Najnowsze książki biznesowe

Pokaż więcej
Troskliwe przywództwo. Jak być twardym i ludzkim w tym samym czasie

Troskliwe przywództwo. Jak być twardym i ludzkim w tym samym czasie

„Troskliwe przywództwo” to inspirująca książka, która pokazuje, jak ważne jest bycie troskliwym liderem dla sukcesu zespołu i cłaej organizacji.  Jak sobie radzisz jako lider? Jesteś liderem. Udało Ci się zarządzać firmą, w której przepracowałeś lata na różnych szczeblach. Osiągnąłeś szczyt. Niestety, jak to w życiu bywa, zdarzają się sytuacje, określane mianem trudnych. Należy podjąć decyzję o

Czas na doskonałość. Radykalny humanizm

Czas na doskonałość. Radykalny humanizm

Liderzy wielkich organizacji ale również małych firm zadają sobie pytanie, w jaki sposób stać się przywódcą idealnym. Na co stawiać? Wydajność i zyski czy może być bliżej ludzi. Wydaje się, że Tom Peters w swojej książce „Czas na doskonałość. Radykalny humanizm” znalazł odpowiedź na to pytanie. 40-letnie doświadczenie w biznesie Tom Peters w „Czasie na doskonałość”

Praca przyjazna dla mózgu. Dlaczego utalentowani pracownicy odchodzą i jak ich zatrzymać

Praca przyjazna dla mózgu. Dlaczego utalentowani pracownicy odchodzą i jak ich zatrzymać

„Praca przyjemna dla mózgu” to książka, w której autorka skupia się na tym, w jaki sposób zatrzymać wykształcone kadry, wracające właśnie do biur po pandemii. Skończyły się bowiem czasy, w których pracownik był mocno przywiązany do swojego miejsca pracy i był zadowolony wyłącznie z faktu jej posiadania. Czy istnieje jeszcze kult nadgodzin? Preferencje dotyczące pracy i

Stwórz teraz wspaniałą firmę! Siedem etapów na drodze do wysokich zysków

Stwórz teraz wspaniałą firmę! Siedem etapów na drodze do wysokich zysków

Książka „Stwórz teraz wspaniałą firmę” to propozycja skierowana do osób, które chcą założyć własną działalność lub już ją posiadają i pragną dalej rozwijać. Z lektury dowiesz się między innymi, jak budować swoją organizację, koncentrując się na skutecznym przywództwie, zaufanych ludziach i  produktach, których wszyscy potrzebują. To oczywiście nie wszystko ale początek dość trudniej drogi do zostania przedsiębiorcą

KPI, czyli kluczowe wskaźniki efektywności. 75 mierników ważnych dla każdego menedżera

KPI, czyli kluczowe wskaźniki efektywności. 75 mierników ważnych dla każdego menedżera

W XXI wieku, niezależnie od branży czy kraju, w którym odbywa się spotkanie zarządu, dyskusja nad strategią bądź też przegląd wyników kwartalnych odbywa się ze słowem „KPI” w roli głównej. Bernard Marr w swojej książce „KPI, czyli kluczowe wskaźniki efektywności. 75 mierników ważnych dla każdego menadżera” wyjaśnia do czego ono służy i jak stosować to pojęcie

Konflikt, szacunek, zgoda. Porozumienie bez przemocy w praktyce biznesowej

Konflikt, szacunek, zgoda. Porozumienie bez przemocy w praktyce biznesowej

Porozumienie w biznesie to uzgodnienie między stronami określonych kwestii związanych z szeroko pojętą współpracą i wszystkimi jej aspektami. Nie od dziś jednak wiadomo, że biznes to ludzie, a ludzie to emocje. Przypominają o tym autorki książki „Konflikt, szacunek, zgoda. Porozumienie bez przemocy w praktyce biznesowej”. Konflikt, zgoda, szacunek. Zacznij od siebie Ghandi powiedział, że zmiana zaczyna

Na drodze do sukcesu. Podążaj ścieżką wyznaczoną przez prekursora rozwoju osobistego

Na drodze do sukcesu. Podążaj ścieżką wyznaczoną przez prekursora rozwoju osobistego

„Na drodze do sukcesu. Podążaj ścieżką wyznaczoną przez prekursora rozwoju osobistego” to klasyczna książka Napoleona Hilla, która od lat inspiruje czytelników na całym świecie do osiągania swoich celów i marzeń. Lektura w sam raz na rozpoczęcie 2023 roku! Hill przedstawia w niej swoje spostrzeżenia na temat tego, co jest potrzebne, aby odnieść sukces, i opiera się

