Książki o zarządzaniu

Prowadzenie firmy nie jest czymś, co każdy ma we krwi. Dla niektórych przedsiębiorców wiele działań jest instynktownych, a przez to prostszych w realizacji w praktyce. Inni z kolei muszą nauczyć się pewnych reguł, dzięki którym zarządzanie firmą będzie czystą przyjemnością przynoszącą zysk, a przy okazji ograniczającą wydatki. Pomóc mogą w tym książki o zarządzaniu, które w doskonały sposób rozwijają naturalne instynkty, a przy okazji pozwalają poszerzyć zakres własnej wiedzy oraz zdobyć zupełnie nowe informacje na temat systemów zarządzania w rozmaitych sytuacjach.
Książka o zarządzaniu
Na naszej stronie internetowej znaleźć można przydatne książki o zarządzaniu napisane w całości przez doświadczonych praktyków, którzy posiadają stosowną wiedzę. Wśród pozycji znaleźć można te najbardziej popularne, jak również i wyspecjalizowane oraz nastawione na przedstawienie wiedzy w jednej z dziedzin zarządzania. To doskonała lektura dla każdego, kogo zarządzanie interesuje dogłębnie zarówno w dziedzinie prywatnego życia, jak i prowadzenia przedsiębiorstwa.
Te 3 książki nauczą Ciebie jak zarządzać

Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie

Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie

W dzisiejszym artykule recenzujemy świeżą premierę – książkę Ewy Stelmasiak „Lider dobrostanu. Jak tworzyć wspierającą kulturę pracy w hybrydowym świecie”.  Z dumą ogłaszamy, że publikacja została objęta przez nasz portal patronatem medialnym. Patronat nad książką objęli również: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy – Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra hab. med.

Indywidualny program MBA. Rozwiń praktyczne umiejętności biznesowe

Indywidualny program MBA. Rozwiń praktyczne umiejętności biznesowe

Zapraszamy do przeczytania recenzji książki „Indywidualny program MBA. Rozwiń praktyczne umiejętności biznesowe” Josha Kaufmana. Czy warto poświęcić czas tej dość opasłej pozycji? Dla kogo jest ta książka? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w poniższym tekście. Nie potrzebujesz studiów, żeby osiągnąć sukces Choć się przydają, to studia biznesowe nie są ci potrzebne do odnoszenia sukcesów – to

Wygrać dziś, wygrać jutro. Strategia rozwoju firmy w krótkim i długim okresie

Wygrać dziś, wygrać jutro. Strategia rozwoju firmy w krótkim i długim okresie

Dzisiaj bierzemy na tapetę książkę „Wygrać dziś, wygrać jutro. Strategia rozwoju firmy w krótkim i długim okresie” Davida Cote (wyd. MT Biznes). Jest to pozycja jak najbardziej aktualna, bo z 2020 r., przełożona niemal od razu po premierze oryginału. Co znajduje się w książce i dla kogo jest ta pozycja? Odpowiedź na te pytania znajdą się

Pewny zysk! Jak stworzyć biznes odporny na każdy kryzys

Pewny zysk! Jak stworzyć biznes odporny na każdy kryzys

Hermann Simon to prezes zarządu firmy Simon-Kucher & Partners, specjalizującej się w doradztwie i ekspert w dziedzinie zarządzania cenami. Na podstawie jego licznych doświadczeń powstała książka „Pewny zysk! Jak stworzyć biznes odporny na każdy kryzys”. Przeanalizujmy ją wspólnie.  Maksymalizacja zysku a pustynia zyskowa Hasło maksymalizacji zysku bywa źle zrozumiane, bo przywodzi na myśl eksploatację pracowników i

Złe decyzje zakupowe. Błędy, które mogą kosztować Twoją firmę miliony

Złe decyzje zakupowe. Błędy, które mogą kosztować Twoją firmę miliony

W dzisiejszym artykule podsumowujemy wrażenia po przeczytaniu książki „Złe decyzje zakupowe. Błędy, które mogą kosztować Twoją firmę miliony” Petera Smitha (wyd. MT Biznes). Marnowanie środków – również przez błędne inwestycje – to jeden z grzechów głównych, jaki może popełnić przedsiębiorca, niezależnie od wielkości firmy. Książka Smitha przytacza wiele jaskrawych przykładów na to, jak można było uniknąć

