Wielu specjalistów uważa, że największym wrogiem stojącym na przeszkodzie rozwoju naszego biznesu jesteśmy… my sami. Poniekąd jest to prawda, bo człowiek może wyrobić w sobie – nawet nieświadomie – wiele niekorzystnych nawyków. Z tego powodu, tuż obok powiększania wiedzy na temat biznesu, istotne jest inwestowanie w rozwój osobisty. Pomóc w tym może dostępna literatura, w tym książki o rozwoju osobistym, której autorami są ludzie na co dzień działający praktycznie w dziedzinie coachingu, a dodatkowo posiadający odpowiednią wiedzę teoretyczną w tej materii.
Książki rozwój osobisty
Rozwój osobisty może być również doskonałą szansą na zyskanie zupełnie innej perspektywy w biznesie. Osoby angażujące w samych siebie często odnoszą większe sukcesy oraz mogą cieszyć się szerszymi kontaktami w swojej branży, co zawdzięczają wyćwiczonym postawom oraz pozytywnym cechom charakteru. Wszystkie zebrane przez nas książki o rozwoju osobistym poruszają zagadnienia związane zarówno z pracą nad sobą w zakresie prywatnym, jak i takimi działaniami, które docelowo wpływają na rozwój firmy.
Top 3 książek, które pomogą w rozwoju osobistym
Jak definiujesz sobie pewność siebie? Czy rozumiesz ją jako brylowanie w salonach i na wieczornej imprezie? A może chodzi Ci o to, żeby odnieść sukces w pracy – szczególnie podczas wystąpień na kolejnym spotkaniu? Przeczytaj, w jaki sposób możesz zbudować pewność siebie, dzięki radom Barbary Lech zawartych w książce „Sięgaj po swoje. 102 sposoby na budowanie
Wszyscy znamy lidera, który po prostu ma to COŚ. Wchodzi do sali konferencyjnej i od razu następuje zmiana w zachowaniu uczestników. Lider podejmuje decyzję i jest ona od razu respektowana. Lider dźwiga ciężar przywództwa na swoich barkach, a mimo to działa pewnie i nawet powieka mu nie drgnie. Co jest główną cechą lidera? Inspirowanie i motywowanie
Dobre przywództwo to zespół cech, których nie można zdefiniować w prosty sposób. Najlepsi potrafią odnajdywać się w sytuacjach bez wyjścia, robiąc coś, co jest sprzeczne ze znanymi nam schematami. O takich ludziach pisze Kevin Kruse w swojej książce „Wielcy przywódcy nie mają zasad. Idź pod prąd, odmień swój biznes i zbuduj profesjonalny zespół”. Prawdziwy liderzy zabierają
Bohaterem dzisiejszego tekstu jest Adam Grant i jego nowa książka, którą Redakcja wzięła na tapetę. Grant jest uznanym psychologiem organizacji, wykładowcą akademickim i autorem takich bestsellerów, jak „Buntownicy” czy „Dawaj i bierz”. W swojej najnowszej książce „Leniwy umysł. Dlaczego warto ciągle weryfikować swoje poglądy i decyzje” odkrywa przed czytelnikami tajemnicę wygrywania sporów, prowadzenia dyskusji i wykorzystywania
Ben Renshaw to coach i mówca o światowej renomie, współpracujący z wieloma słynnymi organizacjami. Na podstawie jego doświadczeń powstała książka „Cel, czyli o korzyściach ze skupienia się na tym, co najważniejsze”. Przeanalizujmy ją wspólnie. Odkrywanie misji Autor już na początku dzieli się refleksją, że odnalezienie życiowej misji sprawia, że egzystencja zyskuje sens. Kiedy znamy naszą misję, wzrasta poczucie osobistej tożsamości, autentyczność, a
Damon Zahariades to ekspert w dziedzinie zarządzania czasem i wydajnością oraz autor bestsellerów. Na podstawie licznych doświadczeń napisał „Sztuka mówienia NIE. Broń swoich racji, odzyskaj kontrolę i czas, odmawiaj bez poczucia winy”. Przyjrzyjmy się wspólnie tej książce. Wątpliwości i strategie odmawiania Damon Zahariades jest, jak sam siebie określa, zadowalaczem na odwyku, który po wytrenowaniu asertywności stał
