Archiwa: Książki o zarządzaniu

Kiedy ryby latają. Jak stworzyć inspirujące środowisko pracy

John Yokoyama to właściciel znanego na całym świecie stoiska rybnego Pike Place Fish, Joseph Michelli zaś jest psychologiem, radiowcem i doradcą biznesowym. Wspólnie napisali książkę „Kiedy ryby latają. Jak stworzyć inspirujące środowisko pracy”. Przyjrzyjmy się zawartym w niej wskazówkom. Narodziny potęgi Przez wiele lat Yokoyama prowadził kiepsko prosperujące stoisko rybne. Mimo, że ciężko pracował, nie osiągał sukcesów, a popadał w długi. Ponadto,

Feedback (i inne brzydkie słowa). Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze

Feedback to coś, na co każdy czeka, choć jeśli informacja zwrotna nie jest taka, jakiej oczekujemy, to najczęściej zupełnie nie wiemy, co z tym zrobić. Jeszcze gorzej, gdy to nasz feedback uderza w czułe punkty osób, które opiniujemy. Możemy wtedy spotkać się z ripostą, ze nasze zdanie na dany temat jest krzywdzące, a nawet nieprawdziwe. Dlatego warto wiedzieć, jak przekazywać

Dziewięć kłamstw o pracy. Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera

To, gdzie pracujemy zależne jest od wielu czynników. Decydujemy się na konkretnego pracodawcę, bo dobrze płaci, bo mamy zaufanie do firmy, bo będziemy pracować przy dużych projektach. Nasze wybory zawsze chcemy jakoś potwierdzić, niechcący utrwalamy też pewne stereotypy dotyczące pracodawców, a przez to czasem wybieramy źle. Jak wygląda kultura organizacji firm, które nas zatrudniają? Jakimi regułami posługujemy

Siła subskrypcji

Nie będzie przesadą, jeśli powiem, że John Warrillow to człowiek orkiestra. Prowadzi audycję, do której zaprasza ludzi biznesu, jest twórcą The Value Builder System – firmy, która pomaga zwiększać istniejącym podmiotom ich wartość, a do realizuje się jako poczytny autor. Jego książki stały się bestsellerami i świetnie sprzedają się na całym świecie, szybko zyskując rzesze fanów. Powodem tego stanu rzeczy jest

Menedżer na starcie

Julie Zhuo to przedsiębiorca i naukowiec przez 14 lat pracująca w Facebooku. Ponieważ została menedżerką w młodym wieku (ukończyła wtedy 25. rok życia), jej przemyślenia przydadzą się czytelnikom będącym w podobnej sytuacji. To właśnie dla nich napisała książkę „Menedżer na starcie. Nowa rola, nowe wyzwania – jak przetrwać trudne początki”. Drogi do kariery i pierwsze wyzwania

Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią

Tony Schwartz to prezes i dyrektor The Energy Project, firmy wspierającej w zdobywaniu optymalnych wyników. W książce „Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią” znajdziemy instruktaż, mający pomoc w pomnożeniu wydajności. Czy rady zawarte w książce rzeczywiście należą do przydatnych? Równowaga i regeneracja Publikację autor podzielił na pięć części: Nowy sposób pracy; Równowaga/Fizyczność;

Przyciąganie talentów

Mark Miller jest liderem biznesu, autorem bestsellerów i mówcą. Na podstawie swoich doświadczeń napisał „Przyciąganie talentów. Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych”. Przyjrzyjmy się wskazówkom zawartym w publikacji. Historia Blake’a i Clinta Książka „Przyciąganie talentów” to powieść z wątkiem biznesowym. Głównymi bohaterami są Blake, dyrektor generalny firmy oraz jego syn, licealista Clint. Poznajemy Blake’a w chwili kryzysu

Big data, nauka o danych i AI bez tajemnic. Podejmuj lepsze decyzje i rozwijaj swój biznes!

David Stephenson to specjalista, wykładowca i konsultant big data oraz data science. Na bazie swoich doświadczeń napisał książkę „Big data, nauka o danych i AI bez tajemnic. Podejmuj lepsze decyzje i rozwijaj swój biznes!”. Big data: pojęcia i zastosowanie Dane określamy mianem big data, gdy posiadają duży wolumen, dużą prędkość przetwarzania oraz dużą różnorodność. Autor wymienia

Zespół wygrany czy przegrany?

Joanna Malinowska-Parzydło to specjalistka ds. kreowania marki osobistej. Bazując na pracy z polskimi firmami napisała „Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach”. Dowiedzmy się zatem, czym są owe tajemnicze gry. Wprowadzenie do pracowniczych gier Będąc ludźmi gramy każdego dnia. Robimy to w celu zaspokojenia własnych potrzeb kosztem innych ludzi, przyczyniając się jednocześnie do

Lean. Droga do minimalizmu

Tomasz Król to ekspert usprawniania produkcji lean, od lat wspierający firmy w eliminowaniu marnotrawstwa. Głównym bohaterem książki „Lean. Droga do minimalizmu” uczynił lean managera Mirosława Maja i jego rodzinę, która w inspirujący sposób wdrożyła strategię lean do życia domowego. Ważne leanowe definicje Zacznijmy jednak od kluczowych leanowych pojęć, by zrozumieć na czym owa filozofia się koncentruje.

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać.

Nie wysyłamy spamu, ani nie sprzedajemy Twoich danych. W każdej chwili możesz zrezygnować.

Książki o zarządzaniu

Kiedy ryby latają. Jak stworzyć inspirujące środowisko pracy

Feedback (i inne brzydkie słowa). Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze