Polecane książki o biznesie

Własna firma krok po kroku. Działaj skutecznie na każdym etapie rozwoju swojego biznesu

Własna firma krok po kroku

Grzegorz Krzemień jest prezesem agencji interaktywnej Golden Submarine i przewodniczącym rady ds. kompetencji DIMAQ. W oparciu o indywidualne doświadczenia napisał książkę „Własna firma krok po kroku. Działaj skutecznie na każdym etapie rozwoju swojego biznesu”, skierowaną do liderów przedsiębiorstw.  Mała firma Każdy

Czytaj więcej »
Przeszkoda czy wyzwanie? Stoicka sztuka przekuwania problemów w sukcesy

Przeszkoda czy wyzwanie?

Ryan Holiday, młody człowiek obdarzony głęboką refleksyjnością, jest autorem książki „Przeszkoda czy wyzwanie? Stoicka sztuka przekuwania problemów w sukcesy”.  W publikacji zebrał inspirujące biografie wielkich tego świata, którzy – mimo licznych trudności – zapisali się złotymi zgłoskami w historii dziejów.

Czytaj więcej »
8 kroków do wyższej efektywności. Skup się na tym, co możesz zmienić i zignoruj całą resztę

8 kroków do wyższej efektywności

Marc Effron założył Talent Strategy Group, wydawnictwo o rekrutacyjnej, konsultingowej i edukacyjnej działalności. Książkę „8 kroków do wyższej efektywności. Skup się na tym, co możesz zmienić i zignoruj całą resztę” zadedykował odbiorcom zainteresowanym podkręceniem potencjału zawodowego. Przeanalizujmy te wskazówki.  O

Czytaj więcej »
Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza

Szef wymagający i wyrozumiały

Kim Scott na kanwie doświadczeń pracy w korporacjach, wydała książkę „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza”. Przyjrzyjmy się tym wskazówkom.  Troska i konfrontacja  Kim Scott wprowadza pojęcie radykalnej szczerości. Radykalna szczerość ma dwa wymiary: osobistą

Czytaj więcej »
Fast Languages. Szybka nauka języków obcych

Fast Languages

Mateusz Grzesiak to doktor nauk ekonomicznych, psycholog, wykładowca oraz ceniony trener rozwoju. Biegle włada siedmioma językami obcymi i umiejętność ta zdopingowała go do napisania „Fast languages. Szybkiej nauki języków obcych”. Czy tezy, które autor stawia w poradniku pomogą w przyswojeniu

Czytaj więcej »
Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu

Wschodnie DNA

Zbigniew Pawlak i Tomasz Peterman, czerpiąc wiedzę z własnych doświadczeń dotyczących obcowania z przedstawicielami wschodnich krajów, napisali „Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu”. Czy wskazówki w nim zawarte przydadzą się życiu?  Międzykulturowe dylematy i ich rozwiązania

Czytaj więcej »
Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka

Finansowanie dla startupów

Franciszek Migaszewski napisał „Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka”głównie dla młodych przedsiębiorców. Znajdą w książce wiele przykładów negocjacji inwestycyjnych. Czy instrukcje te zapewnią im godne zyski?  Dwa typy negocjacji  Istnieją dwa typy negocjacji: sumy zerowej, win-lose – czyjś

Czytaj więcej »
Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych

Dobry szef, zły szef

Na książkę “Roberta I. Suttona „Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych” składają się rozważania o zachowaniach szefów. Czy warto wziąć sobie te refleksje do serca? DOBRY SZEF WAŻNY DLA ZDROWIA Już na początku lektury widzimy, jak

Czytaj więcej »
Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy

Psychologia szefa 3

Wojciech Haman i Jerzy Gut to autorzy poradnika „Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy”. Przedstawiają funkcjonowanie kierowników i zespołów w przedsiębiorstwach, dzieląc zachowania na sześć faz. Czy wskazówki zawarte w publikacji są pożyteczne? PIĘĆ FAZ PRACOWNICZYCH  Fazę I Hamani Gut ochrzcili mianem Zależności.

