REKLAMA
REKLAMA
Prowadzenie firmy nie jest czymś, co każdy ma we krwi. Dla niektórych przedsiębiorców wiele działań jest instynktownych, a przez to prostszych w realizacji w praktyce. Inni z kolei muszą nauczyć się pewnych reguł, dzięki którym zarządzanie firmą będzie czystą przyjemnością przynoszącą zysk, a przy okazji ograniczającą wydatki. Pomóc mogą w tym książki o zarządzaniu, które w doskonały sposób rozwijają naturalne instynkty, a przy okazji pozwalają poszerzyć zakres własnej wiedzy oraz zdobyć zupełnie nowe informacje na temat systemów zarządzania w rozmaitych sytuacjach.
Na naszej stronie internetowej znaleźć można przydatne książki napisane w całości przez doświadczonych praktyków, którzy posiadają stosowną wiedzę. Wśród pozycji znaleźć można te najbardziej popularne, jak również i wyspecjalizowane oraz nastawione na przedstawienie wiedzy w jednej z dziedzin zarządzania. To doskonała lektura dla każdego, kogo zarządzanie interesuje dogłębnie zarówno w dziedzinie prywatnego życia, jak i prowadzenia przedsiębiorstwa.
W dobie dynamicznego rozwoju technologicznego oraz nowych możliwości, które niesie ze sobą era cyfrowa, “Metawersum” Włodzimierza Szpringera wyłania się jako niezbędne źródło wiedzy na temat jednego z najbardziej fascynujących zjawisk wirtualnego świata. Kluczowe wyzwania…
„AI w strategii” jest książkową analizą ewolucji sztucznej inteligencji (AI) także w kontekście organizacji biznesowych ale również nas wszystkich, którzy musimy odnaleźć się w nowej rzeczywistości. Książka poddaje refleksji bieżące trendy i perspektywy na…
„Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy” Tomasza Sędzimira to cenne źródło wiedzy dla każdego lidera zespołu – niezależnie od branży, w której działa. Ta książka jest nie tylko inspirująca, ale…
„Potęga eksperymentowania” autorstwa Michaela Lucy i Maxa H. Bazermana to rewolucyjne, jak na swoje czasy, źródło wiedzy i inspiracji dla każdego, kto chce odnieść sukces w dynamicznym świecie biznesu. Książka, której oś stanowi eksperyment,…
„Upierdliwi współpracownicy” autorstwa Amy Gallo to niezwykle użyteczny poradnik, który nie tylko oświeca, ale również prowadzi przez zawiłości trudnych relacji w miejscu pracy. Gallo, czerpiąc ze swojego bogatego doświadczenia jako redaktorki „Harvard Business Review”…
„Maszyna kreatywności” autorstwa Martina Reeves’a i Jacka Fuller to nie tylko książka o wyjątkowej zdolności ludzkiej wyobraźni, ale także praktyczny przewodnik dla liderów biznesu, którzy pragną ożywić i wykorzystać potencjał kreatywności w swoich organizacjach….
Kim Scott, autorka bestsellera „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza”, powraca z kolejną, rewelacyjną książką – „Toksyczne miejsce pracy”. Czym są niewłaściwe zachowania w pracy? Toksyczne miejsca pracy to…
Książka „Zwyciężaj wewnętrzną siłą” to skarbnica wiedzy dla każdego lidera, menedżera i właściciela firmy, który pragnie zbudować kulturę organizacyjną, sprzyjającą osiąganiu celów biznesowych. Autor, uznany profesor Harvard Business School, James Heskett, na stronach swojej…
Dlaczego tak bardzo nam się nie chce? Nienawidzimy czekać w kolejce. Nie chcemy czytać i analizować skomplikowanych formularzy zgody. Michał Słotwiński w swojej książce „Zasada najniższej energii” pokazuje, jak przekuć ludzkie słabości w sukces…