Jak zbudowałem firmę. Prawdziwe historie przedsiębiorców

Jak zbudowałem firmę. Prawdziwe historie przedsiębiorców

Dropshipping. Krypto. Spekulacja i afiliacje. MLM. To już nie pojęcia z branży, a jedne z najczęściej wyszukiwanych haseł w przeglądarkach internetowych. Witajcie w czasach, w których niemal każdy myśli o otwarciu firmy i zbijaniu kokosów przy jednocześnie niewielkim wysiłku. Bez drogi na skróty Pokolenie Milenialsów jest zafascynowane wielkimi nazwiskami, takimi jak Steve Jobs czy Elon Musk.

Sztuka współpracy. Jak pracować łatwiej i skuteczniej

Sztuka współpracy. Jak pracować łatwiej i skuteczniej

Umiejętność współpracowania z ludźmi przyda się każdej osobie na rynku pracy i mimo że pisząc poradnik Anderson myślała głównie o kadrze zarządzającej, to również pracownicy znajdą w niej dużo wartościowych treści. Koncepcja współpracy, czyli po co jest ta książka? Gretchen Anderson już we wstępie odnosi się – co prawda między słowami – do rotacji pracowników, wynikających

Z listów Bezosa. 14 żelaznych reguł rozwoju biznesu, dzięki którym wzrastał Amazon

Z listów Bezosa. 14 żelaznych reguł rozwoju biznesu, dzięki którym wzrastał Amazon

Steve Anderson to ceniony autor z doświadczeniem w branży ubezpieczeń, zaś Karen Anderson jest marketingową specjalistką współpracującą z „New York Times”. Na podstawie rozległej wiedzy napisali: „Z listów Bezosa. 14 żelaznych reguł rozwoju biznesu, dzięki którym wzrastał Amazon”. Przeanalizujmy tą książkę.  Kult porażek, klienta i innowacji Większość rozdziałów publikacji odnosi się do tytułowych zasad gwarantujących powodzenie

Niezwyciężona firma. Jak nieustannie odkrywać swoją organizację na nowo i czerpać z najlepszych modeli biznesowych

Niezwyciężona firma. Jak nieustannie odkrywać swoją organizację na nowo i czerpać z najlepszych modeli biznesowych

A. Osterwalder, Y. Pigneur, A. Smith i F. Etiemble są przedsiębiorcami, wykładowcami oraz wynalazcami. Na podstawie rozległej wiedzy napisali „Niezwyciężona firma. Jak nieustannie odkrywać swoją organizację na nowo i czerpać z najlepszych modeli biznesowych”. Zajrzyjmy do tej książki. Projektowanie pomysłów, portfel biznesowy, wzrost a spadek Jednym z najważniejszych narzędzi zapewniających firmie długowieczność i sukces jest portfel

Szef, którego szukamy. Rzecz o odpowiedzialności

Szef, którego szukamy. Rzecz o odpowiedzialności

Andrzej Jeznach jest doktorem nauk ekonomicznych i był dyrektorem przedstawicielstwa BMW w Rosji. Na podstawie swoich obserwacji napisał książkę „Szef, którego szukamy. Rzecz o odpowiedzialności”. Przyjrzyjmy się jej wspólnie.  Zarządzanie turkusowe i humanistyka z ekonomią Autor podkreśla, że zwierzchnik wcale nie musi spędzić ostatnich dni za biurkiem, powinien raczej przekazać następcy zgromadzoną wiedzę i doświadczenie. Dodaje,

Nasz patronat

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej wartościowej książki, którą warto przeczytać. 

Nie wysyłamy spamu, ani nie sprzedajemy Twoich danych. W każdej chwili możesz zrezygnować.

Twoja prywatność

Nasza strona korzysta z plików cookie w celach analitycznych, a także, żeby poprawić Twoje wrażenia. Zakładamy, że nie masz nic przeciwko. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.