Książki o zarządzaniu

Prowadzenie firmy nie jest czymś, co każdy ma we krwi. Dla niektórych przedsiębiorców wiele działań jest instynktownych, a przez to prostszych w realizacji w praktyce. Inni z kolei muszą nauczyć się pewnych reguł, dzięki którym zarządzanie firmą będzie czystą przyjemnością przynoszącą zysk, a przy okazji ograniczającą wydatki. Pomóc mogą w tym książki o zarządzaniu, które w doskonały sposób rozwijają naturalne instynkty, a przy okazji pozwalają poszerzyć zakres własnej wiedzy oraz zdobyć zupełnie nowe informacje na temat systemów zarządzania w rozmaitych sytuacjach.
Książka o zarządzaniu
Na naszej stronie internetowej znaleźć można przydatne książki o zarządzaniu napisane w całości przez doświadczonych praktyków, którzy posiadają stosowną wiedzę. Wśród pozycji znaleźć można te najbardziej popularne, jak również i wyspecjalizowane oraz nastawione na przedstawienie wiedzy w jednej z dziedzin zarządzania. To doskonała lektura dla każdego, kogo zarządzanie interesuje dogłębnie zarówno w dziedzinie prywatnego życia, jak i prowadzenia przedsiębiorstwa.
Te 3 książki nauczą Ciebie jak zarządzać

Pokaż więcej
Jak wykorzystać problemy, by odnieść sukces

Jak wykorzystać problemy, by odnieść sukces

Czy problemy mogą być podstawą działania dla dobra organizacji? Czy stanowią one inspirację do wdrożeń, które usprawniają aktualne przepisy, obowiązujące w Twojej firmie? Twierdząco na te pytania odpowiada Kiyoshi „Nate” Furuta w książce: „Jak wykorzystać problemy, by odnieść sukces Tworzenie kultury Toyoty na całym świecie”. Toyota – marka, będąca inspiracją Toyota od samego początku była przykładem

Zmiana w świecie VUCA 3.0 – Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą

Zmiana w świecie VUCA 3.0. Jak organizacje mogą osiągać sukcesy dzięki nowemu podejściu do zarządzania zmianą

Czasy, w których można było przewidzieć popyt na produkty czy znaleźć pewne źródła materiałów do produkcji minęły i prawdopodobnie nie wrócą. Niepewność obecnych czasów sprawia, że wielu przedsiębiorców poddaje się. Co Ty wybierasz?  Kotter receptą na 2022 rok? Tak! Jesteśmy świadkami zmian, których prawdopodobnie nikt się nie spodziewał. Po pandemii przyszedł czas ostrych zawirowań w gospodarce.

Mistrzowie skalowania biznesu. Zaskakujące fakty o firmach osiągających największe sukcesy

Mistrzowie skalowania biznesu. Zaskakujące fakty o firmach osiągających największe sukcesy

Czy można nauczyć się czegoś od CEO tych wielkich firm technologicznych, stanowiących wielokrotnie niedościgniony wzór w codziennych, mikrokorporacyjnych działaniach? „Mistrzowie skalowania biznesu. Zaskakujące fakty o firmach osiągających największe sukcesy” wydają się być książką, która prezentuje inne podejście do biznesu i uczy nie tylko tego, co nazywamy skalowaniem. Czego uczą nas mistrzowie skalowania oprócz skalowania? Reid Hoffman

Humanokracja. Jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy

Humanokracja. Jak uwolnić potencjał pracowników i budować innowacyjne i zwinne firmy

Kiedy stoisz na czele organizacji bądź jesteś jednym z managerów, odpowiedzialnych za rozwój danej gałęzi biznesu, zadajesz sobie pytania o to, w jaki sposób uwolnić potencjał swoich podwładnych? Jak przewodzić, pozwalając jednocześnie działać swoim pracownikom? Wydaje się, że odpowiedź na to pytanie znajdziesz w książce Gary’ego Hamela i Michele Zanini „Humanokrajca. Jak uwolnić potencjał pracowników i

Myśl strategicznie! Jak przygotować i zmieniać organizację w odpowiedzi na wyzwania otoczenia

