Polecane książki o biznesie

Zapanuj nad czasem i zostań panem swojego życia. Poznaj 10 typów czasu i efektywnie reaguj na wyzwania

Zapanuj nad czasem i zostań panem swojego życia

Brian Tracy jest autorem psychologiczno-motywacyjnych bestsellerów. Niedawno w moje ręce wpadła kolejna pozycja autora, Zapanuj nad czasem i zostań panem swojego życia. Pora przyjrzeć się instrukcjom sławnego twórcy. Może któraś z nich odmieni Wasze życie? Samopoznanie najważniejszym wykładnikiem osobistego sukcesu

Czytaj więcej »
Szef, który myśli, bo warto i się opłaca

Szef, który myśli, bo warto i się opłaca

Andrzej Jeznach napisał jakiś czas temu książkę pod tytułem „Szef, który ma czas”. Był to podręcznik mówiący o zarządzaniu w sposób turkusowy. Metodologia ta sprawdziła się w wielu firmach i pozwala na zniwelowanie szumów komunikacyjnych i problemów związanych z hierarchią.

Czytaj więcej »
Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji

Znajdź swoje DLACZEGO

„Każdy ma swoje DLACZEGO — głęboko zakorzenioną wewnętrzną motywację, misję albo wyższą wartość, które są źródłem jego pasji i inspiracji. Możliwe, że jeszcze nie wiesz, jakie jest Twoje DLACZEGO, i nie potrafisz go wyrazić słowami. Ale gwarantujemy Ci, że ono

Czytaj więcej »
Finansowanie startupów. Poradnik przedsiębiorcy

Finansowanie startupów

Każdy przedsiębiorca, który zaczyna swój biznes, może dość do momentu, w jakim będzie potrzebował finansowania zewnętrznego. Popularność słowa “startup” jest tak powszechna, że teraz nawet biznesy, które nimi nie są, starają się nazywać startupami. Nie ma to jednak znaczenia. Problemem

Czytaj więcej »
Wielka czwórka. Ukryte DNA: Amazon, Apple, Facebook i Google

Wielka czwórka

Jeśli poprosimy kogoś o to, by wymienił największe firmy związane z Internetem, to na pewno wymieni takich gigantów jak: Apple, Amazon, Facebook czy też Google. Oczywiście nie można zapomnieć o innych firmach, które również mają duży wpływ w budowanie współczesnego

Czytaj więcej »
Umysł lidera. Wykorzystaj przełomowe odkrycia neuronauk, które zmieniają podejście do zarządzania sobą i innymi

Umysł Lidera

O przywództwie napisano chyba setki tysięcy książek. To pojęcie rozkładane było na czynniki pierwsze, zastanawiano się nad cechami charakteru osób, które kierowały innymi ludźmi, rozmyślano, co sprawia, że dane jednostki są charyzmatyczne i potrafią sobie podporządkować otoczenie itd. Czym zatem

Czytaj więcej »
Złam szyfr ludzkich zachowań

Złam szyfr ludzkich zachowań

Poznajcie Vanessę. Jak sama o sobie mówi, w szkole nie była zbyt lubianą osobą. Może inaczej – zawsze należała do grona tych, których istnienia się po prostu nie zauważało. Gdy czytamy wstęp do jej książki, bardzo szybko możemy spostrzec, że

Czytaj więcej »
Przygotowani na wszystko. 52 zasady efektywności według metody Getting Things Done

Przygotowani na wszystko

Metoda Getting Things Done to sposób na poukładanie swojego codziennego życia zawodowego oraz prywatnego. Dzięki niej można pracować bardziej produktywnie, umiejętnie zarządzać swoim czasem i zadaniami. Sposób ten pozwala na dużo większą oszczędność czasu, umiejętne delegowanie obowiązków i… No właśnie

Czytaj więcej »
Po pierwsze: ZYSK. Zmień swoją organizację w efektywną maszynę do zarabiania pieniędzy

Po pierwsze: ZYSK

W środowiskach biznesowych utarło się przekonanie, że najważniejszy dla firmy jest szybki wzrost. Pieniądze przyjdą dopiero wtedy, gdy biznes zacznie się systematycznie powiększać i zdobywać nowych klientów. Właściciele startupów odkładają więc generowanie zysku na dalszy plan, przez co tracą z

Czytaj więcej »
Negocjuj nienegocjowalne

Negocjuj nienegocjowalne

Jedna z teorii na temat zachowań człowieka mówi o tym, że jesteśmy homo oeconomicus [łac.] i zachowujemy się racjonalnie. Jednak autor książki Negocjuj nienegocjowalne. Jak rozwiązywać konflikty podszyte emocjami? podważa tę teorię. Według Daniela L. Shapiro trafniejsze byłoby określenie homo

Czytaj więcej »
Zapanuj nad czasem i zostań panem swojego życia. Poznaj 10 typów czasu i efektywnie reaguj na wyzwania