Czytaj więcej »
Własna firma krok po kroku. Działaj skutecznie na każdym etapie rozwoju swojego biznesu

Własna firma krok po kroku

Grzegorz Krzemień jest prezesem agencji interaktywnej Golden Submarine i przewodniczącym rady ds. kompetencji DIMAQ. W oparciu o indywidualne doświadczenia napisał książkę „Własna firma krok po kroku. Działaj skutecznie na każdym etapie rozwoju swojego biznesu”, skierowaną do liderów przedsiębiorstw.  Mała firma Każdy

Czytaj więcej »
Przeszkoda czy wyzwanie? Stoicka sztuka przekuwania problemów w sukcesy

Przeszkoda czy wyzwanie?

Ryan Holiday, młody człowiek obdarzony głęboką refleksyjnością, jest autorem książki „Przeszkoda czy wyzwanie? Stoicka sztuka przekuwania problemów w sukcesy”.  W publikacji zebrał inspirujące biografie wielkich tego świata, którzy – mimo licznych trudności – zapisali się złotymi zgłoskami w historii dziejów.

Czytaj więcej »
8 kroków do wyższej efektywności. Skup się na tym, co możesz zmienić i zignoruj całą resztę

8 kroków do wyższej efektywności

Marc Effron założył Talent Strategy Group, wydawnictwo o rekrutacyjnej, konsultingowej i edukacyjnej działalności. Książkę „8 kroków do wyższej efektywności. Skup się na tym, co możesz zmienić i zignoruj całą resztę” zadedykował odbiorcom zainteresowanym podkręceniem potencjału zawodowego. Przeanalizujmy te wskazówki.  O

Czytaj więcej »
Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza

Szef wymagający i wyrozumiały

Kim Scott na kanwie doświadczeń pracy w korporacjach, wydała książkę „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza”. Przyjrzyjmy się tym wskazówkom.  Troska i konfrontacja  Kim Scott wprowadza pojęcie radykalnej szczerości. Radykalna szczerość ma dwa wymiary: osobistą

Czytaj więcej »
Fast Languages. Szybka nauka języków obcych

Fast Languages

Mateusz Grzesiak to doktor nauk ekonomicznych, psycholog, wykładowca oraz ceniony trener rozwoju. Biegle włada siedmioma językami obcymi i umiejętność ta zdopingowała go do napisania „Fast languages. Szybkiej nauki języków obcych”. Czy tezy, które autor stawia w poradniku pomogą w przyswojeniu

Czytaj więcej »
Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu

Wschodnie DNA

Zbigniew Pawlak i Tomasz Peterman, czerpiąc wiedzę z własnych doświadczeń dotyczących obcowania z przedstawicielami wschodnich krajów, napisali „Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu”. Czy wskazówki w nim zawarte przydadzą się życiu?  Międzykulturowe dylematy i ich rozwiązania

Czytaj więcej »
Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka

Finansowanie dla startupów

Franciszek Migaszewski napisał „Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka”głównie dla młodych przedsiębiorców. Znajdą w książce wiele przykładów negocjacji inwestycyjnych. Czy instrukcje te zapewnią im godne zyski?  Dwa typy negocjacji  Istnieją dwa typy negocjacji: sumy zerowej, win-lose – czyjś

Czytaj więcej »
Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych

Dobry szef, zły szef

Na książkę “Roberta I. Suttona „Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych” składają się rozważania o zachowaniach szefów. Czy warto wziąć sobie te refleksje do serca? DOBRY SZEF WAŻNY DLA ZDROWIA Już na początku lektury widzimy, jak

Czytaj więcej »
Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy

Psychologia szefa 3

Wojciech Haman i Jerzy Gut to autorzy poradnika „Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy”. Przedstawiają funkcjonowanie kierowników i zespołów w przedsiębiorstwach, dzieląc zachowania na sześć faz. Czy wskazówki zawarte w publikacji są pożyteczne? PIĘĆ FAZ PRACOWNICZYCH  Fazę I Hamani Gut ochrzcili mianem Zależności.

Czytaj więcej »

Ciasteczka

Ta strona używa plików cookies, aby zapewnić Ci najwyższą jakość usług. Korzystanie ze strony oznacza akceptację Regulaminu oraz Polityki Prywatności.

Newsletter

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnych recenzji wartościowych książek.