Polecane książki o biznesie

Złam szyfr ludzkich zachowań

Złam szyfr ludzkich zachowań

Poznajcie Vanessę. Jak sama o sobie mówi, w szkole nie była zbyt lubianą osobą. Może inaczej – zawsze należała do grona tych, których istnienia się po prostu nie zauważało. Gdy czytamy wstęp do jej książki, bardzo szybko możemy spostrzec, że

Czytaj więcej »
Przygotowani na wszystko. 52 zasady efektywności według metody Getting Things Done

Przygotowani na wszystko

Metoda Getting Things Done to sposób na poukładanie swojego codziennego życia zawodowego oraz prywatnego. Dzięki niej można pracować bardziej produktywnie, umiejętnie zarządzać swoim czasem i zadaniami. Sposób ten pozwala na dużo większą oszczędność czasu, umiejętne delegowanie obowiązków i… No właśnie

Czytaj więcej »
Po pierwsze: ZYSK. Zmień swoją organizację w efektywną maszynę do zarabiania pieniędzy

Po pierwsze: ZYSK

W środowiskach biznesowych utarło się przekonanie, że najważniejszy dla firmy jest szybki wzrost. Pieniądze przyjdą dopiero wtedy, gdy biznes zacznie się systematycznie powiększać i zdobywać nowych klientów. Właściciele startupów odkładają więc generowanie zysku na dalszy plan, przez co tracą z

Czytaj więcej »
Negocjuj nienegocjowalne

Negocjuj nienegocjowalne

Jedna z teorii na temat zachowań człowieka mówi o tym, że jesteśmy homo oeconomicus [łac.] i zachowujemy się racjonalnie. Jednak autor książki Negocjuj nienegocjowalne. Jak rozwiązywać konflikty podszyte emocjami? podważa tę teorię. Według Daniela L. Shapiro trafniejsze byłoby określenie homo

Czytaj więcej »
Droga Startupu. Metoda sukcesu

Droga Startupu. Metoda sukcesu

Jaki jest sposób działania startupów, które odniosły sukces? Czy firma o ugruntowanej pozycji na rynku może go przejąć, a jeśli tak, to jaki to będzie miało na nią wpływ? To są dwa główne pytania, które stawia Eric Ries w swojej najnowszej książce

Czytaj więcej »
Nie to za mało. Jak stawiać opór polityce szoku i stworzyć świat, jakiego nam trzeba

Nie to za mało

Wpływ na obecny świat mają politycy, korporacje, media. Każdy nasz ruch, decyzja, w pewnym sensie przestają być własnym, świadomym wyborem. Niestety nie zawsze mamy wpływ na to, co dzieje się dookoła. Naomi Klein w swojej książce Nie to za mało.

Czytaj więcej »
Nowoczesne projektowanie modeli biznesowych. Narzędzia, kompetencje, mentalność i innowacje, które zapewnią firmie sukces

Nowoczesne projektowanie modeli biznesowych

Są takie podręczniki, w których wiedza podana jest w sposób przejrzysty i przystępny. Nawet o fizyce kwantowej można pisać tak, by jej podstawy zrozumiał również człowiek, który wiedzy w tym zakresie nie ma. Właśnie tak napisany jest podręcznik Nowoczesne projektowanie

Czytaj więcej »
Kultura firmy

Kultura firmy

Kultura organizacyjna to nieodłączny element każdego przedsiębiorstwa, element ten ma znaczenie w procesie budowania jego sukcesu. Niestety wiele firm o nim zapomina albo tworzy kulturę niekompletną, pełną luk i niedopowiedzeń. Jeszcze gorzej jest wtedy, gdy kadra zarządzająca tak naprawdę nie

Czytaj więcej »
Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją

Przemiana błękitnego oceanu

Nelson Mandela powiedział “Wszystko zawsze wydaje się niemożliwe, dopóki nie zostanie zrobione”. Te słowa pojawiają się też w przedmowie książki pod tytułem Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją. Opisują one bardzo dobrze strategię

Czytaj więcej »
Od dobrego do wielkiego. Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa firm

Od dobrego do wielkiego

“Dobre jest wrogiem wielkiego”. Tak właśnie zaczyna swoją książkę Jim Collins. Dlaczego? Z tego powodu, że jeśli coś jest dobre, to po co to zmieniać. Lubimy spokój, a gdy dotrzemy do celu, to wielu z nas po prostu pozostaje w

