Na książkę “Roberta I. Suttona „Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych” składają się rozważania o zachowaniach szefów. Czy warto wziąć sobie te refleksje do serca? DOBRY SZEF WAŻNY DLA ZDROWIA Już na początku lektury widzimy, jak
Wojciech Haman i Jerzy Gut to autorzy poradnika „Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy”. Przedstawiają funkcjonowanie kierowników i zespołów w przedsiębiorstwach, dzieląc zachowania na sześć faz. Czy wskazówki zawarte w publikacji są pożyteczne? PIĘĆ FAZ PRACOWNICZYCH Fazę I Hamani Gut ochrzcili mianem Zależności.
Książka Jennifer Riel i Rogera L. Martina „Decyzje doskonałe. Poznaj sposób myślenia najlepszych liderów i tak jak oni dokonuj świetnych wyborów” traktuje o znaczeniu myślenia zintegrowanego i o tym, że każdy z nas jest w stanie podejmować twórcze decyzje. Jak tego dokonać?
Andrzej Krótki jest specjalistą lean i doskonali procesy zachodzące w firmach. Książka Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać to propozycje zmian schematów funkcjonujących w polskich przedsiębiorstwach. JAK ROZWIAĆ MGŁĘ POJĘCIOWĄ? Samo pojęcie „lean” należy do skomplikowanych.
Książka “Factfulness. Dlaczego świat jest lepszy, niż myślimy, czyli jak stereotypy zastąpić realną wiedzą” Hansa Roslinga, Oli Roslinga i Anny Rosling Rönnlunnd to rozważania o wpływie stereotypów na nasze życie. Czy ludzkie myślenie zdominowały schematy? Zwodnicze instynkty, którymi kierujemy się w życiu
Vicki Robin i Joe Dominguez w książce „Pieniądze albo życie. 9 kroków do finansowej niezależności” przedstawili działania, ułatwiające utrzymanie finansów w ryzach i osiągniecie życiowej swobody. Na czym polegają? Mieć zamiast być Vicki Robin i Joe Dominguez twierdzą, że ludzie
Brian Tracy jest autorem psychologiczno-motywacyjnych bestsellerów. Niedawno w moje ręce wpadła kolejna pozycja autora, Zapanuj nad czasem i zostań panem swojego życia. Pora przyjrzeć się instrukcjom sławnego twórcy. Może któraś z nich odmieni Wasze życie? Samopoznanie najważniejszym wykładnikiem osobistego sukcesu
Andrzej Jeznach napisał jakiś czas temu książkę pod tytułem „Szef, który ma czas”. Był to podręcznik mówiący o zarządzaniu w sposób turkusowy. Metodologia ta sprawdziła się w wielu firmach i pozwala na zniwelowanie szumów komunikacyjnych i problemów związanych z hierarchią.
„Każdy ma swoje DLACZEGO — głęboko zakorzenioną wewnętrzną motywację, misję albo wyższą wartość, które są źródłem jego pasji i inspiracji. Możliwe, że jeszcze nie wiesz, jakie jest Twoje DLACZEGO, i nie potrafisz go wyrazić słowami. Ale gwarantujemy Ci, że ono
Każdy przedsiębiorca, który zaczyna swój biznes, może dość do momentu, w jakim będzie potrzebował finansowania zewnętrznego. Popularność słowa “startup” jest tak powszechna, że teraz nawet biznesy, które nimi nie są, starają się nazywać startupami. Nie ma to jednak znaczenia. Problemem
Na książkę “Roberta I. Suttona „Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych” składają się rozważania o zachowaniach szefów. Czy warto wziąć sobie te refleksje do serca? DOBRY SZEF WAŻNY DLA ZDROWIA Już na początku lektury widzimy, jak
Wojciech Haman i Jerzy Gut to autorzy poradnika „Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy”. Przedstawiają funkcjonowanie kierowników i zespołów w przedsiębiorstwach, dzieląc zachowania na sześć faz. Czy wskazówki zawarte w publikacji są pożyteczne? PIĘĆ FAZ PRACOWNICZYCH Fazę I Hamani Gut ochrzcili mianem Zależności.
Książka Jennifer Riel i Rogera L. Martina „Decyzje doskonałe. Poznaj sposób myślenia najlepszych liderów i tak jak oni dokonuj świetnych wyborów” traktuje o znaczeniu myślenia zintegrowanego i o tym, że każdy z nas jest w stanie podejmować twórcze decyzje. Jak tego dokonać?
Andrzej Krótki jest specjalistą lean i doskonali procesy zachodzące w firmach. Książka Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać to propozycje zmian schematów funkcjonujących w polskich przedsiębiorstwach. JAK ROZWIAĆ MGŁĘ POJĘCIOWĄ? Samo pojęcie „lean” należy do skomplikowanych.
Książka “Factfulness. Dlaczego świat jest lepszy, niż myślimy, czyli jak stereotypy zastąpić realną wiedzą” Hansa Roslinga, Oli Roslinga i Anny Rosling Rönnlunnd to rozważania o wpływie stereotypów na nasze życie. Czy ludzkie myślenie zdominowały schematy? Zwodnicze instynkty, którymi kierujemy się w życiu
Vicki Robin i Joe Dominguez w książce „Pieniądze albo życie. 9 kroków do finansowej niezależności” przedstawili działania, ułatwiające utrzymanie finansów w ryzach i osiągniecie życiowej swobody. Na czym polegają? Mieć zamiast być Vicki Robin i Joe Dominguez twierdzą, że ludzie
Brian Tracy jest autorem psychologiczno-motywacyjnych bestsellerów. Niedawno w moje ręce wpadła kolejna pozycja autora, Zapanuj nad czasem i zostań panem swojego życia. Pora przyjrzeć się instrukcjom sławnego twórcy. Może któraś z nich odmieni Wasze życie? Samopoznanie najważniejszym wykładnikiem osobistego sukcesu
Andrzej Jeznach napisał jakiś czas temu książkę pod tytułem „Szef, który ma czas”. Był to podręcznik mówiący o zarządzaniu w sposób turkusowy. Metodologia ta sprawdziła się w wielu firmach i pozwala na zniwelowanie szumów komunikacyjnych i problemów związanych z hierarchią.
„Każdy ma swoje DLACZEGO — głęboko zakorzenioną wewnętrzną motywację, misję albo wyższą wartość, które są źródłem jego pasji i inspiracji. Możliwe, że jeszcze nie wiesz, jakie jest Twoje DLACZEGO, i nie potrafisz go wyrazić słowami. Ale gwarantujemy Ci, że ono
Każdy przedsiębiorca, który zaczyna swój biznes, może dość do momentu, w jakim będzie potrzebował finansowania zewnętrznego. Popularność słowa “startup” jest tak powszechna, że teraz nawet biznesy, które nimi nie są, starają się nazywać startupami. Nie ma to jednak znaczenia. Problemem
Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnych recenzji wartościowych książek.