Metoda Zettelkasten. Jak cyfrowe notatki mogą zwiększyć energię twojego umysłu

Metoda Zettelkasten. Jak cyfrowe notatki mogą zwiększyć energię twojego umysłu

Czy są jeszcze na świecie sposoby, które uczą kojarzenia faktów, umiejętności zapamiętywania niektórych rzeczy i tworzenia niesamowicie kreatywnych powiązań? David Kadavy w swojej książce „Metoda Zettelkasten” pokazuje metodę, dzięki której w szkole, pracy czy na studiach będzie Ci łatwiej uczyć się nowych rzeczy. Metoda ta została spopularyzowana przez niemieckiego socjologa Niklasa Luhmanna, który użył swojego Zettelkasten

Get Smart! Myśl i postępuj jak najbogatsi ludzie, którzy odnoszą największe sukcesy

Get Smart! Myśl i postępuj jak najbogatsi ludzie, którzy odnoszą największe sukcesy

„Get smart” to książka Braina Tracy’ego, który jest uważany za jednego z najlepszych mówców motywacyjnych na świecie. Publikacja ta skupia się nad sposobem rozwijania swoich umiejętności i zdolności, aby osiągać sukces zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Kim jest Brian Tracy? Brian Tracy jest znanym autorem i mówcą motywacyjnym, który pisze i wygłasza prelekcje na

PSYCHOkompetencje. 10 psychologicznych supermocy, które warto rozwijać

PSYCHOkompetencje. 10 psychologicznych supermocy, które warto rozwijać

Czy istnieją psychologiczne „supermoce”, które pozwalają rozwijać się, a w razie konieczności, przetrwać w sytuacjach kryzysowych? Kamil Zieliński w swojej książce „PSYCHOkompetencje. 10 psychologicznych supermocy, które warto rozwijać” zdradza, na rozwój jakich umiejętności warto postawić nie tylko w 2023 roku. Jakie umiejętności psychologiczne mogą Ci się przydać? Ludzka natura, a w szczególności warstwa psyche, pomimo wielu

Troskliwe przywództwo. Jak być twardym i ludzkim w tym samym czasie

Troskliwe przywództwo. Jak być twardym i ludzkim w tym samym czasie

„Troskliwe przywództwo” to inspirująca książka, która pokazuje, jak ważne jest bycie troskliwym liderem dla sukcesu zespołu i cłaej organizacji.  Jak sobie radzisz jako lider? Jesteś liderem. Udało Ci się zarządzać firmą, w której przepracowałeś lata na różnych szczeblach. Osiągnąłeś szczyt. Niestety, jak to w życiu bywa, zdarzają się sytuacje, określane mianem trudnych. Należy podjąć decyzję o

Czas na doskonałość. Radykalny humanizm

Czas na doskonałość. Radykalny humanizm

Liderzy wielkich organizacji ale również małych firm zadają sobie pytanie, w jaki sposób stać się przywódcą idealnym. Na co stawiać? Wydajność i zyski czy może być bliżej ludzi. Wydaje się, że Tom Peters w swojej książce „Czas na doskonałość. Radykalny humanizm” znalazł odpowiedź na to pytanie. 40-letnie doświadczenie w biznesie Tom Peters w „Czasie na doskonałość”

Praca przyjazna dla mózgu. Dlaczego utalentowani pracownicy odchodzą i jak ich zatrzymać

Praca przyjazna dla mózgu. Dlaczego utalentowani pracownicy odchodzą i jak ich zatrzymać

„Praca przyjemna dla mózgu” to książka, w której autorka skupia się na tym, w jaki sposób zatrzymać wykształcone kadry, wracające właśnie do biur po pandemii. Skończyły się bowiem czasy, w których pracownik był mocno przywiązany do swojego miejsca pracy i był zadowolony wyłącznie z faktu jej posiadania. Czy istnieje jeszcze kult nadgodzin? Preferencje dotyczące pracy i

Stwórz teraz wspaniałą firmę! Siedem etapów na drodze do wysokich zysków

Stwórz teraz wspaniałą firmę! Siedem etapów na drodze do wysokich zysków

Książka „Stwórz teraz wspaniałą firmę” to propozycja skierowana do osób, które chcą założyć własną działalność lub już ją posiadają i pragną dalej rozwijać. Z lektury dowiesz się między innymi, jak budować swoją organizację, koncentrując się na skutecznym przywództwie, zaufanych ludziach i  produktach, których wszyscy potrzebują. To oczywiście nie wszystko ale początek dość trudniej drogi do zostania przedsiębiorcą

