Najnowsze książki biznesowe

Wolność w wirtualnym świecie. Zbuduj firmę swoich marzeń

Wolność w wirtualnym świecie

Chris Ducker jest wirtualnym przedsiębiorcą. Napisał „Wolność w wirtualnym świecie. Zbuduj firmę swoich marzeń”, by przekonać czytelników, że w prowadzeniu biznesu pomaga wsparcie wirtualnych asystentów.  Podstawowe informacje o wirtualnych asystentach Przedsiębiorca w wirtualnym biznesie powinien pamiętać o dwóch typach outsourcingu: 1.

Czytaj więcej »
Twórcza odwaga. Otwórz się na Design Thinking

Twórcza odwaga

Tom Kelley i David Kelley są założycielami firmy projektowej IDEO. Napisali poradnik „Twórcza odwaga. Otwórz się na Design Thinking” ze wskazówkami, w jaki sposób zrealizować twórcze predyspozycje. Przyjrzyjmy się tym instrukcjom.  Myślenie projektowe i twórcza odwaga Filozofia autorów opiera się

Czytaj więcej »
Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza

Szef wymagający i wyrozumiały

Kim Scott na kanwie doświadczeń pracy w korporacjach, wydała książkę „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza”. Przyjrzyjmy się tym wskazówkom.  Troska i konfrontacja  Kim Scott wprowadza pojęcie radykalnej szczerości. Radykalna szczerość ma dwa wymiary: osobistą

Czytaj więcej »
Fast Languages. Szybka nauka języków obcych

Fast Languages

Mateusz Grzesiak to doktor nauk ekonomicznych, psycholog, wykładowca oraz ceniony trener rozwoju. Biegle włada siedmioma językami obcymi i umiejętność ta zdopingowała go do napisania „Fast languages. Szybkiej nauki języków obcych”. Czy tezy, które autor stawia w poradniku pomogą w przyswojeniu

Czytaj więcej »
Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu

Wschodnie DNA

Zbigniew Pawlak i Tomasz Peterman, czerpiąc wiedzę z własnych doświadczeń dotyczących obcowania z przedstawicielami wschodnich krajów, napisali „Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu”. Czy wskazówki w nim zawarte przydadzą się życiu?  Międzykulturowe dylematy i ich rozwiązania

Czytaj więcej »
Techniki negocjacyjne

Techniki negocjacyjne

Krzysztof Kałucki jest socjologiem, trenerem sprzedaży i absolwentem MBA. W książce „Techniki negocjacyjne” opisał – jak sugeruje tytuł – techniki negocjacji, wspomagające młodych przedsiębiorców w prowadzeniu rozmów biznesowych. Przyjrzyjmy się im bliżej.  Manipulacja a perswazja Kałucki rozróżnia manipulację i perswazję.

Czytaj więcej »
Servant Leadership w praktyce

Servant Leadership w praktyce

Książka „Servant Leadership w praktyce” to teoretyczno-praktyczny poradnik o tematyce przywództwa służebnego, składający się z wypowiedzi ludzi, którzy z takim przywództwem mieli do czynienia. Czy książka rzeczywiście jest przydatna? Cechy przywódcy służebnego No właśnie. Jaki jest przywódca służebny? Przede wszystkim

Czytaj więcej »
Awans gwarantowany. Daj się zauważyć i rozwijaj swoją karierę

Awans gwarantowany

Jay A.Conger i Allan H. Church w publikacji „Awans gwarantowany. Daj się zauważyć i rozwijaj swoją karierę” zawarli wiele porad dla pracowników o dużym potencjale, jak i dla tych, którzy do tego miana pretendują. Misją autorów jest, aby czytelnik po

Czytaj więcej »
Cztery typy problemów i sposoby ich rozwiązywania. Od usuwania usterek do wprowadzania innowacji

Cztery typy problemów i sposoby ich rozwiązywania

Książka Arta Smelley’a „Cztery typy problemów i sposoby ich rozwiązywania. Od usuwania usterek do wprowadzania innowacji” to poradnik opisujący metody radzenia sobie z kłopotliwymi sytuacjami. Pytanie brzmi, czy tych technik można użyć w życiu codziennym, czy też są one zarezerwowane tylko

