Książki o zarządzaniu

Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał

Budowanie zaangażowania

Brak zaangażowania pracowników w budowanie firmy jest jednym z głównych problemów współczesnych menadżerów i dyrektorów. Mówi się, że nic nie motywuje lepiej, niż dobrze płatna praca. Dużo jest w tym prawdy, jednak są jeszcze inne dodatkowe narzędzia, które sprawiają, że

Czytaj więcej »
Kultura firmy

Kultura firmy

Kultura organizacyjna to nieodłączny element każdego przedsiębiorstwa, element ten ma znaczenie w procesie budowania jego sukcesu. Niestety wiele firm o nim zapomina albo tworzy kulturę niekompletną, pełną luk i niedopowiedzeń. Jeszcze gorzej jest wtedy, gdy kadra zarządzająca tak naprawdę nie

Czytaj więcej »
Skuteczne zarządzanie. Powieść o wykorzystaniu Lean w kierowaniu ludźmi

Skuteczne zarządzanie

Michael i Freddy Balle napisali swoistą trylogię o Lean Management. Ich dwie pierwsze książki – Dyrektor firmy jako Lean Menadżer oraz Kopalnię złota – uzupełnia trzecia, pod tytułem „Skuteczne zarządzanie”. Te powieści biznesowe łączą się w jedną całość i dają

Czytaj więcej »
Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją

Przemiana błękitnego oceanu

Nelson Mandela powiedział “Wszystko zawsze wydaje się niemożliwe, dopóki nie zostanie zrobione”. Te słowa pojawiają się też w przedmowie książki pod tytułem Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją. Opisują one bardzo dobrze strategię

Czytaj więcej »
Od dobrego do wielkiego. Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa firm

Od dobrego do wielkiego

“Dobre jest wrogiem wielkiego”. Tak właśnie zaczyna swoją książkę Jim Collins. Dlaczego? Z tego powodu, że jeśli coś jest dobre, to po co to zmieniać. Lubimy spokój, a gdy dotrzemy do celu, to wielu z nas po prostu pozostaje w

Czytaj więcej »
Nie licz na szczęście! Opowieść o innowacjach i wyborach klientów

Nie licz na szczęście!

Mówi się, że w biznesie potrzebne jest szczęście, bez niego bardzo trudno zacząć i jeszcze trudniej się utrzymać. Clayton M. Christensen, autor książki Nie licz na szczęście! Opowieść o innowacjach i wyborach klientów, ma inne zdanie na ten temat. Przedstawia

Czytaj więcej »
Kopalnia złota. Powieść o zarządzaniu firmą w oparciu o Lean Management

Kopalnia Złota

Można powiedzieć, że jeśli przeczytaliśmy jedną książkę o Lean management, to poznaliśmy założenia tego sposobu zarządzania i wiemy już wszystko. To błędne myślenie. Można też powiedzieć, że jeśli przeczytaliśmy [buybox-widget category=”book” ean=”9788393163748″ popover-event=”hover”]Dyrektor firmy jako Lean Menadżer[/buybox-widget], to nie trzeba

Czytaj więcej »
Dyrektor firmy jako Lean Menadżer

Dyrektor firmy jako Lean Menadżer

Książki o zarządzaniu i biznesie mogą być przepełnione wykresami, tabelkami, często nudnymi przypisami, które sprawiają, że opuszczamy kolejne fragmenty i przechodzimy do dalszej części podręcznika. Trzeba oczywiście rozdzielić pomiędzy sobą pozycje typowo naukowe oraz te, które zawierają sporą dawkę wiedzy,

Czytaj więcej »
Metoda Lean Product. Jak być innowacyjnym dzięki wykorzystaniu minimalnej koniecznej funkcjonalności i informacji zwrotnej od klientów

Metoda Lean Product

Jeśli popatrzymy na produkty, których używamy w ciągu roku, to faktycznie tych, jakie uwielbiamy, jest naprawdę niewiele. Ogromna ich ilość nas irytowała lub po prostu była tak nijaka, że zapomnieliśmy o nich. Tak naprawdę każdy użytkownik korzysta i jest zadowolony

Czytaj więcej »
ISRIKUZ. Pogodne przywództwo

ISRIKUZ. Pogodne przywództwo

Każda historia ma swój początek, lecz nie zawsze jest on taki, jak sobie tego życzymy. Kiedy popatrzymy za siebie, zdamy sobie sprawę z tego, że wiele naszych decyzji i rozwiązań, w które zainwestowaliśmy, nie przyniosło oczekiwanych przez nas rezultatów. Od

