W świecie pełnym zawirowań i ciągłych zmian stawianie kroków z pewnością siebie jest nieocenione. W swojej książce „Sztuka przywództwa. Jak być liderem i budować wyjątkowo skuteczne zespoły” Dale Carnegie ukazuje, że prawdziwe przywództwo nie…
Książka „Skupiony i wolny. Sześć kroków do twojego sukcesu biznesowego” to prawdziwa perełka w dziedzinie literatury z zakresu motywacji i rozwoju osobistego. John Martin, znany już z takich bestsellerów jak “Postaw na siebie”, „Choose…
Nie wiemy, jak długo potrwa obecny kryzys gospodarczy, ale z pewnością odczuwamy jego skutki. Specjaliści wypracowali już narzędzia, które skutecznie ułatwiają radzenie sobie z nimi. W drugim wydaniu „Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych” Marek…
„Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy” Tomasza Sędzimira to cenne źródło wiedzy dla każdego lidera zespołu – niezależnie od branży, w której działa. Ta książka jest nie tylko inspirująca, ale…
W dzisiejszym świecie, w którym konkurencja jest coraz większa i tradycyjne sposoby uzyskiwania przewagi przestają działać, firmy muszą znaleźć sposoby na wyróżnienie się spośród konkurencji. Jednym ze sposobów na to jest zapewnienie klientom pozytywnych…
„Twórcze napięcia. Jak radzić sobie z trudnymi wyborami w procesach innowacyjnych” Binghama i McDonalda to książka, która przełamuje stereotypy o tym, jak powinno wyglądać innowacyjne myślenie. W jaki sposób myśleć w dobie sztucznej inteligencji…
„Potęga eksperymentowania” autorstwa Michaela Lucy i Maxa H. Bazermana to rewolucyjne, jak na swoje czasy, źródło wiedzy i inspiracji dla każdego, kto chce odnieść sukces w dynamicznym świecie biznesu. Książka, której oś stanowi eksperyment,…
„Sekretny język komunikacji” Vanessy van Edwards to dzieło, które zrewolucjonizuje Twój sposób myślenia o komunikacji niewerbalnej. Książka ta wykorzystuje najnowsze badania dotyczące języka ciała, mimiki, doboru słów i modulacji głosu, aby pomóc czytelnikom w…
„Upierdliwi współpracownicy” autorstwa Amy Gallo to niezwykle użyteczny poradnik, który nie tylko oświeca, ale również prowadzi przez zawiłości trudnych relacji w miejscu pracy. Gallo, czerpiąc ze swojego bogatego doświadczenia jako redaktorki „Harvard Business Review”…