Czytaj więcej »
Złam szyfr ludzkich zachowań

Złam szyfr ludzkich zachowań

Poznajcie Vanessę. Jak sama o sobie mówi, w szkole nie była zbyt lubianą osobą. Może inaczej – zawsze należała do grona tych, których istnienia się po prostu nie zauważało. Gdy czytamy wstęp do jej książki, bardzo szybko możemy spostrzec, że

Czytaj więcej »
Przygotowani na wszystko. 52 zasady efektywności według metody Getting Things Done

Przygotowani na wszystko

Metoda Getting Things Done to sposób na poukładanie swojego codziennego życia zawodowego oraz prywatnego. Dzięki niej można pracować bardziej produktywnie, umiejętnie zarządzać swoim czasem i zadaniami. Sposób ten pozwala na dużo większą oszczędność czasu, umiejętne delegowanie obowiązków i… No właśnie

Czytaj więcej »
Po pierwsze: ZYSK. Zmień swoją organizację w efektywną maszynę do zarabiania pieniędzy

Po pierwsze: ZYSK

W środowiskach biznesowych utarło się przekonanie, że najważniejszy dla firmy jest szybki wzrost. Pieniądze przyjdą dopiero wtedy, gdy biznes zacznie się systematycznie powiększać i zdobywać nowych klientów. Właściciele startupów odkładają więc generowanie zysku na dalszy plan, przez co tracą z

Czytaj więcej »
Negocjuj nienegocjowalne

Negocjuj nienegocjowalne

Jedna z teorii na temat zachowań człowieka mówi o tym, że jesteśmy homo oeconomicus [łac.] i zachowujemy się racjonalnie. Jednak autor książki Negocjuj nienegocjowalne. Jak rozwiązywać konflikty podszyte emocjami? podważa tę teorię. Według Daniela L. Shapiro trafniejsze byłoby określenie homo

Czytaj więcej »
Droga Startupu. Metoda sukcesu

Droga Startupu. Metoda sukcesu

Jaki jest sposób działania startupów, które odniosły sukces? Czy firma o ugruntowanej pozycji na rynku może go przejąć, a jeśli tak, to jaki to będzie miało na nią wpływ? To są dwa główne pytania, które stawia Eric Ries w swojej najnowszej książce

Czytaj więcej »
Nie to za mało. Jak stawiać opór polityce szoku i stworzyć świat, jakiego nam trzeba

Nie to za mało

Wpływ na obecny świat mają politycy, korporacje, media. Każdy nasz ruch, decyzja, w pewnym sensie przestają być własnym, świadomym wyborem. Niestety nie zawsze mamy wpływ na to, co dzieje się dookoła. Naomi Klein w swojej książce Nie to za mało.

Czytaj więcej »
Nowoczesne projektowanie modeli biznesowych. Narzędzia, kompetencje, mentalność i innowacje, które zapewnią firmie sukces

Nowoczesne projektowanie modeli biznesowych

Są takie podręczniki, w których wiedza podana jest w sposób przejrzysty i przystępny. Nawet o fizyce kwantowej można pisać tak, by jej podstawy zrozumiał również człowiek, który wiedzy w tym zakresie nie ma. Właśnie tak napisany jest podręcznik Nowoczesne projektowanie

Czytaj więcej »
Kultura firmy

Kultura firmy

Kultura organizacyjna to nieodłączny element każdego przedsiębiorstwa, element ten ma znaczenie w procesie budowania jego sukcesu. Niestety wiele firm o nim zapomina albo tworzy kulturę niekompletną, pełną luk i niedopowiedzeń. Jeszcze gorzej jest wtedy, gdy kadra zarządzająca tak naprawdę nie

Czytaj więcej »
Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją

Przemiana błękitnego oceanu

Nelson Mandela powiedział “Wszystko zawsze wydaje się niemożliwe, dopóki nie zostanie zrobione”. Te słowa pojawiają się też w przedmowie książki pod tytułem Przemiana błękitnego oceanu. Buduj pewność siebie, kreuj nowe możliwości i wzrastaj poza konkurencją. Opisują one bardzo dobrze strategię

Czytaj więcej »
Od dobrego do wielkiego. Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa firm

Od dobrego do wielkiego

“Dobre jest wrogiem wielkiego”. Tak właśnie zaczyna swoją książkę Jim Collins. Dlaczego? Z tego powodu, że jeśli coś jest dobre, to po co to zmieniać. Lubimy spokój, a gdy dotrzemy do celu, to wielu z nas po prostu pozostaje w

Czytaj więcej »

Ciasteczka

Ta strona używa plików cookies, aby zapewnić Ci najwyższą jakość usług. Korzystanie ze strony oznacza akceptację Regulaminu oraz Polityki Prywatności.

Newsletter

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnych recenzji wartościowych książek.