Książki o zarządzaniu

Prowadzenie firmy nie jest czymś, co każdy ma we krwi. Dla niektórych przedsiębiorców wiele działań jest instynktownych, a przez to prostszych w realizacji w praktyce. Inni z kolei muszą nauczyć się pewnych reguł, dzięki którym zarządzanie firmą będzie czystą przyjemnością przynoszącą zysk, a przy okazji ograniczającą wydatki. Pomóc mogą w tym książki o zarządzaniu, które w doskonały sposób rozwijają naturalne instynkty, a przy okazji pozwalają poszerzyć zakres własnej wiedzy oraz zdobyć zupełnie nowe informacje na temat systemów zarządzania w rozmaitych sytuacjach.
Książka o zarządzaniu
Na naszej stronie internetowej znaleźć można przydatne książki o zarządzaniu napisane w całości przez doświadczonych praktyków, którzy posiadają stosowną wiedzę. Wśród pozycji znaleźć można te najbardziej popularne, jak również i wyspecjalizowane oraz nastawione na przedstawienie wiedzy w jednej z dziedzin zarządzania. To doskonała lektura dla każdego, kogo zarządzanie interesuje dogłębnie zarówno w dziedzinie prywatnego życia, jak i prowadzenia przedsiębiorstwa.
Te 3 książki nauczą Ciebie jak zarządzać

Pokaż więcej

Książka dla skutecznych szefów

Oto drugie wydanie książki Książka dla skutecznych szefów, które zostało poszerzone o dwa ważne tematy: zarządzanie sytuacyjne, rozumiane jako dawanie pracownikowi tego, czego w danym momencie potrzebuje, oraz listy kontrolne, będące niezbędnym narzędziem pracy współczesnego menedżera. Kierowanie ludźmi to dość trudne zadanie. Każdy menedżer odpowiada zarówno przed swoimi przełożonymi za wyniki, kondycję zespołu, relacje z otoczeniem

Liderzy innowacyjności

Nieustanne zmiany rynkowe wymagają od firm, aby stale poszukiwały nowych rozwiązań i metod wyróżnienia się na tle konkurencji. Kluczem do sukcesu w dynamicznie rozwijającym się świecie biznesu jest innowacyjność. Książka Liderzy innowacyjności, jak mówi sam autor, ma jedną główną myśl przewodnią. Jest nią przekonanie, że innowacyjność wymaga specyficznego rodzaju przywództwa. Jean-Philippe Deschamps – autor książki Liderzy

Kompetentny CEO. Metody efektywnego działania dla menedżerów najwyższego szczebla

Książka Kompetentny CEO przedstawia najnowsze teorie zarządzania, praktyczne rady, a także zestaw skutecznych i sprawdzonych narzędzi do wykorzystania w codziennej pracy przez menedżerów najwyższego szczebla. Książka przeznaczona jest zarówno dla osób pełniących w firmie najwyższe funkcje zarządcze, jak i dla menedżerów dążących do objęcia takich stanowisk oraz tych wszystkich, którzy chcą się dowiedzieć, jaką rolę w

Motywowanie. Biblioteka sukcesu Briana Tracy

Jednym z najważniejszych obowiązków każdego menedżera jest motywowanie swoich pracowników do jak najlepszej i najefektywniejszej pracy. Menedżerowie, którzy potrafią stworzyć satysfakcjonujące i wyzwalające energię warunki pracy, ograniczają fluktuację kadr, a jednocześnie zwiększając wydajność oraz jakość. W książce Motywowanie Brian Tracy, ekspert w zakresie sukcesu, korzystając ze swojego wieloletniego doświadczenia, przedstawia nam 21 łatwych do opanowania i

Scrum i nie tylko

Książka Scrum i nie tylko Krystiana Kaczora opisuje zarządzanie projektami za pomocą metod zwinnych, czyli Agile. Przedstawia, w jaki sposób prowadzić wydajne i zmotywowane zespoły, jak minimalizować straty, jak szacować, planować i zawierać kontrakty. Zarządzanie projektami za pomocą metod zwinnych (Agile) jest tematem zyskującym coraz większą popularność. Stale i coraz szybciej zmieniająca się rzeczywistość wymaga technik