Czytaj więcej »
Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał

Budowanie zaangażowania

Brak zaangażowania pracowników w budowanie firmy jest jednym z głównych problemów współczesnych menadżerów i dyrektorów. Mówi się, że nic nie motywuje lepiej, niż dobrze płatna praca. Dużo jest w tym prawdy, jednak są jeszcze inne dodatkowe narzędzia, które sprawiają, że

Czytaj więcej »
Kultura firmy

Kultura firmy

Kultura organizacyjna to nieodłączny element każdego przedsiębiorstwa, element ten ma znaczenie w procesie budowania jego sukcesu. Niestety wiele firm o nim zapomina albo tworzy kulturę niekompletną, pełną luk i niedopowiedzeń. Jeszcze gorzej jest wtedy, gdy kadra zarządzająca tak naprawdę nie

Czytaj więcej »
Skuteczne zarządzanie. Powieść o wykorzystaniu Lean w kierowaniu ludźmi

Skuteczne zarządzanie

Michael i Freddy Balle napisali swoistą trylogię o Lean Management. Ich dwie pierwsze książki – Dyrektor firmy jako Lean Menadżer oraz Kopalnię złota – uzupełnia trzecia, pod tytułem „Skuteczne zarządzanie”. Te powieści biznesowe łączą się w jedną całość i dają

Czytaj więcej »
Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją

Przemiana błękitnego oceanu

Nelson Mandela powiedział “Wszystko zawsze wydaje się niemożliwe, dopóki nie zostanie zrobione”. Te słowa pojawiają się też w przedmowie książki pod tytułem Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją. Opisują one bardzo dobrze strategię

Czytaj więcej »
Od dobrego do wielkiego. Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa firm

Od dobrego do wielkiego

“Dobre jest wrogiem wielkiego”. Tak właśnie zaczyna swoją książkę Jim Collins. Dlaczego? Z tego powodu, że jeśli coś jest dobre, to po co to zmieniać. Lubimy spokój, a gdy dotrzemy do celu, to wielu z nas po prostu pozostaje w

Czytaj więcej »
Nie licz na szczęście! Opowieść o innowacjach i wyborach klientów

Nie licz na szczęście!

Mówi się, że w biznesie potrzebne jest szczęście, bez niego bardzo trudno zacząć i jeszcze trudniej się utrzymać. Clayton M. Christensen, autor książki Nie licz na szczęście! Opowieść o innowacjach i wyborach klientów, ma inne zdanie na ten temat. Przedstawia

Czytaj więcej »
Kopalnia złota. Powieść o zarządzaniu firmą w oparciu o Lean Management

Kopalnia Złota

Można powiedzieć, że jeśli przeczytaliśmy jedną książkę o Lean management, to poznaliśmy założenia tego sposobu zarządzania i wiemy już wszystko. To błędne myślenie. Można też powiedzieć, że jeśli przeczytaliśmy [buybox-widget category=”book” ean=”9788393163748″ popover-event=”hover”]Dyrektor firmy jako Lean Menadżer[/buybox-widget], to nie trzeba

Czytaj więcej »
Dyrektor firmy jako Lean Menadżer

Dyrektor firmy jako Lean Menadżer

Książki o zarządzaniu i biznesie mogą być przepełnione wykresami, tabelkami, często nudnymi przypisami, które sprawiają, że opuszczamy kolejne fragmenty i przechodzimy do dalszej części podręcznika. Trzeba oczywiście rozdzielić pomiędzy sobą pozycje typowo naukowe oraz te, które zawierają sporą dawkę wiedzy,

Czytaj więcej »
Metoda Lean Product. Jak być innowacyjnym dzięki wykorzystaniu minimalnej koniecznej funkcjonalności i informacji zwrotnej od klientów

Metoda Lean Product

Jeśli popatrzymy na produkty, których używamy w ciągu roku, to faktycznie tych, jakie uwielbiamy, jest naprawdę niewiele. Ogromna ich ilość nas irytowała lub po prostu była tak nijaka, że zapomnieliśmy o nich. Tak naprawdę każdy użytkownik korzysta i jest zadowolony

Czytaj więcej »
ISRIKUZ. Pogodne przywództwo

ISRIKUZ. Pogodne przywództwo

Każda historia ma swój początek, lecz nie zawsze jest on taki, jak sobie tego życzymy. Kiedy popatrzymy za siebie, zdamy sobie sprawę z tego, że wiele naszych decyzji i rozwiązań, w które zainwestowaliśmy, nie przyniosło oczekiwanych przez nas rezultatów. Od

Czytaj więcej »

Newsletter

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnych recenzji wartościowych książek.

Klikając przycisk “Zapisz mnie” akceptujesz Regulamin oraz Politykę Prywatności serwisu books4business.pl prowadzonego przez Simply4net sp. z o.o. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera, w którym znajdują się informacje o nowościach w serwisie.