Prawa ludzkiej natury

Prawa ludzkiej natury

Robert Greene jest mówcą, znawcą psychologii, doradcą strategicznym oraz autorem. Książka „Prawa ludzkiej natury” to studium naszych zachowań, ukazujące ich zdumiewającą przewidywalność.  Znane postaci a ogólnoludzkie prawa Każdy z rozdziałów odpowiada tytułowym prawom ludzkiej natury. Są tam m.in. Prawo Irracjonalności, Kompulsywnego Zachowania, czy Defensywności. Omówienie reguł postępowania poparte jest przywołaniem postaci historycznych. Dowiadujemy się np., że Perykles hołdował racjonalności, Stalin przejawiał osobowość…

Emocje w życiu i w biznesie: SIŁA

Emocje w życiu i w biznesie: SIŁA

Kolejna odsłona „Emocji w życiu i w biznesie, czyli jak być człowiekiem w pracy?” traktuje o sile. Spójrzmy, co mówią o niej eksperci „Harvard Business Review Polska” w książce „Emocje w życiu i w biznesie: SIŁA”.  Przemyślenia specjalistów  Sheila Heen, współzałożycielka firmy Triad Consulting i Daniel B. Stone, wiceprezes ds. komunikacji w Alberto-Culver ujawniają, że zaledwie 38% menedżerów rzetelnie ocenia podwładnych, a…

Emocje w życiu i w biznesie: EMPATIA

Emocje w życiu i w biznesie: EMPATIA

„Emocje w życiu i w biznesie, czyli jak być człowiekiem w pracy” to seria książek autorstwa ekspertów „Harvard Business Review Polska”. Analizują oni szerokie spectrum emocji – dziś przyjrzymy się terminowi Empatia. Eksperckie empatyczne wskazówki  Pierwsza wypowiada się Annie McKee z Uniwersytetu w Pensylwanii, będąca dyrektorem PennCLO Executive Doctoral Program. Dowiadujemy się, że negatywizm w pracy wyłącza kreatywność, odpowiedzialność za efektywniejsze spotkania…

Emocje w życiu i w biznesie: UWAŻNOŚĆ

Emocje w życiu i w biznesie: UWAŻNOŚĆ

„Emocje w życiu i w biznesie, czyli jak być człowiekiem w pracy” stanowi serię psychologicznych książek autorstwa ekspertów „Harvard Business Review Polska”. Zacznijmy od książki „Emocje w życiu i w biznesie: UWAŻNOŚĆ” i dowiedzmy się, czym jest ta uważność (mindfulness). Co mówią eksperci? Ellen Langer, psycholog prowadząca badania nad mindfulness pisze, że rozwaga to dostrzeganie nowych rzeczy, wrażliwość na kontekst i różne…

Twórcza odwaga

Twórcza odwaga. Otwórz się na Design Thinking

Tom Kelley i David Kelley są założycielami firmy projektowej IDEO. Napisali poradnik „Twórcza odwaga. Otwórz się na Design Thinking” ze wskazówkami, w jaki sposób zrealizować twórcze predyspozycje. Przyjrzyjmy się tym instrukcjom.  Myślenie projektowe i twórcza odwaga Filozofia autorów opiera się na myśleniu projektowym – połączeniu kreatywności i innowacji. W rozwinięciu tych cech pomaga d.school na Uniwersytecie Stanforda, skupiający młodych ludzi o projektowych…

Złam szyfr ludzkich zachowań

Złam szyfr ludzkich zachowań

Poznajcie Vanessę. Jak sama o sobie mówi, w szkole nie była zbyt lubianą osobą. Może inaczej – zawsze należała do grona tych, których istnienia się po prostu nie zauważało. Gdy czytamy wstęp do jej książki, bardzo szybko możemy spostrzec, że była to typowa nastolatka, która w USA nie miała zbyt lekko. Za bardzo kujonowata, za mało dziewczęca na dopingowanie szkolnej drużyny footballowej.…

Nie narzekaj!

Nie narzekaj! Pozytywne sposoby pozbycia się negatywnej energii w pracy

Co sprawia, że nienawidzimy swojej pracy? Dlaczego uskarżamy się na nią prawie każdego dnia? Kiedy należy powiedzieć sobie „dość”? Takie pytania pojawiają się w głowach wielu osób. Gdy zdamy sobie sprawę, że uwielbiamy narzekać, nie zmieni to niczego. Polacy kochają się skarżyć, zawsze znajdą sobie powód do wylania swoich żali. Nie jesteśmy jednak jedynymi osobami, które nie mogą przestać marudzić. Na całym…

Przewodnik dla lidera

Przewodnik dla lidera. Budowanie zespołu XXI wieku

Szefów możemy dzielić na dwie grupy – tych dobrych i tych złych. Oczywiście jeśli się uprzemy, to każdą z nich można rozłożyć na kolejne elementy i wtedy okaże się, że są despoci, tyrani, wizjonerzy, szefowie stosujący mobbing itd. Zapominamy, że nawet jeśli jesteśmy surowym i wymagającym przełożonym, to możemy być też ludzkim. Inną sprawą jest to, że szef powinien też być liderem,…

Negocjacyjne zoo

Negocjacyjne zoo. Strategie i techniki negocjacji w pigułce

W książce Grzegorza Załuskiego Negocjacyjne zoo. Strategie i techniki negocjacji w pigułce możemy znaleźć takie zdanie: „Nie dostaniesz tego, na co zasługujesz, dostaniesz tylko to, co wynegocjujesz”. Dużo w tym prawdy, negocjujemy bowiem każdego dnia, niemal każda nasza rozmowa jest pewnym rodzajem batalii, którą wygrywamy lub przegrywamy. W książce Załuskiego znajdziemy modele negocjacyjne, które zostały zanimalizowane. Okazuje się, że każdy z nas…

Odporność psychiczna

Odporność psychiczna. Strategie i narzędzia rozwoju

To, w jaki sposób radzimy sobie ze stresem, wyzwaniami i jak działamy pod presją czasu, zależy od naszej odporności psychicznej. Determinuje ona sposób reagowania na trudności zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Osoby posiadające silną odporność wierzą we własne możliwości i umiejętności, lubią wyzwania i, co najważniejsze, dążą do celu. Dodatkowo łatwiej znoszą krytykę i nieprzychylne uwagi, a porażkę traktują jako…