Doktryna jakości. Rzecz o skutecznym zarządzaniu

Książka Doktryna jakości jest efektem doświadczeń, jakie autor nabył, wdrażając zarządzanie jakością (TQM) w rodzinnej firmie, a także ucząc tej metody w innych firmach i na uczelniach wyższych. Wiedza konieczna do zarządzania zgodnie z TQM nie jest technicznie trudna, ale jak twierdzi autor jej zaakceptowanie bywa trudne emocjonalnie. Bywa trudne, bo zaraz na samym początku trzeba

Paradoks Abilene i inne medytacje na temat zarządzania

Książka Paradoks Abilene to kolejna terapia szokowa, jaką jej autor – Jerry Harvey zaaplikował światowi biznesu. To cykl wnikliwych i często zabawnych „medytacji” na temat szaleństwa współczesnego życia organizacyjnego. Na przykładach historii i zdarzeń, z jakimi zetknęliśmy się chyba wszyscy, choć przedstawionych w zupełnie niecodzienny sposób, Paradoks Abilene przekonuje, że organizacje nieustannie skazują się na porażkę,

MBA w dziesięć dni

MBA w dziesięć dni

Książka MBA w dziesięć dni. Szybko i efektywnie opanuj umiejętności nauczane w najlepszych amerykańskich szkołach biznesu to 10-dniowy kurs, który jest syntezą materiału wykładanego podczas najpopularniejszych kursów biznesowych na Uniwersytecie Harvarda, Uniwersytecie Stanforda, Uniwersytecie Pensylwanii, Uniwersytecie Chicago, Uniwersytecie Northwestern i Uniwersytecie Wirginii. Ta bestsellerowa książka Stevena Silbigera pomogła już tysiącom osób opanować wiedzę wykładaną w najlepszych

Like a Virgin

Like a Virgin. Czego nie nauczą Cię w szkole biznesu to książka, w której Richard Branson dzieli się z nami praktyczną wiedzą, która jest nie do zdobycia w żadnej szkole biznesu.

Rework

Rework

Jeżeli prowadzicie lub zamierzacie uruchomić własny e-biznes, koniecznie musicie przeczytać książkę Rework Jasona Frieda i Davida Heinemeiera Hanssona – założycieli pionierskiej firmy Basecamp. Na początek zapomnijcie o przestarzałym, klasycznym modelu zakładania i prowadzenia firmy. Nie tracicie czasu na pisanie biznesplanu, poznawanie konkurencji, szukanie inwestorów itp. We współczesnym świecie zmiany zachodzą w takim tempie, że kiedy wykonuje

Książka dla skutecznych szefów

Oto drugie wydanie książki Książka dla skutecznych szefów, które zostało poszerzone o dwa ważne tematy: zarządzanie sytuacyjne, rozumiane jako dawanie pracownikowi tego, czego w

Liderzy innowacyjności

Nieustanne zmiany rynkowe wymagają od firm, aby stale poszukiwały nowych rozwiązań i metod wyróżnienia się na tle konkurencji. Kluczem do sukcesu w dynamicznie rozwijającym

Motywowanie. Biblioteka sukcesu Briana Tracy

Jednym z najważniejszych obowiązków każdego menedżera jest motywowanie swoich pracowników do jak najlepszej i najefektywniejszej pracy. Menedżerowie, którzy potrafią stworzyć satysfakcjonujące i wyzwalające energię

Scrum i nie tylko

Książka Scrum i nie tylko Krystiana Kaczora opisuje zarządzanie projektami za pomocą metod zwinnych, czyli Agile. Przedstawia, w jaki sposób prowadzić wydajne i zmotywowane

MBA w dziesięć dni

MBA w dziesięć dni

Książka MBA w dziesięć dni. Szybko i efektywnie opanuj umiejętności nauczane w najlepszych amerykańskich szkołach biznesu to 10-dniowy kurs, który jest syntezą materiału wykładanego

Like a Virgin

Like a Virgin. Czego nie nauczą Cię w szkole biznesu to książka, w której Richard Branson dzieli się z nami praktyczną wiedzą, która jest

Rework

Rework

Jeżeli prowadzicie lub zamierzacie uruchomić własny e-biznes, koniecznie musicie przeczytać książkę Rework Jasona Frieda i Davida Heinemeiera Hanssona – założycieli pionierskiej firmy Basecamp. Na

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej książki, którą warto przeczytać. 

Nie wysyłamy spamu, ani nie sprzedajemy Twoich danych. W każdej chwili możesz zrezygnować.