Książki o zarządzaniu

Prowadzenie firmy nie jest czymś, co każdy ma we krwi. Dla niektórych przedsiębiorców wiele działań jest instynktownych, a przez to prostszych w realizacji w praktyce. Inni z kolei muszą nauczyć się pewnych reguł, dzięki którym zarządzanie firmą będzie czystą przyjemnością przynoszącą zysk, a przy okazji ograniczającą wydatki. Pomóc mogą w tym książki o zarządzaniu, które w doskonały sposób rozwijają naturalne instynkty, a przy okazji pozwalają poszerzyć zakres własnej wiedzy oraz zdobyć zupełnie nowe informacje na temat systemów zarządzania w rozmaitych sytuacjach.
Książka o zarządzaniu
Na naszej stronie internetowej znaleźć można przydatne książki o zarządzaniu napisane w całości przez doświadczonych praktyków, którzy posiadają stosowną wiedzę. Wśród pozycji znaleźć można te najbardziej popularne, jak również i wyspecjalizowane oraz nastawione na przedstawienie wiedzy w jednej z dziedzin zarządzania. To doskonała lektura dla każdego, kogo zarządzanie interesuje dogłębnie zarówno w dziedzinie prywatnego życia, jak i prowadzenia przedsiębiorstwa.
Te 3 książki nauczą Ciebie jak zarządzać

Pokaż więcej
Taktyki sił zbrojnych w życiu i biznesie

Taktyki sił zbrojnych w życiu i biznesie. Skuteczność, reputacja, wpływ

W książce „Taktyki sił zbrojnych w życiu i biznesie” Ewa Wilmanowicz i Krzysztof Leszczyński z sukcesem łączą dziedziny, które na pierwszy rzut oka mogą wydawać się odległe. Wnikliwa analiza strategii i taktyk wojskowych, a następnie ich implikacja w środowisku biznesowym otwiera przed czytelnikiem nową perspektywę na skuteczne dowodzenie w trudnych czasach. Nieustanna zmiana, nieprzewidywalność? Postaw na

Sztuczna inteligencja w biznesie. Jak zdobyć rynkową przewagę dzięki AI

Sztuczna inteligencja w biznesie. Jak zdobyć rynkową przewagę dzięki AI

„Sztuczna inteligencja w biznesie. Jak zdobyć rynkową przewagę dzięki AI” autorstwa Thomasa H. Davenporta i Nitina Mittala to nieoceniona lektura dla wszystkich liderów i przedsiębiorców, którzy chcą zrozumieć potencjał i znaczenie sztucznej inteligencji (AI) w dzisiejszym świecie biznesu. Książka stanowi nie tylko przewodnik po najnowszych strategiach i praktykach wykorzystywanych przez światowej klasy firmy, ale także inspirujący

Metawersum. Nowe wyzwania dla zarządzania w gospodarce cyfrowej

Metawersum. Nowe wyzwania dla zarządzania w gospodarce cyfrowej

W dobie dynamicznego rozwoju technologicznego oraz nowych możliwości, które niesie ze sobą era cyfrowa, “Metawersum” Włodzimierza Szpringera wyłania się jako niezbędne źródło wiedzy na temat jednego z najbardziej fascynujących zjawisk wirtualnego świata. Kluczowe wyzwania w regulacji Metawersum W książce Szpringer nie tylko analizuje metawersum z perspektywy jego istotnych implikacji dla biznesu, ale także skupia się na

AI w strategii: rewolucja sztucznej inteligencji w zarządzaniu

AI w strategii: rewolucja sztucznej inteligencji w zarządzaniu

„AI w strategii” jest książkową analizą ewolucji sztucznej inteligencji (AI) także w kontekście organizacji biznesowych ale również nas wszystkich, którzy musimy odnaleźć się w nowej rzeczywistości. Książka poddaje refleksji bieżące trendy i perspektywy na przyszłość AI, jednocześnie udzielając praktycznych wskazówek, jak efektywnie wdrażać te technologie w codziennym biznesie. Jesteście gotowi na rewolucję? Kluczowe obserwacje w dziedzinie

Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy

Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy

„Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy” Tomasza Sędzimira to cenne źródło wiedzy dla każdego lidera zespołu – niezależnie od branży, w której działa. Ta książka jest nie tylko inspirująca, ale też pełna praktycznych porad, które można natychmiast zastosować w codziennym życiu zawodowym. Przyczyny braku zaangażowania w zespołach Sędzimir analizuje przyczyny braku zaangażowania

Twórcze napięcia. Jak radzić sobie z trudnymi wyborami w procesach innowacyjnych

Twórcze napięcia. Jak radzić sobie z trudnymi wyborami w procesach innowacyjnych

„Twórcze napięcia. Jak radzić sobie z trudnymi wyborami w procesach innowacyjnych” Binghama i McDonalda to książka, która przełamuje stereotypy o tym, jak powinno wyglądać innowacyjne myślenie. W jaki sposób myśleć w dobie sztucznej inteligencji oraz postępującej cyfryzacji?  To jedna z wielu przydatnych informacji, zawartych w książce. W dobie nieustannie zmieniających się technologii i trendów, innowacje w przedsiębiorstwach

Potęga eksperymentowania. Podejmowanie decyzji w świecie, którym rządzą dane

Potęga eksperymentowania. Podejmowanie decyzji w świecie, którym rządzą dane

„Potęga eksperymentowania” autorstwa Michaela Lucy i Maxa H. Bazermana to rewolucyjne, jak na swoje czasy, źródło wiedzy i inspiracji dla każdego, kto chce odnieść sukces w dynamicznym świecie biznesu. Książka, której oś stanowi eksperyment, jako kluczowy element prowadzenia działalności, przekazuje nam nieocenioną wiedzę o złożoności i wpływie eksperymentów na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Na samym początku czytelnik zostaje

Upierdliwi współpracownicy. Jak się dogadać z szefem idiotą, pesymistycznym podwładnym czy wszechwiedzącym kolegą

Upierdliwi współpracownicy. Jak się dogadać z szefem idiotą, pesymistycznym podwładnym czy wszechwiedzącym kolegą

„Upierdliwi współpracownicy” autorstwa Amy Gallo to niezwykle użyteczny poradnik, który nie tylko oświeca, ale również prowadzi przez zawiłości trudnych relacji w miejscu pracy. Gallo, czerpiąc ze swojego bogatego doświadczenia jako redaktorki „Harvard Business Review” oraz autorki bestsellerów, z niezwykłym wyczuciem identyfikuje i analizuje trudne typy współpracowników, z którymi możemy się spotkać na naszej zawodowej ścieżce. Gotowi

Maszyna kreatywności. Jak dzięki wyobraźni tworzyć nowe idee i rozwijać firmę

Maszyna kreatywności. Jak dzięki wyobraźni tworzyć nowe idee i rozwijać firmę

„Maszyna kreatywności” autorstwa Martina Reeves’a i Jacka Fuller to nie tylko książka o wyjątkowej zdolności ludzkiej wyobraźni, ale także praktyczny przewodnik dla liderów biznesu, którzy pragną ożywić i wykorzystać potencjał kreatywności w swoich organizacjach. Jesteście gotowi na rewolucję potężniejszą niż sztuczna inteligencja? Czym jest kreatywność? Kreatywność to zdolność do tworzenia nowych, oryginalnych i wartościowych pomysłów, rozwiązań,

Toksyczne miejsce pracy. Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem

Toksyczne miejsce pracy. Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem

Kim Scott, autorka bestsellera „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza”, powraca z kolejną, rewelacyjną książką – „Toksyczne miejsce pracy”.  Czym są niewłaściwe zachowania w pracy? Toksyczne miejsca pracy to środowiska zawodowe, które mają negatywny wpływ na zdrowie emocjonalne, fizyczne i psychiczne pracowników. W takich miejscach panuje niezdrowa atmosfera, która może prowadzić

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać. 

Nie wysyłamy spamu, ani nie sprzedajemy Twoich danych. W każdej chwili możesz zrezygnować.