Trudne czasy, duże wymagania na rynku pracy, szalejąca inflacja i wciąż wzrastające raty kredytów oraz ceny produktów. Jak sobie z tym poradzić, a dodatkowo czuć się w życiu spełnionym zawodowo i cieszyć się satysfakcją z wykonywanych przez siebie obowiązków?
Te pytania często zadają sobie współcześni ludzie, a odpowiedzi na nie szukają, czytając książki o rozwoju osobistym. Choć niektórym kojarzą się one z nieprzystępnym, naukowym językiem oraz próbą narzucenia pewnego stylu życia, to istnieje sporo wartościowych pozycji, które mogą zmienić postrzeganie samych siebie i swojej roli w biznesie. Ponadto wiele z tych opracowań zawiera wywiady z osobami, które odniosły zawodowy sukces i chcą podzielić się receptą na udaną karierę. A przecież nie ma lepszej motywacji niż żywy przykład do naśladowania. Czym więc wyróżniają się książki o rozwoju osobistym, które warto przeczytać? Na pewno są to pozycje pozwalające w przystępny, a jednocześnie interesujący i wnikliwy sposób poznać siebie i swoje mocne strony. Dzięki odkryciu ich w sobie można osiągnąć wiele zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
W stwierdzeniu, że każdy jest inny, nie ma nic odkrywczego, lecz głębsza analiza, co to w rzeczywistości oznacza, pozwala dojść do interesujących spostrzeżeń. Przede wszystkim, ludzie rodzą się z określonymi talentami, które bardzo często uwarunkowane są genetycznie. Inne umiejętności, predyspozycje oraz zainteresowania pojawiają się wraz z rozwojem osobistym młodej jednostki. Nie każdy mimo wszystko potrafi rozpoznać je w sobie we wczesnym etapie. Czy okrycie swoich zdolności w późniejszych latach jest możliwe? Oczywiście, że tak! Bez wątpienia pomogą w tym książki o rozwoju osobistym. To one ułatwiają zapoznanie się z własnym potencjałem, nazwanie swoich mocnych stron oraz wypracowywanie metod, jak wykorzystywać je w sposób praktyczny, by móc dzięki temu osiągnąć życiowy sukces. Śmiało można więc stwierdzić, że tego typu lektury stanowią źródło inspiracji do doskonalenia siebie.
Coraz więcej osób zdobywa uprawienia, by móc samodzielnie prowadzić warsztaty w zakresie rozwijania siebie i swoich umiejętności. Cykle tego typu szkoleń odbywają się zarówno w małych, jak i większych firmach, których szefowie dbają o swoich pracowników oraz niezależnie – odpłatnie lub też w ramach różnego rodzaju darmowych programów. Czy książki o rozwoju osobistym przydadzą się również szkoleniowcom? Jak najbardziej! Muszą oni bowiem poprzeć swoją wiedzę konkretnymi przykładami, w które obfitują lektury o tej tematyce. Ponadto szkolenie trwa zwykle od godziny do kilku godzin i choć przez ten czas dowiedzieć się można wiele, to i tak niektórzy czują niedosyt. Dobrze przygotowany szkoleniowiec powinien posiadać w zanadrzu listę publikacji, które pozwolą poszerzyć zdobytą podczas wykładu wiedzę. Czy warto więc kupować książki o rozwoju osobistym? Niewątpliwie warto mieć je w swojej domowej biblioteczce. To pozwoli wracać do nich w chwilach zwątpienia lub obniżonej motywacji.
Jak wiadomo, niektóre z publikacji zdobywają szersze rzesze odbiorców niż inne, a jest to spowodowane różnymi czynnikami. Ze względu na fakt, że rozwój osobisty to sprawa indywidualna, każdy preferuje różny styl przekazywania mu cennej wiedzy oraz porad, jak pracować nad sobą, by się doskonalić. Ukazało się mimo wszystko kilka pozycji, które cieszą się szczególnym zainteresowaniem wśród osób poszukujących odpowiedniej dla siebie książki o rozwoju osobistym. Na wyróżnienie zasługują tacy autorzy jak T. Ferriss ze swoją publikacją „Narzędzia tytanów”, J. Clear „Atomowe nawyki. Dobre zmiany, niezwykłe efekty” czy S. R. Covey „7 nawyków skutecznego działania”. Warto zapoznać z tymi propozycjami, chcąc przemienić swoje życie w pasmo sukcesów. Ciekawe książki o rozwoju osobistym, które warto przeczytać, to też na przykład A. Grant „Leniwy umysł” oraz E. Stelmasiak „Lider dobrostanu”. Te pozycje pozwolą rozwijać siebie oraz dzielić się zdobytymi informacjami z innymi.
Co można zyskać dzięki odkryciu swoich mocnych stron, predyspozycji oraz umiejętności? Nie tylko nauczyć się odpowiednio z nich korzystać, lecz również wypracować w sobie pewność siebie. To szczególnie istotne, kiedy ma się stresującą i odpowiedzialną pracę, w której wiele razy konieczne jest opanowywanie emocji, zarówno swoich własnych, jak i innych osób. Reasumując, książki o rozwoju osobistym, które warto przeczytać, to więc te pozwalające poznać samego siebie, dzięki znajdowaniu w sobie pozytywnych cech, kluczowych w drodze do sukcesu. Na pewno warto mieć tego typu lektury w domowej lub biurowej biblioteczce czy też podarować je w prezencie innej osobie, która chętnie podejmie się pracy nad sobą, by osiągać jeszcze więcej na wielu płaszczyznach życia.
Zachęcamy do zapoznania się z wszystkim zgromadzonymi w tej kategorii pozycjami.
