Trudne czasy, duże wymagania na rynku pracy, szalejąca inflacja i wciąż wzrastające raty kredytów oraz ceny produktów. Jak sobie z tym poradzić, a dodatkowo czuć się w życiu spełnionym zawodowo i cieszyć się satysfakcją z wykonywanych przez siebie obowiązków?
Te pytania często zadają sobie współcześni ludzie, a odpowiedzi na nie szukają, czytając książki o rozwoju osobistym. Choć niektórym kojarzą się one z nieprzystępnym, naukowym językiem oraz próbą narzucenia pewnego stylu życia, to istnieje sporo wartościowych pozycji, które mogą zmienić postrzeganie samych siebie i swojej roli w biznesie. Ponadto wiele z tych opracowań zawiera wywiady z osobami, które odniosły zawodowy sukces i chcą podzielić się receptą na udaną karierę. A przecież nie ma lepszej motywacji niż żywy przykład do naśladowania. Czym więc wyróżniają się książki o rozwoju osobistym, które warto przeczytać? Na pewno są to pozycje pozwalające w przystępny, a jednocześnie interesujący i wnikliwy sposób poznać siebie i swoje mocne strony. Dzięki odkryciu ich w sobie można osiągnąć wiele zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
W stwierdzeniu, że każdy jest inny, nie ma nic odkrywczego, lecz głębsza analiza, co to w rzeczywistości oznacza, pozwala dojść do interesujących spostrzeżeń. Przede wszystkim, ludzie rodzą się z określonymi talentami, które bardzo często uwarunkowane są genetycznie. Inne umiejętności, predyspozycje oraz zainteresowania pojawiają się wraz z rozwojem osobistym młodej jednostki. Nie każdy mimo wszystko potrafi rozpoznać je w sobie we wczesnym etapie. Czy okrycie swoich zdolności w późniejszych latach jest możliwe? Oczywiście, że tak! Bez wątpienia pomogą w tym książki o rozwoju osobistym. To one ułatwiają zapoznanie się z własnym potencjałem, nazwanie swoich mocnych stron oraz wypracowywanie metod, jak wykorzystywać je w sposób praktyczny, by móc dzięki temu osiągnąć życiowy sukces. Śmiało można więc stwierdzić, że tego typu lektury stanowią źródło inspiracji do doskonalenia siebie.
Coraz więcej osób zdobywa uprawienia, by móc samodzielnie prowadzić warsztaty w zakresie rozwijania siebie i swoich umiejętności. Cykle tego typu szkoleń odbywają się zarówno w małych, jak i większych firmach, których szefowie dbają o swoich pracowników oraz niezależnie – odpłatnie lub też w ramach różnego rodzaju darmowych programów. Czy książki o rozwoju osobistym przydadzą się również szkoleniowcom? Jak najbardziej! Muszą oni bowiem poprzeć swoją wiedzę konkretnymi przykładami, w które obfitują lektury o tej tematyce. Ponadto szkolenie trwa zwykle od godziny do kilku godzin i choć przez ten czas dowiedzieć się można wiele, to i tak niektórzy czują niedosyt. Dobrze przygotowany szkoleniowiec powinien posiadać w zanadrzu listę publikacji, które pozwolą poszerzyć zdobytą podczas wykładu wiedzę. Czy warto więc kupować książki o rozwoju osobistym? Niewątpliwie warto mieć je w swojej domowej biblioteczce. To pozwoli wracać do nich w chwilach zwątpienia lub obniżonej motywacji.
Jak wiadomo, niektóre z publikacji zdobywają szersze rzesze odbiorców niż inne, a jest to spowodowane różnymi czynnikami. Ze względu na fakt, że rozwój osobisty to sprawa indywidualna, każdy preferuje różny styl przekazywania mu cennej wiedzy oraz porad, jak pracować nad sobą, by się doskonalić. Ukazało się mimo wszystko kilka pozycji, które cieszą się szczególnym zainteresowaniem wśród osób poszukujących odpowiedniej dla siebie książki o rozwoju osobistym. Na wyróżnienie zasługują tacy autorzy jak T. Ferriss ze swoją publikacją „Narzędzia tytanów”, J. Clear „Atomowe nawyki. Dobre zmiany, niezwykłe efekty” czy S. R. Covey „7 nawyków skutecznego działania”. Warto zapoznać z tymi propozycjami, chcąc przemienić swoje życie w pasmo sukcesów. Ciekawe książki o rozwoju osobistym, które warto przeczytać, to też na przykład A. Grant „Leniwy umysł” oraz E. Stelmasiak „Lider dobrostanu”. Te pozycje pozwolą rozwijać siebie oraz dzielić się zdobytymi informacjami z innymi.
