowadzą nas przez pułapki biznesu. Części umiejętności oraz właściwości charakteru możemy się „nauczyć”, zdobyć je na drodze samodoskonalenia, część z nich to cechy wrodzone, które pozwalają nam instynktownie działać w środowisku biznesowym. O prowadzeniu…