Ewa Błaszczak w swojej książce „Mówmy do siebie jak ludzie. Komunikacyjny detoks” przypomina, jak ważne jest budowanie więzi pomiędzy ludźmi. Najlepiej robi się to przez komunikację. Czy jednak potrafimy się dogadać? Czy jesteśmy nastawieni tylko na stawianie warunków i przekazywanie, czasem toksycznych komunikatów? Książka, jak wspomina autorka we wstępie, powstała w oparciu o analizę badań naukowych,
Czasy, w których można było przewidzieć popyt na produkty czy znaleźć pewne źródła materiałów do produkcji minęły i prawdopodobnie nie wrócą. Niepewność obecnych czasów sprawia, że wielu przedsiębiorców poddaje się. Co Ty wybierasz? Kotter receptą na 2022 rok? Tak! Jesteśmy świadkami zmian, których prawdopodobnie nikt się nie spodziewał. Po pandemii przyszedł czas ostrych zawirowań w gospodarce.
Czy można nauczyć się czegoś od CEO tych wielkich firm technologicznych, stanowiących wielokrotnie niedościgniony wzór w codziennych, mikrokorporacyjnych działaniach? „Mistrzowie skalowania biznesu. Zaskakujące fakty o firmach osiągających największe sukcesy” wydają się być książką, która prezentuje inne podejście do biznesu i uczy nie tylko tego, co nazywamy skalowaniem. Czego uczą nas mistrzowie skalowania oprócz skalowania? Reid Hoffman
Kiedy stoisz na czele organizacji bądź jesteś jednym z managerów, odpowiedzialnych za rozwój danej gałęzi biznesu, zadajesz sobie pytania o to, w jaki sposób uwolnić potencjał swoich podwładnych? Jak przewodzić, pozwalając jednocześnie działać swoim pracownikom? Wydaje się, że odpowiedź na to pytanie znajdziesz w książce Gary’ego Hamela i Michele Zanini „Humanokrajca. Jak uwolnić potencjał pracowników i
Hasło: myślenie strategiczne bije obecnie rekordy popularności. W czasie wojny na Ukrainie czy pracy zdalnej ten sposób zarządzania przydaje się wszystkim, którzy pragną swoją organizację przeprowadzić przez te naprawdę wymagające czasy. Krzysztof Obłój w swojej książce „Myśl strategicznie” prezentuje ten proces krok po kroku. Czym jest myślenie strategiczne? Myślenie strategiczne to po prostu celowy i racjonalny
Czy w Twojej organizacji kwestia cyberbezpieczeństwa jest istotnym zagadnieniem, poruszanym na comiesięcznych spotkaniach pionu liderów? Czy Twój szef zwraca uwagę na fakt zapewnienia bezpieczeństwa danym firmy? Jeśli nie, to warto zachęcić liderów do lektury książki „Zdążyć przed hakerem. Jak przygotować firmę na cyberatak” Jakuba Bojanowskiego zanim będzie za późno. Cyberbezpieczeństwo potrzebne od zaraz! Obecnie cyberataki nie
Wszyscy kojarzymy Starbucksa. Kawiarnie, które robią furorę na całym świecie wypracowały model, dzięki któremu ich sukces jest wpisany w krwioobieg całego biznesu. Jak to robią? Starają się wyjaśnić Karen Gauden oraz Emily Adams w książce o bardzo intrygującym tytule: „Pracuj spokojniej, osiągaj więcej”. Starbucks – kilka ważnych liczb Czy wiesz, że Starbucks ma ponad 30 000
Jak definiujesz sobie pewność siebie? Czy rozumiesz ją jako brylowanie w salonach i na wieczornej imprezie? A może chodzi Ci o to, żeby odnieść sukces w pracy – szczególnie podczas wystąpień na kolejnym spotkaniu? Przeczytaj, w jaki sposób możesz zbudować pewność siebie, dzięki radom Barbary Lech zawartych w książce „Sięgaj po swoje. 102 sposoby na budowanie
Wszyscy znamy lidera, który po prostu ma to COŚ. Wchodzi do sali konferencyjnej i od razu następuje zmiana w zachowaniu uczestników. Lider podejmuje decyzję i jest ona od razu respektowana. Lider dźwiga ciężar przywództwa na swoich barkach, a mimo to działa pewnie i nawet powieka mu nie drgnie. Co jest główną cechą lidera? Inspirowanie i motywowanie
Wyzwania, jakie stoją przed przedsiębiorstwami w obecnym czasie, wymagają znajomości wdrażania sprawdzonych sposobów zarządzania. Lean Management wydaje się taką właśnie drogą. Opisany w książce „Na rozdrożach Lean Management” jest ciekawą odpowiedzią na czasy recesji oraz innych kataklizmów. Nawet tych indywidualnych. Lean Management – tylko dla motoryzacji? Lean Management, to zgodnie z definicją, którą można przeczytać na
Ewa Błaszczak w swojej książce „Mówmy do siebie jak ludzie. Komunikacyjny detoks” przypomina, jak ważne jest budowanie więzi pomiędzy ludźmi. Najlepiej robi się to przez komunikację. Czy jednak potrafimy się dogadać? Czy jesteśmy nastawieni tylko na stawianie warunków i przekazywanie, czasem toksycznych komunikatów? Książka, jak wspomina autorka we wstępie, powstała w oparciu o analizę badań naukowych,
Czasy, w których można było przewidzieć popyt na produkty czy znaleźć pewne źródła materiałów do produkcji minęły i prawdopodobnie nie wrócą. Niepewność obecnych czasów sprawia, że wielu przedsiębiorców poddaje się. Co Ty wybierasz? Kotter receptą na 2022 rok? Tak! Jesteśmy świadkami zmian, których prawdopodobnie nikt się nie spodziewał. Po pandemii przyszedł czas ostrych zawirowań w gospodarce.