Myśl strategicznie! Jak przygotować i zmieniać organizację w odpowiedzi na wyzwania otoczenia

Hasło: myślenie strategiczne bije obecnie rekordy popularności. W czasie wojny na Ukrainie czy pracy zdalnej ten sposób zarządzania przydaje się wszystkim, którzy pragną swoją organizację przeprowadzić przez te naprawdę wymagające czasy. Krzysztof Obłój w swojej książce „Myśl strategicznie” prezentuje ten proces krok po kroku. Czym jest myślenie strategiczne? Myślenie strategiczne to po prostu celowy i racjonalny

Pracuj spokojniej, osiągaj więcej

Pracuj spokojniej, osiągaj więcej. Jak Starbucks sprawił, że ludzie pracują spokojnie, osiągając lepsze wyniki

Wszyscy kojarzymy Starbucksa. Kawiarnie, które robią furorę na całym świecie wypracowały model, dzięki któremu ich sukces jest wpisany w krwioobieg całego biznesu. Jak to robią? Starają się wyjaśnić Karen Gauden oraz Emily Adams w książce o bardzo intrygującym tytule: „Pracuj spokojniej, osiągaj więcej”. Starbucks – kilka ważnych liczb Czy wiesz, że Starbucks ma ponad 30 000

Na rozdrożach Lean Management

Na rozdrożach Lean Management. Przewodnik wdrożeniowy dla menadżerów

Wyzwania, jakie stoją przed przedsiębiorstwami w obecnym czasie, wymagają znajomości wdrażania sprawdzonych sposobów zarządzania. Lean Management wydaje się taką właśnie drogą. Opisany w książce „Na rozdrożach Lean Management” jest ciekawą odpowiedzią na czasy recesji oraz innych kataklizmów. Nawet tych indywidualnych. Lean Management – tylko dla motoryzacji? Lean Management, to zgodnie z definicją, którą można przeczytać na

Jak się uczyć przewodzić i jak przewodzić, by się uczyć

Jak się uczyć przewodzić i jak przewodzić, by się uczyć

Czy w świecie, w którym liczą się szybkie reakcje, pogoń za zyskiem oraz sukcesem jest czas na refleksję? Katie Anderson wraz ze swoim fenomenalnym bohaterem pokazują, że należy go znaleźć jak najszybciej. Wszystko to w książce „Jak się uczyć przewodzić i jak przewodzić, by się uczyć”, ukazującej się nakładem wydawnictwa Lean Enterprise Institute Polska. Wyciągać wnioski

Mindf*ck szefa. Żeby w końcu wyszło tak, jak wyjść nie chce

Mindf*ck szefa. Żeby w końcu wyszło tak, jak wyjść nie chce

Mindf*ck to stan wyprowadzenia z równowagi, zmylenia; taki lag mózgu, że trudno sobie wytłumaczyć, jak można było coś w „taki” sposób zrobić. Monika Reszko w swojej książce „Mindf*ck szefa. Żeby w końcu wyszło tak, jak wyjść nie chce” pokazuje odbiorcom, co mogą zmienić, by osiągać wymierne efekty. Czy leci z nami pilot? Monika Reszko pomaga szefom

Doświadczenia klientów. Od idei firmy do zachwytu konsumenta

Doświadczenia klientów. Od idei firmy do zachwytu konsumenta

Pandemia, wojna czy inflacja – to tylko niektóre plagi, dotykające nas w ostatnim czasie. W jaki sposób dotrzeć do klienta, trafiając na kolejne wyzwania? Jednym z rozwiązań wydaje się stworzenie doświadczeniocentrycznej organizacji. Problem ten porusza Simon Clathworthy w swojej książce „Doświadczenia klientów. Od idei firmy do zachwytu konsumenta”. Czym są doświadczenia klientów? W dzisiejszym konkurencyjnym świecie

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać. 

Nie wysyłamy spamu, ani nie sprzedajemy Twoich danych. W każdej chwili możesz zrezygnować.

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać. 

Twoja prywatność

Nasza strona korzysta z plików cookie w celach analitycznych, a także, żeby poprawić Twoje wrażenia. Zakładamy, że nie masz nic przeciwko. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.