Książki o rozwoju osobistym

Wielu specjalistów uważa, że największym wrogiem stojącym na przeszkodzie rozwoju naszego biznesu jesteśmy… my sami. Poniekąd jest to prawda, bo człowiek może wyrobić w sobie – nawet nieświadomie – wiele niekorzystnych nawyków. Z tego powodu, tuż obok powiększania wiedzy na temat biznesu, istotne jest inwestowanie w rozwój osobisty. Pomóc w tym może dostępna literatura, w tym książki o rozwoju osobistym, której autorami są ludzie na co dzień działający praktycznie w dziedzinie coachingu, a dodatkowo posiadający odpowiednią wiedzę teoretyczną w tej materii.
Książki rozwój osobisty
Rozwój osobisty może być również doskonałą szansą na zyskanie zupełnie innej perspektywy w biznesie. Osoby angażujące w samych siebie często odnoszą większe sukcesy oraz mogą cieszyć się szerszymi kontaktami w swojej branży, co zawdzięczają wyćwiczonym postawom oraz pozytywnym cechom charakteru. Wszystkie zebrane przez nas książki o rozwoju osobistym poruszają zagadnienia związane zarówno z pracą nad sobą w zakresie prywatnym, jak i takimi działaniami, które docelowo wpływają na rozwój firmy.
Top 3 książek, które pomogą w rozwoju osobistym

Gra bez końca

Gra bez końca

Simon Sinek to autor wielu książek, mówca motywacyjny oraz wykładowca uniwersytecki. Bazując na swoich licznych doświadczeniach napisał „Grę bez końca”. Przyjrzyjmy się jego refleksjom.  Gra skończona vs nieskończona i Słuszna Sprawa  Wyróżniamy skończone oraz nieskończone gry biznesowe. Skończone gry kończą się wraz z upływem ich czasu, a uczestnicy mogą rozpocząć nową grę następnego dnia. Posiadają ustalone

Decyduj. Jak podejmować lepsze decyzje w życiu i pracy

Decyduj!

Codziennie musimy podejmować różne decyzje. Dotyczą one zarówno naszego życia prywatnego, jak i zawodowego. Czasem są to wybory nieistotne, takie jak to, jaki rodzaj płatków zjeść na śniadanie, ale są wśród nich także takie, od których zależy przyszłość innych osób. Jest tak na przykład, gdy musimy zwolnić pracownika. I właśnie od takiego przykładu rozpoczyna się książka pt. Decyduj.

Siła koncentracji. Jak w analogowo‑cyfrowym świecie wieść bardziej satysfakcjonujące i produktywne życie

Siła koncentracji

Chyba każdy z nas ma od czasu do czasu problemy z koncentracją. Siadamy do pracy i co chwila zerkamy na telefon, otwieramy zakładkę Facebooka, by sprawdzić, co nowego pojawiło się na osi czasu. Niejednokrotnie zdarza się, że czytamy książkę i po gdy kończymy stronę, dociera do nas, że nie za bardzo pamiętamy, co było na jej początku. Multimedia wdarły się

Nawyki bogatych i biednych

Nawyki bogatych i biednych

Tom Corley jest planistą finansowym oraz prezesem Cerefice and Company, amerykańskiej firmy księgowej, zaś Michael Yardney to autor książek psychologiczno-biznesowych i dyrektor wykonawczy grupy Metropole, działającej w branży nieruchomości. Wspólnie napisali książkę „Nawyki bogatych i biednych”. Przeanalizujmy ich spostrzeżenia.  Piramida, kwadrant i tajemnica bogactwa Istnieje pięć poziomów Piramidy Bogactwa: Poziom 0 – niestabilność finansowa, charakterystyczna dla

Prezentacje. Po prostu!

Prezentacje. Po prostu!

Piotr Bucki to coach, autor szkoleń oraz książkowych bestsellerów. Tym razem zaserwował nam książkę „Prezentacje. Po prostu!”. Przyjrzyjmy się obecnym tam wskazówkom. Przygotowanie prezentacji  Przygotowanie prezentacji jest wieloetapowym procesem. Należy go rozpocząć od ustalenia 1. Wartości i celu prezentacji, Big Idea (najważniejszej myśli). Prezentacja może służyć celom zewnętrznym (edukowaniu, inspirowaniu, pozyskaniu klientów), bądź wewnętrznym (edukowaniu pracowników

Coaching zespołowy. Praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli

Coaching zespołowy

Rafał Szewczak, Joanna Grela oraz Michał Bloch to utalentowani coachowie, psychologowie, mentorzy i trenerzy. Na bazie licznych doświadczeń napisali książkę „Coaching zespołowy. Praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli”. Przyjrzyjmy się ich przemyśleniom. Wprowadzenie do coachingu zespołowego  Coaching to ścieżka wiodąca do osiągnięcia celów indywidualnych, grupowych oraz zespołowych. W coachingu zespołowym klientem jest zespół, a

Sztuka samodzielnej nauki. Jak zdobyć dowolną umiejętność w krótszym czasie i jak pokierować własną edukacją

Sztuka samodzielnej nauki

Peter Hollins to psycholog i badacz ludzkiej natury. W książce „Sztuka samodzielnej nauki. Jak zdobyć dowolną umiejętność w krótszym czasie i jak pokierować własną edukacją” starannie omawia zjawisko samokształcenia.  Nauka samodzielna a tradycyjna  Na początku autor zaznacza, że każdy potrzebuje fundamentu w postaci tradycyjnej wiedzy. Twierdzi jednocześnie, że istnieją elementy zwykłej nauki, które utrudniają zdobywanie nowych