Daniel Ofman to niderlandzki trener, konsultant ds. zarządzania oraz autor modelu Kwadrantu Ofmana. Na podstawie własnej rozległej wiedzy napisał książkę „Kim jestem? Poznaj swoje cechy rdzenne, by lepiej wykorzystać naturalne predyspozycje w życiu i biznesie”. Przeanalizujmy ją wspólnie. Kwadranty, cechy rdzenne i obietnice W części I. Kim jestem? Ofman podkreśla, że niestety niewielu ludzi się nad
Laura Vanderkam to autorka wielu publikacji dotyczących zarządzania czasem i produktywności. Na podstawie swojej rozległej wiedzy napisała książkę „Twoje domowe biuro. Jak pracować zdalnie i odnosić sukcesy”. Przyjrzyjmy się wspólnie tej książce. Koncentracja na rezultatach, planach i wsparciu Gdy pracujemy zdalnie, powinniśmy zadać sobie pytanie, jaki efekt chcemy osiągnąć i koncentrować się na wynikach, nie na
Robert Kozak to coach, konsultant, wykładowca oraz założyciel Business Development Consulting. Na podstawie swojej rozległej wiedzy napisał książkę „Wystąpienia publiczne. 4-godzinna sesja coachinowa, która przygotuje Cię do każdego wystąpienia”. Przyjrzyjmy się wspólnie tej książce. Zrzucenie małpy, storytelling i myślenie sprzedażowe Bohaterem książki jest Tom Spencer, dyrektor działu handlowego FSNS. Poznajemy Toma w dniu, kiedy dowiaduje się,
Mika Brzezinski jest współprowadzącą program „Morning Joe” i autorką bestsellerów, a Daniela Pierre-Bravo zajmuje się produkcją „Morning Joe”. Bazując na licznych doświadczeniach napisały „Osiągnij to! Poznaj swoją wartość i zbuduj karierę w wieku 20 lat i później”. Przyjrzyjmy się tej książce. Daniela i Mika Brzezinski oraz Pierre-Bravo, choć wychowały się w odmiennych środowiskach, mają wspólny mianownik:
Jak definiujesz sobie pewność siebie? Czy rozumiesz ją jako brylowanie w salonach i na wieczornej imprezie? A może chodzi Ci o to, żeby odnieść
Wszyscy znamy lidera, który po prostu ma to COŚ. Wchodzi do sali konferencyjnej i od razu następuje zmiana w zachowaniu uczestników. Lider podejmuje decyzję
Dobre przywództwo to zespół cech, których nie można zdefiniować w prosty sposób. Najlepsi potrafią odnajdywać się w sytuacjach bez wyjścia, robiąc coś, co jest
Bohaterem dzisiejszego tekstu jest Adam Grant i jego nowa książka, którą Redakcja wzięła na tapetę. Grant jest uznanym psychologiem organizacji, wykładowcą akademickim i autorem
Ben Renshaw to coach i mówca o światowej renomie, współpracujący z wieloma słynnymi organizacjami. Na podstawie jego doświadczeń powstała książka „Cel, czyli o korzyściach ze skupienia
Damon Zahariades to ekspert w dziedzinie zarządzania czasem i wydajnością oraz autor bestsellerów. Na podstawie licznych doświadczeń napisał „Sztuka mówienia NIE. Broń swoich racji,
Daniel Ofman to niderlandzki trener, konsultant ds. zarządzania oraz autor modelu Kwadrantu Ofmana. Na podstawie własnej rozległej wiedzy napisał książkę „Kim jestem? Poznaj swoje
Laura Vanderkam to autorka wielu publikacji dotyczących zarządzania czasem i produktywności. Na podstawie swojej rozległej wiedzy napisała książkę „Twoje domowe biuro. Jak pracować zdalnie
Robert Kozak to coach, konsultant, wykładowca oraz założyciel Business Development Consulting. Na podstawie swojej rozległej wiedzy napisał książkę „Wystąpienia publiczne. 4-godzinna sesja coachinowa, która
Mika Brzezinski jest współprowadzącą program „Morning Joe” i autorką bestsellerów, a Daniela Pierre-Bravo zajmuje się produkcją „Morning Joe”. Bazując na licznych doświadczeniach napisały „Osiągnij
Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać.
Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać.