Bob Burg i John David Mann w swojej doskonałej książce Go-Giver. Lider-Rozdawca. Krótka opowieść o tym, co w biznesie jest najważniejsze przekonują, że wiarygodnie opowiedziana historia może przekazać wartościowe idee. Przedstawiają w niej równie wciągającą historię firmy zmagającej się z problemami i młodego ambitnego menedżera próbującego przewodzić jej w trakcie podejmowania strategicznej decyzji. Peewna firma Allen
Większość ludzi nie myśli. Nie zastanawia się nad sobą. Oni tylko żyją — budzą się rano, wychodzą do pracy, odbębniają swoje osiem godzin, potem obiad, prace domowe, buzi-buzi i z powrotem lulu. Do łóżeczka, śnić o czymś innym. Pięknym. Lepszym. Też tak funkcjonujesz? To przestań! Przestań, bo w najlepszym wypadku zostawisz po sobie tyle co nic:
Każdy, kto choć raz pracował w korporacji, zdaje sobie sprawę z tego, że wielkie firmy mają problemy z zarządzaniem kadrami, delegowaniem zadań, w tym tych kierowniczych, oraz z dostępem do dobrej kawy. Nie ma też chyba firmy, w której nie występuje problem zwierzchnictwa. Zdarzają się beznadziejni kierownicy i bardzo zaradni managerowie, spotykamy się z bezsensownymi decyzjami,
W książce Psychologia Zmiany. Najskuteczniejsze narzędzia pracy z ludzkimi emocjami, zachowaniami i myśleniem znajdziesz skuteczne techniki pracy z innymi.
Książka Alex Ferguson. Być liderem to inspirujący przewodnik jednego z najlepszych piłkarskich menedżerów w historii futbolu! 27 lat w jednym klubie mówi samo za siebie. Jak prowadzić zespół do wielkich sukcesów i utrzymać go na szczycie przez lata? Sir Alex Ferguson jest jednym z niewielu liderów, którzy naprawdę wiedzą, jak tego dokonać. W ciągu 38 lat
Książka Alfabet sukcesu jest pierwszą taką publikacja stworzona przez mistrza w dziedzinie motywacji. Zawiera nie tylko opis prostych praw sukcesu i przyciągania.
Charles Ruhig, zdobywca Nagrody Pulitzera, dziennikarz „The New York Times”, a przede wszystkim autor wielkiego bestsellera Siła nawyku, powraca z najnowszą książką – Mądrzej, szybciej, lepiej. Sekret efektywności.
Podejmowanie ryzykownych decyzji bizneszowych przestało być tylko domeną gości w bluzach z kapturem, którym nie chciało się kończyć studiów. W dzisiejszych czasach wszyscy powinniśmy zachowywać się jak prawdziwi przedsiębiorcy, bez względu na to, czy pracujemy w wielkiej korporacji, w organizacji non profit czy też w małej rodzinnej firmie. Każdy z nas powinien być rzutki, elastyczny i
Droga do stanu mentalnej dojrzałości jest fascynującą podróżą do wnętrza siebie. Podróżą, której celem jest wgląd, samopoznanie i samodzielne rozwiązanie własnych mentalnych łamigłówek. Co nas czeka na końcu tej drogi?
Nowe technologie powodują niezwykle dynamiczne zmiany na rynku pracy. Zastanawiasz się, jak możesz przystosować się do pracy w XXI wieku? Jak zarządzać ludźmi, którzy żyją w cyfrowej rzeczywistości? Jak sprawić, żeby roboty nie ukradły ci pracy?
Bob Burg i John David Mann w swojej doskonałej książce Go-Giver. Lider-Rozdawca. Krótka opowieść o tym, co w biznesie jest najważniejsze przekonują, że wiarygodnie
Większość ludzi nie myśli. Nie zastanawia się nad sobą. Oni tylko żyją — budzą się rano, wychodzą do pracy, odbębniają swoje osiem godzin, potem
Każdy, kto choć raz pracował w korporacji, zdaje sobie sprawę z tego, że wielkie firmy mają problemy z zarządzaniem kadrami, delegowaniem zadań, w tym
W książce Psychologia Zmiany. Najskuteczniejsze narzędzia pracy z ludzkimi emocjami, zachowaniami i myśleniem znajdziesz skuteczne techniki pracy z innymi.
Książka Alex Ferguson. Być liderem to inspirujący przewodnik jednego z najlepszych piłkarskich menedżerów w historii futbolu! 27 lat w jednym klubie mówi samo za
Książka Alfabet sukcesu jest pierwszą taką publikacja stworzona przez mistrza w dziedzinie motywacji. Zawiera nie tylko opis prostych praw sukcesu i przyciągania.
Charles Ruhig, zdobywca Nagrody Pulitzera, dziennikarz „The New York Times”, a przede wszystkim autor wielkiego bestsellera Siła nawyku, powraca z najnowszą książką – Mądrzej,
Podejmowanie ryzykownych decyzji bizneszowych przestało być tylko domeną gości w bluzach z kapturem, którym nie chciało się kończyć studiów. W dzisiejszych czasach wszyscy powinniśmy
Droga do stanu mentalnej dojrzałości jest fascynującą podróżą do wnętrza siebie. Podróżą, której celem jest wgląd, samopoznanie i samodzielne rozwiązanie własnych mentalnych łamigłówek. Co
Nowe technologie powodują niezwykle dynamiczne zmiany na rynku pracy. Zastanawiasz się, jak możesz przystosować się do pracy w XXI wieku? Jak zarządzać ludźmi, którzy
Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać.