Właściwe słowa. Co, jak i kiedy powiedzieć, czyli siła komunikacji w biznesie

Właściwe słowa

Phil M. Jones to doświadczony trener sprzedaży, autor bestsellerów i zdobywca nagrody BESMA z 2013 Roku. Na bazie własnej praktyki napisał „Właściwe słowa. Co, jak i kiedy powiedzieć, czyli siła komunikacji w biznesie”. Przyjrzyjmy się jego poradom.  Magiczne słowa w biznesie W każdym rozdziale mamy do czynienia z „Magicznymi słowami”, które nadają optymalny rytm pertraktacjom biznesowym.

Przywództwo. Złote zasady. Czego nauczyło mnie życie lidera

Przywództwo. Złote zasady

John C. Maxwell to autor bestsellerów, coach i mówca z zakresu przywództwa, który tematyce wspomnianego leadership poświęcił książkę „Przywództwo. Złote zasady. Czego nauczyło mnie życie lidera”. Przyjrzyjmy się jej wspólnie.  Ważne zasoby lidera, orły vs. kaczki  Dobrym przywódcą jest ktoś, kto pragnie zmienić świat oraz potrafi współpracować z innymi. Ze wspieraniem podwładnych musi jednak uważać, ponieważ

Jak zrobić błyskotliwą karierę i jej nie zaprzepaścić

Jak zrobić błyskotliwą karierę i jej nie zaprzepaścić

Carter Cast to specjalista ds. biznesu, zarządzania i przywództwa. Na podstawie licznych doświadczeń (m.in. w firmie Frito-Lay) oraz badań przeprowadzanych na pracownikach, napisał książkę „Jak zrobić błyskotliwą karierę i jej nie zaprzepaścić”. Pięć archetypów  Początkowe rozdziały przedstawiają typy pracowników, którzy niewłaściwym postępowaniem hamują własną karierę. Są to: Kapitan Fantastic, Solista, Wersja 1.0, Mistrz Jednej Sztuczki oraz

Gra bez końca

Gra bez końca

Simon Sinek to autor wielu książek, mówca motywacyjny oraz wykładowca uniwersytecki. Bazując na swoich licznych doświadczeniach napisał „Grę bez końca”. Przyjrzyjmy się jego refleksjom. 

Decyduj. Jak podejmować lepsze decyzje w życiu i pracy

Decyduj!

Codziennie musimy podejmować różne decyzje. Dotyczą one zarówno naszego życia prywatnego, jak i zawodowego. Czasem są to wybory nieistotne, takie jak to, jaki rodzaj płatków

Siła koncentracji. Jak w analogowo‑cyfrowym świecie wieść bardziej satysfakcjonujące i produktywne życie

Siła koncentracji

Chyba każdy z nas ma od czasu do czasu problemy z koncentracją. Siadamy do pracy i co chwila zerkamy na telefon, otwieramy zakładkę Facebooka, by sprawdzić, co

Nawyki bogatych i biednych

Nawyki bogatych i biednych

Tom Corley jest planistą finansowym oraz prezesem Cerefice and Company, amerykańskiej firmy księgowej, zaś Michael Yardney to autor książek psychologiczno-biznesowych i dyrektor wykonawczy grupy

Prezentacje. Po prostu!

Prezentacje. Po prostu!

Piotr Bucki to coach, autor szkoleń oraz książkowych bestsellerów. Tym razem zaserwował nam książkę „Prezentacje. Po prostu!”. Przyjrzyjmy się obecnym tam wskazówkom. Przygotowanie prezentacji 

Coaching zespołowy. Praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli

Coaching zespołowy

Rafał Szewczak, Joanna Grela oraz Michał Bloch to utalentowani coachowie, psychologowie, mentorzy i trenerzy. Na bazie licznych doświadczeń napisali książkę „Coaching zespołowy. Praktyczny przewodnik

Sztuka samodzielnej nauki. Jak zdobyć dowolną umiejętność w krótszym czasie i jak pokierować własną edukacją

Sztuka samodzielnej nauki

Peter Hollins to psycholog i badacz ludzkiej natury. W książce „Sztuka samodzielnej nauki. Jak zdobyć dowolną umiejętność w krótszym czasie i jak pokierować własną

Właściwe słowa. Co, jak i kiedy powiedzieć, czyli siła komunikacji w biznesie

Właściwe słowa

Phil M. Jones to doświadczony trener sprzedaży, autor bestsellerów i zdobywca nagrody BESMA z 2013 Roku. Na bazie własnej praktyki napisał „Właściwe słowa. Co,

Przywództwo. Złote zasady. Czego nauczyło mnie życie lidera

Przywództwo. Złote zasady

John C. Maxwell to autor bestsellerów, coach i mówca z zakresu przywództwa, który tematyce wspomnianego leadership poświęcił książkę „Przywództwo. Złote zasady. Czego nauczyło mnie

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej wartościowej książki, którą warto przeczytać. 

Nie wysyłamy spamu, ani nie sprzedajemy Twoich danych. W każdej chwili możesz zrezygnować.

Twoja prywatność

Nasza strona korzysta z plików cookie w celach analitycznych, a także, żeby poprawić Twoje wrażenia. Zakładamy, że nie masz nic przeciwko. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.