Wielu specjalistów uważa, że największym wrogiem stojącym na przeszkodzie rozwoju naszego biznesu jesteśmy… my sami. Poniekąd jest to prawda, bo człowiek może wyrobić w sobie – nawet nieświadomie – wiele niekorzystnych nawyków. Z tego powodu, tuż obok powiększania wiedzy na temat biznesu, istotne jest inwestowanie w rozwój osobisty. Pomóc w tym może dostępna literatura, w tym książki o rozwoju osobistym, której autorami są ludzie na co dzień działający praktycznie w dziedzinie coachingu, a dodatkowo posiadający odpowiednią wiedzę teoretyczną w tej materii.
Książki rozwój osobisty
Rozwój osobisty może być również doskonałą szansą na zyskanie zupełnie innej perspektywy w biznesie. Osoby angażujące w samych siebie często odnoszą większe sukcesy oraz mogą cieszyć się szerszymi kontaktami w swojej branży, co zawdzięczają wyćwiczonym postawom oraz pozytywnym cechom charakteru. Wszystkie zebrane przez nas książki o rozwoju osobistym poruszają zagadnienia związane zarówno z pracą nad sobą w zakresie prywatnym, jak i takimi działaniami, które docelowo wpływają na rozwój firmy.
Top 3 książek, które pomogą w rozwoju osobistym
Sam Horn jest autorką bestsellerów, inicjatorką Intrigue Agency, gdzie w ramach warsztatów koncentruje się na tematyce work-life balance i wykładowczynią. Na podstawie doświadczeń własnych, ale i kursantów oraz przyjaciół, napisała książkę „Jutro? Nie ma takiego dnia w tygodniu! 10 trików, dzięki którym przestaniesz odkładać swoje plany na później”. Wagary i priorytety Książka posiada 10 rozdziałów, które
Brian Tracy i Christina Stein to duet ojciec-córka, specjalizujący się w dziedzinie psychologii. Tracy to jeden z najsłynniejszych coachów oraz autor wielu książek, a Stein jest ekspertką w sferze psychologii klinicznej, psychoterapeutką i doradcą. Wspólnie napisali książkę „Osiągnij wewnętrzną równowagę. Wyznacz priorytety, uprość swoje życie i odnieś sukces”. Wartości a samoocena W początkowej części rozważań autorzy
Ewa Wilmanowicz, trenerka wystąpień publicznych oraz specjalistka ds. tworzenia marki osobistej, zaserwowała czytelnikom „Osobistą reputację. Jak budować markę w dobrym stylu”. Do zagadnień poruszanych w książce podchodzi wielowymiarowo. Przyjrzyjmy się jej wskazówkom. Wizerunek a reputacja W obecnych czasach następuje demokratyzacja wizerunku – ważne postaci, firmy, autorytety rejestrują się w mediach społecznościowych i każdy posiada do nich
Klaudia Pingot to była oficer policji i CBŚ, która postanowiła zmienić ścieżkę zawodową. Efektami tej przemiany dzieli się w „Błękitnym umyśle. Myśl na odwrót, działaj na opak, poznaj nieznane!”. Prześledźmy je wspólnie. Błędne przekonania i rola intencji w życiu Pingot wymienia wyświechtane przekonania, m.in. 1. Ucz się ucz, bo nauka to potęgi klucz – pojawia się
Mateusz Grzesiak zaserwował czytelnikom w „Personal branding, czyli jak skutecznie zbudować autentyczną markę osobistą” informacje z zakresu kształtowania indywidualnego wizerunku. Zastanówmy się, czy można je twórczo wykorzystać w życiu. Funkcjonowanie z ludźmi i przestrzenie marki osobistej Autor rozróżnia cztery typy funkcjonowania w relacji z innymi ludźmi: 1. Tak X, nie Y, mamy pozytywną opinię na swój
Ray Dalio jest założycielem funduszu inwestycyjnego Bridgewater Associates. Jego teoria i praktyka merytokracji pomysłów sprawiła, że firma odniosła w Stanach Zjednoczonych sukces. Ten ceniony przedsiębiorca napisał książkę „Zasady” dla liderów organizacji i zwyczajnych czytelników. Przyjrzyjmy się zatem tym regułom. Trochę biografii i informacje o osiągnięciach Pierwsza część „Zasad” ma charakter autobiograficzny. Dalio przyznaje, że w szkole