Co można zyskać dzięki odkryciu swoich mocnych stron, predyspozycji oraz umiejętności? Nie tylko nauczyć się odpowiednio z nich korzystać, lecz również wypracować w sobie pewność siebie. To szczególnie istotne, kiedy ma się stresującą i odpowiedzialną pracę, w której wiele razy konieczne jest opanowywanie emocji, zarówno swoich własnych, jak i innych osób. Reasumując, książki o rozwoju osobistym, które warto przeczytać, to więc te pozwalające poznać samego siebie, dzięki znajdowaniu w sobie pozytywnych cech, kluczowych w drodze do sukcesu. Na pewno warto mieć tego typu lektury w domowej lub biurowej biblioteczce czy też podarować je w prezencie innej osobie, która chętnie podejmie się pracy nad sobą, by osiągać jeszcze więcej na wielu płaszczyznach życia.
Zachęcamy do zapoznania się z wszystkim zgromadzonymi w tej kategorii pozycjami.
Liderzy wielkich organizacji ale również małych firm zadają sobie pytanie, w jaki sposób stać się przywódcą idealnym. Na co stawiać? Wydajność i zyski czy może być bliżej ludzi. Wydaje się, że Tom Peters w swojej książce „Czas na doskonałość. Radykalny humanizm” znalazł odpowiedź na to pytanie. 40-letnie doświadczenie w biznesie Tom Peters w „Czasie na doskonałość”
„Na drodze do sukcesu. Podążaj ścieżką wyznaczoną przez prekursora rozwoju osobistego” to klasyczna książka Napoleona Hilla, która od lat inspiruje czytelników na całym świecie do osiągania swoich celów i marzeń. Lektura w sam raz na rozpoczęcie 2023 roku! Hill przedstawia w niej swoje spostrzeżenia na temat tego, co jest potrzebne, aby odnieść sukces, i opiera się
Czy są jeszcze na świecie sposoby, które uczą kojarzenia faktów, umiejętności zapamiętywania niektórych rzeczy i tworzenia niesamowicie kreatywnych powiązań? David Kadavy w swojej książce „Metoda Zettelkasten” pokazuje metodę, dzięki której w szkole, pracy czy na studiach będzie Ci łatwiej uczyć się nowych rzeczy. Metoda ta została spopularyzowana przez niemieckiego socjologa Niklasa Luhmanna, który użył swojego Zettelkasten
„Get smart” to książka Braina Tracy’ego, który jest uważany za jednego z najlepszych mówców motywacyjnych na świecie. Publikacja ta skupia się nad sposobem rozwijania swoich umiejętności i zdolności, aby osiągać sukces zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Kim jest Brian Tracy? Brian Tracy jest znanym autorem i mówcą motywacyjnym, który pisze i wygłasza prelekcje na
Czy istnieją psychologiczne „supermoce”, które pozwalają rozwijać się, a w razie konieczności, przetrwać w sytuacjach kryzysowych? Kamil Zieliński w swojej książce „PSYCHOkompetencje. 10 psychologicznych supermocy, które warto rozwijać” zdradza, na rozwój jakich umiejętności warto postawić nie tylko w 2023 roku. Jakie umiejętności psychologiczne mogą Ci się przydać? Ludzka natura, a w szczególności warstwa psyche, pomimo wielu
Są na świecie eksperci, którzy twierdzą, że można nauczyć się wszystkiego. Wystarczy tylko chcieć. Nauka tajskiego, hiszpańskiego, programowania bądź skutecznego zarządzania ludźmi są niespełnionymi życzeniami wielu z nas. Czy jest sposób, aby temu zapobiec? Autorzy książki „Mistrzowski samouk. Jak łatwo i skutecznie doskonalić się w dowolnej dziedzinie” są o tym święcie przekonani. Nie jesteś noga z