KPI, czyli kluczowe wskaźniki efektywności. 75 mierników ważnych dla każdego menedżera

KPI, czyli kluczowe wskaźniki efektywności. 75 mierników ważnych dla każdego menedżera

W XXI wieku, niezależnie od branży czy kraju, w którym odbywa się spotkanie zarządu, dyskusja nad strategią bądź też przegląd wyników kwartalnych odbywa się ze słowem „KPI” w roli głównej. Bernard Marr w swojej książce „KPI, czyli kluczowe wskaźniki efektywności. 75 mierników ważnych dla każdego menadżera” wyjaśnia do czego ono służy i jak stosować to pojęcie

Konflikt, szacunek, zgoda. Porozumienie bez przemocy w praktyce biznesowej

Konflikt, szacunek, zgoda. Porozumienie bez przemocy w praktyce biznesowej

Porozumienie w biznesie to uzgodnienie między stronami określonych kwestii związanych z szeroko pojętą współpracą i wszystkimi jej aspektami. Nie od dziś jednak wiadomo, że biznes to ludzie, a ludzie to emocje. Przypominają o tym autorki książki „Konflikt, szacunek, zgoda. Porozumienie bez przemocy w praktyce biznesowej”. Konflikt, zgoda, szacunek. Zacznij od siebie Ghandi powiedział, że zmiana zaczyna

Na drodze do sukcesu. Podążaj ścieżką wyznaczoną przez prekursora rozwoju osobistego

Na drodze do sukcesu. Podążaj ścieżką wyznaczoną przez prekursora rozwoju osobistego

„Na drodze do sukcesu. Podążaj ścieżką wyznaczoną przez prekursora rozwoju osobistego” to klasyczna książka Napoleona Hilla, która od lat inspiruje czytelników na całym świecie do osiągania swoich celów i marzeń. Lektura w sam raz na rozpoczęcie 2023 roku! Hill przedstawia w niej swoje spostrzeżenia na temat tego, co jest potrzebne, aby odnieść sukces, i opiera się

Metoda Zettelkasten. Jak cyfrowe notatki mogą zwiększyć energię twojego umysłu

Metoda Zettelkasten. Jak cyfrowe notatki mogą zwiększyć energię twojego umysłu

Czy są jeszcze na świecie sposoby, które uczą kojarzenia faktów, umiejętności zapamiętywania niektórych rzeczy i tworzenia niesamowicie kreatywnych powiązań? David Kadavy w swojej książce „Metoda Zettelkasten” pokazuje metodę, dzięki której w szkole, pracy czy na studiach będzie Ci łatwiej uczyć się nowych rzeczy. Metoda ta została spopularyzowana przez niemieckiego socjologa Niklasa Luhmanna, który użył swojego Zettelkasten

Get Smart! Myśl i postępuj jak najbogatsi ludzie, którzy odnoszą największe sukcesy

Get Smart! Myśl i postępuj jak najbogatsi ludzie, którzy odnoszą największe sukcesy

„Get smart” to książka Braina Tracy’ego, który jest uważany za jednego z najlepszych mówców motywacyjnych na świecie. Publikacja ta skupia się nad sposobem rozwijania swoich umiejętności i zdolności, aby osiągać sukces zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Kim jest Brian Tracy? Brian Tracy jest znanym autorem i mówcą motywacyjnym, który pisze i wygłasza prelekcje na

PSYCHOkompetencje. 10 psychologicznych supermocy, które warto rozwijać

PSYCHOkompetencje. 10 psychologicznych supermocy, które warto rozwijać

Czy istnieją psychologiczne „supermoce”, które pozwalają rozwijać się, a w razie konieczności, przetrwać w sytuacjach kryzysowych? Kamil Zieliński w swojej książce „PSYCHOkompetencje. 10 psychologicznych supermocy, które warto rozwijać” zdradza, na rozwój jakich umiejętności warto postawić nie tylko w 2023 roku. Jakie umiejętności psychologiczne mogą Ci się przydać? Ludzka natura, a w szczególności warstwa psyche, pomimo wielu

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać. 

Nie wysyłamy spamu, ani nie sprzedajemy Twoich danych. W każdej chwili możesz zrezygnować.

Twoja prywatność

Nasza strona korzysta z plików cookie w celach analitycznych, a także, żeby poprawić Twoje wrażenia. Zakładamy, że nie masz nic przeciwko. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.