Czytaj więcej »
Restart kariery. Zbuduj swoją przewagę na rynku pracy

reStart kariery

Książka „Restart kariery. Zbuduj swoją przewagę na rynku pracy” Patrycji Załuskiej skierowany jest do debiutantów na rynku pracy, osób z większym stażem oraz do weteranów. Autorka przekonuje, że poszukiwanie pracy nie musi być mordęgą. Czy istotnie książka emanuje siłą perswazji? Jak

Czytaj więcej »
Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka

Finansowanie dla startupów

Franciszek Migaszewski napisał „Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka”głównie dla młodych przedsiębiorców. Znajdą w książce wiele przykładów negocjacji inwestycyjnych. Czy instrukcje te zapewnią im godne zyski?  Dwa typy negocjacji  Istnieją dwa typy negocjacji: sumy zerowej, win-lose – czyjś

Czytaj więcej »
Leadership Toolbox. Narzędzia nowoczesnego menedżera

Leadership ToolBox

Słowo “narzędzia” współczesnym managerom kojarzy się przede wszystkim z urządzeniami czy programami, które pomagają w koordynowaniu codziennych zadań i zarządzaniu czasem. Dlatego zawartość książki napisanej przez Roberta St. Bokackiego pt.: “Leadership Toolbox. Narzędzia nowoczesnego menedżera”, może być zaskoczeniem. Nie ma

Czytaj więcej »
Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych

Dobry szef, zły szef

Na książkę “Roberta I. Suttona „Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych” składają się rozważania o zachowaniach szefów. Czy warto wziąć sobie te refleksje do serca? DOBRY SZEF WAŻNY DLA ZDROWIA Już na początku lektury widzimy, jak

Czytaj więcej »
Wolność w wirtualnym świecie. Zbuduj firmę swoich marzeń

Wolność w wirtualnym świecie

Chris Ducker jest wirtualnym przedsiębiorcą. Napisał „Wolność w wirtualnym świecie. Zbuduj firmę swoich marzeń”, by przekonać czytelników, że w prowadzeniu biznesu pomaga wsparcie wirtualnych asystentów.  Podstawowe informacje o wirtualnych asystentach Przedsiębiorca w wirtualnym biznesie powinien pamiętać o dwóch typach outsourcingu: 1.

Czytaj więcej »
Twórcza odwaga. Otwórz się na Design Thinking

Twórcza odwaga

Tom Kelley i David Kelley są założycielami firmy projektowej IDEO. Napisali poradnik „Twórcza odwaga. Otwórz się na Design Thinking” ze wskazówkami, w jaki sposób zrealizować twórcze predyspozycje. Przyjrzyjmy się tym instrukcjom.  Myślenie projektowe i twórcza odwaga Filozofia autorów opiera się

Czytaj więcej »
Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza

Szef wymagający i wyrozumiały

Kim Scott na kanwie doświadczeń pracy w korporacjach, wydała książkę „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza”. Przyjrzyjmy się tym wskazówkom.  Troska i konfrontacja  Kim Scott wprowadza pojęcie radykalnej szczerości. Radykalna szczerość ma dwa wymiary: osobistą

Czytaj więcej »
Fast Languages. Szybka nauka języków obcych

Fast Languages

Mateusz Grzesiak to doktor nauk ekonomicznych, psycholog, wykładowca oraz ceniony trener rozwoju. Biegle włada siedmioma językami obcymi i umiejętność ta zdopingowała go do napisania „Fast languages. Szybkiej nauki języków obcych”. Czy tezy, które autor stawia w poradniku pomogą w przyswojeniu

Czytaj więcej »
Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu

Wschodnie DNA

Zbigniew Pawlak i Tomasz Peterman, czerpiąc wiedzę z własnych doświadczeń dotyczących obcowania z przedstawicielami wschodnich krajów, napisali „Wschodnie DNA. Przewodnik biznesowy do skutecznego zarządzania pracownikami ze Wschodu”. Czy wskazówki w nim zawarte przydadzą się życiu?  Międzykulturowe dylematy i ich rozwiązania

Czytaj więcej »
Techniki negocjacyjne

Techniki negocjacyjne

Krzysztof Kałucki jest socjologiem, trenerem sprzedaży i absolwentem MBA. W książce „Techniki negocjacyjne” opisał – jak sugeruje tytuł – techniki negocjacji, wspomagające młodych przedsiębiorców w prowadzeniu rozmów biznesowych. Przyjrzyjmy się im bliżej.  Manipulacja a perswazja Kałucki rozróżnia manipulację i perswazję.