Słowo „strategia” przebija się obecnie w wielu obszarach. Czy polska drużyna na mistrzostwach miała opracowaną strategię? Jaką strategię na kryzys przygotowała na 2023 rok Twoja organizacja? Niezależnie od tego, czy działasz w branży automotive, produkcji mebli czy przemyśle spożywczym – bez dobrej strategii nie masz szans na zwycięstwo. Richard Rumelt w swojej książce „Sedno strategii. Jak
Jak definiujesz sobie pewność siebie? Czy rozumiesz ją jako brylowanie w salonach i na wieczornej imprezie? A może chodzi Ci o to, żeby odnieść sukces w pracy – szczególnie podczas wystąpień na kolejnym spotkaniu? Przeczytaj, w jaki sposób możesz zbudować pewność siebie, dzięki radom Barbary Lech zawartych w książce „Sięgaj po swoje. 102 sposoby na budowanie
Wszyscy znamy lidera, który po prostu ma to COŚ. Wchodzi do sali konferencyjnej i od razu następuje zmiana w zachowaniu uczestników. Lider podejmuje decyzję i jest ona od razu respektowana. Lider dźwiga ciężar przywództwa na swoich barkach, a mimo to działa pewnie i nawet powieka mu nie drgnie. Co jest główną cechą lidera? Inspirowanie i motywowanie
Dobre przywództwo to zespół cech, których nie można zdefiniować w prosty sposób. Najlepsi potrafią odnajdywać się w sytuacjach bez wyjścia, robiąc coś, co jest sprzeczne ze znanymi nam schematami. O takich ludziach pisze Kevin Kruse w swojej książce „Wielcy przywódcy nie mają zasad. Idź pod prąd, odmień swój biznes i zbuduj profesjonalny zespół”. Prawdziwy liderzy zabierają
Liderzy wielkich organizacji ale również małych firm zadają sobie pytanie, w jaki sposób stać się przywódcą idealnym. Na co stawiać? Wydajność i zyski czy
„Na drodze do sukcesu. Podążaj ścieżką wyznaczoną przez prekursora rozwoju osobistego” to klasyczna książka Napoleona Hilla, która od lat inspiruje czytelników na całym świecie
Czy są jeszcze na świecie sposoby, które uczą kojarzenia faktów, umiejętności zapamiętywania niektórych rzeczy i tworzenia niesamowicie kreatywnych powiązań? David Kadavy w swojej książce
„Get smart” to książka Braina Tracy’ego, który jest uważany za jednego z najlepszych mówców motywacyjnych na świecie. Publikacja ta skupia się nad sposobem rozwijania
Czy istnieją psychologiczne „supermoce”, które pozwalają rozwijać się, a w razie konieczności, przetrwać w sytuacjach kryzysowych? Kamil Zieliński w swojej książce „PSYCHOkompetencje. 10 psychologicznych
Są na świecie eksperci, którzy twierdzą, że można nauczyć się wszystkiego. Wystarczy tylko chcieć. Nauka tajskiego, hiszpańskiego, programowania bądź skutecznego zarządzania ludźmi są niespełnionymi
Słowo „strategia” przebija się obecnie w wielu obszarach. Czy polska drużyna na mistrzostwach miała opracowaną strategię? Jaką strategię na kryzys przygotowała na 2023 rok
Jak definiujesz sobie pewność siebie? Czy rozumiesz ją jako brylowanie w salonach i na wieczornej imprezie? A może chodzi Ci o to, żeby odnieść
Wszyscy znamy lidera, który po prostu ma to COŚ. Wchodzi do sali konferencyjnej i od razu następuje zmiana w zachowaniu uczestników. Lider podejmuje decyzję
Dobre przywództwo to zespół cech, których nie można zdefiniować w prosty sposób. Najlepsi potrafią odnajdywać się w sytuacjach bez wyjścia, robiąc coś, co jest
Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać.
