„Sztuczna inteligencja w organizacji. Innowacje biznesowe w praktyce” Ryszarda Ćwiertniaka to ambitna próba zmierzenia się z jednym z najbardziej palących tematów współczesnego biznesu. Książka, wydana w momencie, gdy sztuczna inteligencja przestaje być futurystyczną wizją, a staje się codziennością firm na całym świecie, trafia w samo sedno aktualnych dylematów menedżerskich. Jak stosować ją w praktyce?
Kompleksowe podejście do sztucznej inteligencji
Ćwiertniak, łącząc akademicki rygor z praktycznym podejściem, prowadzi czytelnika przez meandry wdrażania SI w strukturach organizacyjnych. Autor nie ucieka od trudnych pytań – od etycznych dylematów po wyzwania związane z transformacją kultury organizacyjnej. Dotyczy to też kwestii redukcji etatów oraz zmian na rynku pracy. Szczególnie cenna jest jego analiza wpływu SI na procesy innowacyjne, która wykracza poza technologiczny zachwyt, skupiając się na realnych konsekwencjach dla pracowników i strategii firm.
Tematyka, dotykająca różne branże w Polsce
Książka imponuje rozległością poruszanych tematów – od teoretycznych podstaw innowacji po praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania projektami opartymi na SI. Momentami jednak ta ambicja staje się jej słabością – niektóre rozdziały sprawiają wrażenie przeładowanych informacjami, co może przytłoczyć mniej zaawansowanego czytelnika.
Na uwagę zasługuje rozdział poświęcony metodyce zarządzania innowacjami w procesach biznesowych, który stanowi solidny fundament dla menedżerów planujących cyfrową transformację swoich organizacji. Autor umiejętnie łączy tu klasyczne teorie zarządzania z najnowszymi trendami w dziedzinie SI.
Wyważone podejście do SI
Ćwiertniak nie popada w technologiczny determinizm – jego podejście jest wyważone, a miejscami nawet sceptyczne wobec bezkrytycznego entuzjazmu dla SI. To rzadka i cenna perspektywa w czasach, gdy dyskurs o sztucznej inteligencji często oscyluje między skrajnym optymizmem a katastroficznymi wizjami.
Książka nie jest lekturą łatwą, wymaga od czytelnika koncentracji i podstawowej wiedzy z zakresu zarządzania. Jest to jednak pozycja, która może stać się cennym kompasem dla firm navigujących przez burzliwe wody cyfrowej rewolucji. Ryszard Ćwiertniak nie oferuje prostych recept, ale dostarcza narzędzi do krytycznego myślenia o roli SI w nowoczesnych organizacjach.
„Sztuczna inteligencja w organizacji” to lektura obowiązkowa dla menedżerów, którzy chcą zrozumieć, jak wykorzystać potencjał SI bez utraty z oczu ludzkiego wymiaru biznesu. W świecie, gdzie algorytmy coraz częściej podejmują decyzje, książka Ćwiertniaka przypomina, że to wciąż człowiek powinien trzymać stery innowacji.
