Polecane książki o biznesie

W naszym serwisie internetowym books4business.pl znajdziecie zakładkę zatytułowaną polecane książki o biznesie. To miejsce, w którym przygotowaliśmy dla Was specjalnie wyselekcjonowany zbiór książek z różnych dziedzin. Znajdzie się tutaj zarówno coś dla doświadczonych graczy, jak i początkujących adeptów biznesu, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę. Polecane przez nas książki o biznesie dotyczą takiej tematyki jak marketing, zarządzanie, rozwój osobisty, finanse i ruchy giełdowe czy nawet psychologia biznesu. Autorzy książek o biznesie to najczęściej ludzie z ogromnym doświadczeniem, którzy postanowili przelać na papier swoje życie zawodowe, które może posłużyć czytelnikom za odnośnik oraz bardzo drogocenną wiedzę, którą będą mogli przełożyć na własne poczynania. Przykładem takiej książki może być Narratologia Pawła TkaczykaZachęcamy do zapoznania się z listą polecanych książek o biznesie dostępną w naszym serwisie internetowym books4business.pl.

Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza

Szef wymagający i wyrozumiały

Kim Scott na kanwie doświadczeń pracy w korporacjach, wydała książkę „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza”. Przyjrzyjmy się tym wskazówkom.  Troska i konfrontacja  Kim Scott wprowadza pojęcie radykalnej szczerości. Radykalna szczerość ma dwa wymiary: osobistą troskę oraz bezpośrednią konfrontację. Taka szczerość łączy pokorę i otwartość. Osobista troska wymaga od zwierzchnika stania

Fast Languages. Szybka nauka języków obcych

Fast Languages

Mateusz Grzesiak to doktor nauk ekonomicznych, psycholog, wykładowca oraz ceniony trener rozwoju. Biegle włada siedmioma językami obcymi i umiejętność ta zdopingowała go do napisania „Fast languages. Szybkiej nauki języków obcych”. Czy tezy, które autor stawia w poradniku pomogą w przyswojeniu kolejnego języka? Zalety nauki języków obcych i diagnoza polskiej szkoły  W pierwszej części swoich rozważań, Mateusz

Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu

Wschodnie DNA

Zbigniew Pawlak i Tomasz Peterman, czerpiąc wiedzę z własnych doświadczeń dotyczących obcowania z przedstawicielami wschodnich krajów, napisali „Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu”. Czy wskazówki w nim zawarte przydadzą się życiu?  Międzykulturowe dylematy i ich rozwiązania Dla uwiarygodnienia tez zawartych w książce, rozdziały ubarwione są przez „wschodnie opowieści”, a centrum akcji stanowi

Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka

Finansowanie dla startupów

Franciszek Migaszewski napisał „Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka”głównie dla młodych przedsiębiorców. Znajdą w książce wiele przykładów negocjacji inwestycyjnych. Czy instrukcje te zapewnią im godne zyski?  Dwa typy negocjacji  Istnieją dwa typy negocjacji: sumy zerowej, win-lose – czyjś zysk to strata dla drugiej strony – jeśli kupisz samochód po zaniżonej cenie, zrobisz interes, lecz

Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych

Dobry szef, zły szef

Na książkę „Roberta I. Suttona „Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych” składają się rozważania o zachowaniach szefów. Czy warto wziąć sobie te refleksje do serca? DOBRY SZEF WAŻNY DLA ZDROWIA Już na początku lektury widzimy, jak istotna jest szefowska postawa dla zdrowia pracowników. Zły szef przyczynia się do zawałów serca, depresji oraz

Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy

Psychologia szefa 3

Wojciech Haman i Jerzy Gut to autorzy poradnika „Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy”. Przedstawiają funkcjonowanie kierowników i zespołów w przedsiębiorstwach, dzieląc zachowania na sześć faz. Czy wskazówki zawarte w publikacji są pożyteczne? PIĘĆ FAZ PRACOWNICZYCH  Fazę I Hamani Gut ochrzcili mianem Zależności. Szef staje się guru oraz rozwiązaniem wszystkich problemów. Podczas zebrań panuje milczenie/padają asekuracyjne odpowiedzi. Milczenie jest

Decyzje doskonałe

Książka Jennifer Riel i Rogera L. Martina „Decyzje doskonałe. Poznaj sposób myślenia najlepszych liderów i tak jak oni dokonuj świetnych wyborów” traktuje o znaczeniu myślenia zintegrowanego i o tym, że każdy z nas jest w stanie podejmować twórcze decyzje. Jak tego dokonać? UPROSZCZONE MODELE MYŚLOWE  Myślenie zintegrowane zakłada branie pod uwagę wielu hipotez, ułatwiających odnalezienie nowych rozwiązań. Jennifer Riel i Roger

Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać

Skuteczny lider lean

Andrzej Krótki jest specjalistą lean i doskonali procesy zachodzące w firmach. Książka Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać to propozycje zmian schematów funkcjonujących w polskich przedsiębiorstwach. JAK ROZWIAĆ MGŁĘ POJĘCIOWĄ? Samo pojęcie „lean” należy do skomplikowanych. Według definicji słownikowej, jest to strategia zarządzania firmą, oparta na dostarczaniu klientom produktów/usług jakich oczekują. Niewiele także

Factfulness. Dlaczego świat jest lepszy, niż myślimy, czyli jak stereotypy zastąpić realną wiedzą

Factfulness

Książka „Factfulness. Dlaczego świat jest lepszy, niż myślimy, czyli jak stereotypy zastąpić realną wiedzą” Hansa Roslinga, Oli Roslinga i Anny Rosling Rönnlunnd to rozważania o wpływie stereotypów na nasze życie. Czy ludzkie myślenie zdominowały schematy? Zwodnicze instynkty, którymi kierujemy się w życiu  Roslingowie przedstawiają zaburzające postrzeganie świata instynkty oraz udowadniają nieprawidłowość danych statystycznych. Pierwszym z instynktów jest Instynkt przepaści

Pieniądze albo życie. 9 kroków do finansowej niezależności

Pieniądze albo życie. 9 kroków do finansowej niezależności

Vicki Robin i Joe Dominguez w książce „Pieniądze albo życie. 9 kroków do finansowej niezależności” przedstawili działania, ułatwiające utrzymanie finansów w ryzach i osiągniecie życiowej swobody. Na czym polegają? Mieć zamiast być Vicki Robin i Joe Dominguez twierdzą, że ludzie przeciwstawiają życie zawodowe i prywatne. Zapominają o marzeniach, skazując się na nudną pracę. Wszędzie panuje kult

Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza

Szef wymagający i wyrozumiały

Kim Scott na kanwie doświadczeń pracy w korporacjach, wydała książkę „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza”. Przyjrzyjmy się tym

Fast Languages. Szybka nauka języków obcych

Fast Languages

Mateusz Grzesiak to doktor nauk ekonomicznych, psycholog, wykładowca oraz ceniony trener rozwoju. Biegle włada siedmioma językami obcymi i umiejętność ta zdopingowała go do napisania

Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu

Wschodnie DNA

Zbigniew Pawlak i Tomasz Peterman, czerpiąc wiedzę z własnych doświadczeń dotyczących obcowania z przedstawicielami wschodnich krajów, napisali „Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania

Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka

Finansowanie dla startupów

Franciszek Migaszewski napisał „Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka”głównie dla młodych przedsiębiorców. Znajdą w książce wiele przykładów negocjacji inwestycyjnych. Czy instrukcje te

Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych

Dobry szef, zły szef

Na książkę „Roberta I. Suttona „Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych” składają się rozważania o zachowaniach szefów. Czy warto wziąć

Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy

Psychologia szefa 3

Wojciech Haman i Jerzy Gut to autorzy poradnika „Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy”. Przedstawiają funkcjonowanie kierowników i zespołów w przedsiębiorstwach, dzieląc zachowania na

Decyzje doskonałe

Książka Jennifer Riel i Rogera L. Martina „Decyzje doskonałe. Poznaj sposób myślenia najlepszych liderów i tak jak oni dokonuj świetnych wyborów” traktuje o znaczeniu myślenia zintegrowanego

Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać

Skuteczny lider lean

Andrzej Krótki jest specjalistą lean i doskonali procesy zachodzące w firmach. Książka Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać to propozycje

Factfulness. Dlaczego świat jest lepszy, niż myślimy, czyli jak stereotypy zastąpić realną wiedzą

Factfulness

Książka „Factfulness. Dlaczego świat jest lepszy, niż myślimy, czyli jak stereotypy zastąpić realną wiedzą” Hansa Roslinga, Oli Roslinga i Anny Rosling Rönnlunnd to rozważania o wpływie

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej wartościowej książki, którą warto przeczytać. 

Nie wysyłamy spamu, ani nie sprzedajemy Twoich danych. W każdej chwili możesz zrezygnować.

Twoja prywatność

Nasza strona korzysta z plików cookie w celach analitycznych, a także, żeby poprawić Twoje wrażenia. Zakładamy, że nie masz nic przeciwko. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.