Czy można nauczyć się czegoś od CEO tych wielkich firm technologicznych, stanowiących wielokrotnie niedościgniony wzór w codziennych, mikrokorporacyjnych działaniach? „Mistrzowie skalowania biznesu. Zaskakujące fakty o firmach osiągających największe sukcesy” wydają się być książką, która prezentuje inne podejście do biznesu i uczy nie tylko tego, co nazywamy skalowaniem. Czego uczą nas mistrzowie skalowania oprócz skalowania? Reid Hoffman
Kiedy stoisz na czele organizacji bądź jesteś jednym z managerów, odpowiedzialnych za rozwój danej gałęzi biznesu, zadajesz sobie pytania o to, w jaki sposób uwolnić potencjał swoich podwładnych? Jak przewodzić, pozwalając jednocześnie działać swoim pracownikom? Wydaje się, że odpowiedź na to pytanie znajdziesz w książce Gary’ego Hamela i Michele Zanini „Humanokrajca. Jak uwolnić potencjał pracowników i
Hasło: myślenie strategiczne bije obecnie rekordy popularności. W czasie wojny na Ukrainie czy pracy zdalnej ten sposób zarządzania przydaje się wszystkim, którzy pragną swoją organizację przeprowadzić przez te naprawdę wymagające czasy. Krzysztof Obłój w swojej książce „Myśl strategicznie” prezentuje ten proces krok po kroku. Czym jest myślenie strategiczne? Myślenie strategiczne to po prostu celowy i racjonalny
Czy w Twojej organizacji kwestia cyberbezpieczeństwa jest istotnym zagadnieniem, poruszanym na comiesięcznych spotkaniach pionu liderów? Czy Twój szef zwraca uwagę na fakt zapewnienia bezpieczeństwa danym firmy? Jeśli nie, to warto zachęcić liderów do lektury książki „Zdążyć przed hakerem. Jak przygotować firmę na cyberatak” Jakuba Bojanowskiego zanim będzie za późno. Cyberbezpieczeństwo potrzebne od zaraz! Obecnie cyberataki nie
Wszyscy kojarzymy Starbucksa. Kawiarnie, które robią furorę na całym świecie wypracowały model, dzięki któremu ich sukces jest wpisany w krwioobieg całego biznesu. Jak to robią? Starają się wyjaśnić Karen Gauden oraz Emily Adams w książce o bardzo intrygującym tytule: „Pracuj spokojniej, osiągaj więcej”. Starbucks – kilka ważnych liczb Czy wiesz, że Starbucks ma ponad 30 000
Jak definiujesz sobie pewność siebie? Czy rozumiesz ją jako brylowanie w salonach i na wieczornej imprezie? A może chodzi Ci o to, żeby odnieść sukces w pracy – szczególnie podczas wystąpień na kolejnym spotkaniu? Przeczytaj, w jaki sposób możesz zbudować pewność siebie, dzięki radom Barbary Lech zawartych w książce „Sięgaj po swoje. 102 sposoby na budowanie
Wszyscy znamy lidera, który po prostu ma to COŚ. Wchodzi do sali konferencyjnej i od razu następuje zmiana w zachowaniu uczestników. Lider podejmuje decyzję i jest ona od razu respektowana. Lider dźwiga ciężar przywództwa na swoich barkach, a mimo to działa pewnie i nawet powieka mu nie drgnie. Co jest główną cechą lidera? Inspirowanie i motywowanie
Wyzwania, jakie stoją przed przedsiębiorstwami w obecnym czasie, wymagają znajomości wdrażania sprawdzonych sposobów zarządzania. Lean Management wydaje się taką właśnie drogą. Opisany w książce „Na rozdrożach Lean Management” jest ciekawą odpowiedzią na czasy recesji oraz innych kataklizmów. Nawet tych indywidualnych. Lean Management – tylko dla motoryzacji? Lean Management, to zgodnie z definicją, którą można przeczytać na
Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać.