Grzegorz Radłowski to autor znanego w całej Polsce projektu coachingowego. Na bazie licznych doświadczeń, zaserwował nam książkę „Mądrość Mentoringu, Inteligencja Coachingu. Sprzedaż i skuteczność menedżerska w stylu mentoringowym i coachingowym”. Czy wskazówki zawarte w publikacji pomogą liderom sprzedaży we wdrażaniu technik mentoringowo-coachingowych? Mentoring/coaching w firmie Proces uczenia się mentoringu i coachingu jest trudny. Radłowski zwraca tu
Ryan Holiday, młody człowiek obdarzony głęboką refleksyjnością, jest autorem książki „Przeszkoda czy wyzwanie? Stoicka sztuka przekuwania problemów w sukcesy”. W publikacji zebrał inspirujące biografie wielkich tego świata, którzy – mimo licznych trudności – zapisali się złotymi zgłoskami w historii dziejów. Przyjrzyjmy się zatem krzepiącej treści jego książki. Spokojna odwaga i równowaga duszy Na początku czytamy, że
Marc Effron założył Talent Strategy Group, wydawnictwo o rekrutacyjnej, konsultingowej i edukacyjnej działalności. Książkę „8 kroków do wyższej efektywności. Skup się na tym, co możesz zmienić i zignoruj całą resztę” zadedykował odbiorcom zainteresowanym podkręceniem potencjału zawodowego. Przeanalizujmy te wskazówki. O celach i zachowaniach ludzi sukcesu Kluczowymi cechami ambitnych celów są: zrozumienie priorytetów przedsiębiorstwa i poznanie samego
Brian Tracy to znany na całym świecie mówca motywacyjny i biznesmen. Książka „Nawyki warte miliony. Jak nauczyć się zachowań przynoszących bogactwo” ukazuje, że zmiana myślenia może nam pomóc osiągnąć szczęście. Przyjrzyjmy się rozmyślaniom. Prawa ludzi sukcesu i samoświadomość Publikację dzielimy na dwie części: psychologiczną i praktyczno-biznesową. Brian Tracy podaje 4 prawa ludzi sukcesu. Są to: kontrola
Sam Horn jest autorką bestsellerów, inicjatorką Intrigue Agency, gdzie w ramach warsztatów koncentruje się na tematyce work-life balance i wykładowczynią. Na podstawie doświadczeń własnych,
Brian Tracy i Christina Stein to duet ojciec-córka, specjalizujący się w dziedzinie psychologii. Tracy to jeden z najsłynniejszych coachów oraz autor wielu książek, a
Ewa Wilmanowicz, trenerka wystąpień publicznych oraz specjalistka ds. tworzenia marki osobistej, zaserwowała czytelnikom „Osobistą reputację. Jak budować markę w dobrym stylu”. Do zagadnień poruszanych
Klaudia Pingot to była oficer policji i CBŚ, która postanowiła zmienić ścieżkę zawodową. Efektami tej przemiany dzieli się w „Błękitnym umyśle. Myśl na odwrót,
Mateusz Grzesiak zaserwował czytelnikom w „Personal branding, czyli jak skutecznie zbudować autentyczną markę osobistą” informacje z zakresu kształtowania indywidualnego wizerunku. Zastanówmy się, czy można
Ray Dalio jest założycielem funduszu inwestycyjnego Bridgewater Associates. Jego teoria i praktyka merytokracji pomysłów sprawiła, że firma odniosła w Stanach Zjednoczonych sukces. Ten ceniony
Grzegorz Radłowski to autor znanego w całej Polsce projektu coachingowego. Na bazie licznych doświadczeń, zaserwował nam książkę „Mądrość Mentoringu, Inteligencja Coachingu. Sprzedaż i skuteczność
Ryan Holiday, młody człowiek obdarzony głęboką refleksyjnością, jest autorem książki „Przeszkoda czy wyzwanie? Stoicka sztuka przekuwania problemów w sukcesy”. W publikacji zebrał inspirujące biografie
Marc Effron założył Talent Strategy Group, wydawnictwo o rekrutacyjnej, konsultingowej i edukacyjnej działalności. Książkę „8 kroków do wyższej efektywności. Skup się na tym, co
Brian Tracy to znany na całym świecie mówca motywacyjny i biznesmen. Książka „Nawyki warte miliony. Jak nauczyć się zachowań przynoszących bogactwo” ukazuje, że zmiana
Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej wartościowej książki, którą warto przeczytać.