Czytaj więcej »
Servant Leadership w praktyce

Servant Leadership w praktyce

Książka „Servant Leadership w praktyce” to teoretyczno-praktyczny poradnik o tematyce przywództwa służebnego, składający się z wypowiedzi ludzi, którzy z takim przywództwem mieli do czynienia. Czy książka rzeczywiście jest przydatna? Cechy przywódcy służebnego No właśnie. Jaki jest przywódca służebny? Przede wszystkim

Czytaj więcej »
Awans gwarantowany. Daj się zauważyć i rozwijaj swoją karierę

Awans gwarantowany

Jay A.Conger i Allan H. Church w publikacji „Awans gwarantowany. Daj się zauważyć i rozwijaj swoją karierę” zawarli wiele porad dla pracowników o dużym potencjale, jak i dla tych, którzy do tego miana pretendują. Misją autorów jest, aby czytelnik po

Czytaj więcej »
Cztery typy problemów i sposoby ich rozwiązywania. Od usuwania usterek do wprowadzania innowacji

Cztery typy problemów i sposoby ich rozwiązywania

Książka Arta Smelley’a „Cztery typy problemów i sposoby ich rozwiązywania. Od usuwania usterek do wprowadzania innowacji” to poradnik opisujący metody radzenia sobie z kłopotliwymi sytuacjami. Pytanie brzmi, czy tych technik można użyć w życiu codziennym, czy też są one zarezerwowane tylko

Czytaj więcej »
Restart kariery. Zbuduj swoją przewagę na rynku pracy

reStart kariery

Książka „Restart kariery. Zbuduj swoją przewagę na rynku pracy” Patrycji Załuskiej skierowany jest do debiutantów na rynku pracy, osób z większym stażem oraz do weteranów. Autorka przekonuje, że poszukiwanie pracy nie musi być mordęgą. Czy istotnie książka emanuje siłą perswazji? Jak

Czytaj więcej »
Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka

Finansowanie dla startupów

Franciszek Migaszewski napisał „Finansowanie dla startupów. Jak negocjować z inwestorem. Przewodnik praktyka”głównie dla młodych przedsiębiorców. Znajdą w książce wiele przykładów negocjacji inwestycyjnych. Czy instrukcje te zapewnią im godne zyski?  Dwa typy negocjacji  Istnieją dwa typy negocjacji: sumy zerowej, win-lose – czyjś

Czytaj więcej »
Leadership Toolbox. Narzędzia nowoczesnego menedżera

Leadership ToolBox

Słowo “narzędzia” współczesnym managerom kojarzy się przede wszystkim z urządzeniami czy programami, które pomagają w koordynowaniu codziennych zadań i zarządzaniu czasem. Dlatego zawartość książki napisanej przez Roberta St. Bokackiego pt.: “Leadership Toolbox. Narzędzia nowoczesnego menedżera”, może być zaskoczeniem. Nie ma

Czytaj więcej »
Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych

Dobry szef, zły szef

Na książkę “Roberta I. Suttona „Dobry szef, zły szef. Jak być najlepszym i uczyć się od najgorszych” składają się rozważania o zachowaniach szefów. Czy warto wziąć sobie te refleksje do serca? DOBRY SZEF WAŻNY DLA ZDROWIA Już na początku lektury widzimy, jak

Czytaj więcej »

Ciasteczka

Ta strona używa plików cookies, aby zapewnić Ci najwyższą jakość usług. Korzystanie ze strony oznacza akceptację Regulaminu oraz Polityki Prywatności.

Newsletter

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnych recenzji wartościowych książek.