Zapanuj nad czasem i zostań panem swojego życia

Brian Tracy jest autorem psychologiczno-motywacyjnych bestsellerów. Niedawno w moje ręce wpadła kolejna pozycja autora, Zapanuj nad czasem i zostań panem swojego życia. Pora przyjrzeć się instrukcjom sławnego twórcy. Może któraś z nich odmieni Wasze życie? Samopoznanie najważniejszym wykładnikiem osobistego sukcesu

Czytaj więcej »
Szef, który myśli, bo warto i się opłaca

Szef, który myśli, bo warto i się opłaca

Andrzej Jeznach napisał jakiś czas temu książkę pod tytułem „Szef, który ma czas”. Był to podręcznik mówiący o zarządzaniu w sposób turkusowy. Metodologia ta sprawdziła się w wielu firmach i pozwala na zniwelowanie szumów komunikacyjnych i problemów związanych z hierarchią.

Czytaj więcej »
Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji

Znajdź swoje DLACZEGO

„Każdy ma swoje DLACZEGO — głęboko zakorzenioną wewnętrzną motywację, misję albo wyższą wartość, które są źródłem jego pasji i inspiracji. Możliwe, że jeszcze nie wiesz, jakie jest Twoje DLACZEGO, i nie potrafisz go wyrazić słowami. Ale gwarantujemy Ci, że ono

Czytaj więcej »
Finansowanie startupów. Poradnik przedsiębiorcy

Finansowanie startupów

Każdy przedsiębiorca, który zaczyna swój biznes, może dość do momentu, w jakim będzie potrzebował finansowania zewnętrznego. Popularność słowa “startup” jest tak powszechna, że teraz nawet biznesy, które nimi nie są, starają się nazywać startupami. Nie ma to jednak znaczenia. Problemem

Czytaj więcej »
Wielka czwórka. Ukryte DNA: Amazon, Apple, Facebook i Google

Wielka czwórka

Jeśli poprosimy kogoś o to, by wymienił największe firmy związane z Internetem, to na pewno wymieni takich gigantów jak: Apple, Amazon, Facebook czy też Google. Oczywiście nie można zapomnieć o innych firmach, które również mają duży wpływ w budowanie współczesnego

Czytaj więcej »
Umysł lidera. Wykorzystaj przełomowe odkrycia neuronauk, które zmieniają podejście do zarządzania sobą i innymi

Umysł Lidera

O przywództwie napisano chyba setki tysięcy książek. To pojęcie rozkładane było na czynniki pierwsze, zastanawiano się nad cechami charakteru osób, które kierowały innymi ludźmi, rozmyślano, co sprawia, że dane jednostki są charyzmatyczne i potrafią sobie podporządkować otoczenie itd. Czym zatem

Czytaj więcej »
Złam szyfr ludzkich zachowań

Złam szyfr ludzkich zachowań

Poznajcie Vanessę. Jak sama o sobie mówi, w szkole nie była zbyt lubianą osobą. Może inaczej – zawsze należała do grona tych, których istnienia się po prostu nie zauważało. Gdy czytamy wstęp do jej książki, bardzo szybko możemy spostrzec, że

Czytaj więcej »
Przygotowani na wszystko. 52 zasady efektywności według metody Getting Things Done

Przygotowani na wszystko

Metoda Getting Things Done to sposób na poukładanie swojego codziennego życia zawodowego oraz prywatnego. Dzięki niej można pracować bardziej produktywnie, umiejętnie zarządzać swoim czasem i zadaniami. Sposób ten pozwala na dużo większą oszczędność czasu, umiejętne delegowanie obowiązków i… No właśnie

Czytaj więcej »
Po pierwsze: ZYSK. Zmień swoją organizację w efektywną maszynę do zarabiania pieniędzy

Po pierwsze: ZYSK

W środowiskach biznesowych utarło się przekonanie, że najważniejszy dla firmy jest szybki wzrost. Pieniądze przyjdą dopiero wtedy, gdy biznes zacznie się systematycznie powiększać i zdobywać nowych klientów. Właściciele startupów odkładają więc generowanie zysku na dalszy plan, przez co tracą z

Czytaj więcej »
Negocjuj nienegocjowalne

Negocjuj nienegocjowalne

Jedna z teorii na temat zachowań człowieka mówi o tym, że jesteśmy homo oeconomicus [łac.] i zachowujemy się racjonalnie. Jednak autor książki Negocjuj nienegocjowalne. Jak rozwiązywać konflikty podszyte emocjami? podważa tę teorię. Według Daniela L. Shapiro trafniejsze byłoby określenie homo

Czytaj więcej »

Newsletter

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnych recenzji wartościowych książek.

Klikając przycisk “Zapisz mnie” akceptujesz Regulamin oraz Politykę Prywatności serwisu books4business.pl prowadzonego przez Simply4net sp. z o.o. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera, w którym znajdują się informacje o nowościach w serwisie.