Patronaty Books4business.pl

Pokaż więcej
Doświadczenia klientów. Od idei firmy do zachwytu konsumenta

Doświadczenia klientów. Od idei firmy do zachwytu konsumenta

Pandemia, wojna czy inflacja – to tylko niektóre plagi, dotykające nas w ostatnim czasie. W jaki sposób dotrzeć do klienta, trafiając na kolejne wyzwania? Jednym z rozwiązań wydaje się stworzenie doświadczeniocentrycznej organizacji. Problem ten porusza Simon Clathworthy w swojej książce „Doświadczenia klientów. Od idei firmy do zachwytu konsumenta”. Czym są doświadczenia klientów? W dzisiejszym konkurencyjnym świecie

Mit transformacji. Jak odnosić sukces w trudnych czasach

Mit transformacji. Jak odnosić sukces w trudnych czasach

Świat zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Zmieniają się modele biznesowe, pojawiają się nowe kanały dystrybucji, a konsumenci zmieniają swoje zachowania praktycznie z dnia na dzień. Bez względu na to, jaką branżę reprezentujesz – musisz się do tego dostosować. Teraz! Zaraz! W jaki sposób przetrwać ciągłe zmiany? Nic dziwnego, że w niepewnych czasach, przy spowolnieniu gospodarczym i

Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie

Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie

W dzisiejszym artykule recenzujemy świeżą premierę – książkę Ewy Stelmasiak „Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie”.  Z dumą ogłaszamy, że publikacja została objęta przez nasz portal patronatem medialnym. Patronat nad książką objęli również: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy – Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra hab. med.

Sztuka współpracy. Jak pracować łatwiej i skuteczniej

Sztuka współpracy. Jak pracować łatwiej i skuteczniej

Umiejętność współpracowania z ludźmi przyda się każdej osobie na rynku pracy i mimo że pisząc poradnik Anderson myślała głównie o kadrze zarządzającej, to również pracownicy znajdą w niej dużo wartościowych treści. Koncepcja współpracy, czyli po co jest ta książka? Gretchen Anderson już we wstępie odnosi się – co prawda między słowami – do rotacji pracowników, wynikających

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać. 

Nie wysyłamy spamu, ani nie sprzedajemy Twoich danych. W każdej chwili możesz zrezygnować.

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać. 

Twoja prywatność

Nasza strona korzysta z plików cookie w celach analitycznych, a także, żeby poprawić Twoje wrażenia. Zakładamy, że nie masz nic przeciwko. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.