Książki o rozwoju osobistym

Wielu specjalistów uważa, że największym wrogiem stojącym na przeszkodzie rozwoju naszego biznesu jesteśmy… my sami. Poniekąd jest to prawda, bo człowiek może wyrobić w sobie – nawet nieświadomie – wiele niekorzystnych nawyków. Z tego powodu, tuż obok powiększania wiedzy na temat biznesu, istotne jest inwestowanie w rozwój osobisty. Pomóc w tym może dostępna literatura, w tym książki o rozwoju osobistym, której autorami są ludzie na co dzień działający praktycznie w dziedzinie coachingu, a dodatkowo posiadający odpowiednią wiedzę teoretyczną w tej materii.
Książki rozwój osobisty
Rozwój osobisty może być również doskonałą szansą na zyskanie zupełnie innej perspektywy w biznesie. Osoby angażujące w samych siebie często odnoszą większe sukcesy oraz mogą cieszyć się szerszymi kontaktami w swojej branży, co zawdzięczają wyćwiczonym postawom oraz pozytywnym cechom charakteru. Wszystkie zebrane przez nas książki o rozwoju osobistym poruszają zagadnienia związane zarówno z pracą nad sobą w zakresie prywatnym, jak i takimi działaniami, które docelowo wpływają na rozwój firmy.
Top 3 książek, które pomogą w rozwoju osobistym

Finansowy kozak. Zarabiaj, ile chcesz, i spełniaj marzenia

Finansowy kozak

Każdy z nas chciałby mieć górę pieniędzy. No dobra, przesadzam, ale każdy chce mieć na tyle dużo pieniędzy, by nie musieć się martwić o kolejny dzień. Posiadanie zabezpieczenia finansowego daje nam poczucie bezpieczeństwa. Wiemy wtedy, że w każdej chwili, gdy

Nawyk produktywności. Wszystko, czego potrzebujesz, aby osiągać w życiu maksymalne efekty

Nawyk produktywności

Książki o zmianach naszych zachowań i nawyków możemy podzielić na dwie grupy. Pierwsze to takie, które zawierają masę frazesów i oklepanych haseł, które nie wnoszą do naszego życia nic, a tak naprawdę skupiają się na wbijaniu nam do głowy, że

Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji

Znajdź swoje DLACZEGO

„Każdy ma swoje DLACZEGO — głęboko zakorzenioną wewnętrzną motywację, misję albo wyższą wartość, które są źródłem jego pasji i inspiracji. Możliwe, że jeszcze nie wiesz, jakie jest Twoje DLACZEGO, i nie potrafisz go wyrazić słowami. Ale gwarantujemy Ci, że ono

S.U.M.O. Zamknij Się i Idź Dalej

S.U.M.O.

Każdemu z nas brakuje czasem chwili na odpoczynek, ba, często działamy na autopilocie, na podstawie naszych utartych schematów, przez co brakuje nam czasu dla siebie, bliskich i dla naszego biznesu. Tak – dla pracy też brakuje nam czasu, gdyż robimy

Umysł lidera. Wykorzystaj przełomowe odkrycia neuronauk, które zmieniają podejście do zarządzania sobą i innymi

Umysł Lidera

O przywództwie napisano chyba setki tysięcy książek. To pojęcie rozkładane było na czynniki pierwsze, zastanawiano się nad cechami charakteru osób, które kierowały innymi ludźmi, rozmyślano, co sprawia, że dane jednostki są charyzmatyczne i potrafią sobie podporządkować otoczenie itd. Czym zatem

Bądź mądrzejszy!

Bądź mądrzejszy!

To, jak działamy i jakie podejmujemy decyzje, zależy w dużej mierze od naszej inteligencji. Oczywiście zdarza się, że nawet jednostki supermądre robią głupoty, ale to normalne – raz na jakiś czas po prostu każdy popełni gafę. Odpowiednie „stymulowanie” naszego mózgu

Kompetencje menedżera

Kompetencje menedżera

Mirosław Kot na swoim profilu w social mediach pisze o sobie „Właściciel/ Trener/ Coach/ Doradca zarządów spółek”. Dla wielu z nas te wyrazy mogą być blokadą, czymś, co nie pozwoli im sięgnąć po książkę tego autora. Wszystko przez to, że

Przygotowani na wszystko. 52 zasady efektywności według metody Getting Things Done

Przygotowani na wszystko

Metoda Getting Things Done to sposób na poukładanie swojego codziennego życia zawodowego oraz prywatnego. Dzięki niej można pracować bardziej produktywnie, umiejętnie zarządzać swoim czasem i zadaniami. Sposób ten pozwala na dużo większą oszczędność czasu, umiejętne delegowanie obowiązków i… No właśnie

Nowa praca

Nowa praca

„Harvard Business Review Polska” dostarcza kolejną książeczkę – mini poradnik mówiący o tym, jak zmienić pracę, jak szukać interesującej propozycji i jak ją znaleźć. Trochę to zbiór pomysłów i wskazówek, a trochę taki mały motywator do działania. To pozycja dla

Rozwój kariery w dobie social media

Rozwój kariery w dobie social media

Rozwój kariery w dobie social media to kolejna książeczka sygnowana logiem „Harvard Business Review Polska”. Podobnie jak „Skuteczny profil na LinkedIn” jest to pozycja, która skupia się na tworzeniu w kanałach social media skutecznych profili, które nie tylko będą profesjonalnie

Finansowy kozak. Zarabiaj, ile chcesz, i spełniaj marzenia

Finansowy kozak

Każdy z nas chciałby mieć górę pieniędzy. No dobra, przesadzam, ale każdy chce mieć na tyle dużo pieniędzy, by nie musieć się martwić o

Nawyk produktywności. Wszystko, czego potrzebujesz, aby osiągać w życiu maksymalne efekty

Nawyk produktywności

Książki o zmianach naszych zachowań i nawyków możemy podzielić na dwie grupy. Pierwsze to takie, które zawierają masę frazesów i oklepanych haseł, które nie

Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji

Znajdź swoje DLACZEGO

„Każdy ma swoje DLACZEGO — głęboko zakorzenioną wewnętrzną motywację, misję albo wyższą wartość, które są źródłem jego pasji i inspiracji. Możliwe, że jeszcze nie

S.U.M.O. Zamknij Się i Idź Dalej

S.U.M.O.

Każdemu z nas brakuje czasem chwili na odpoczynek, ba, często działamy na autopilocie, na podstawie naszych utartych schematów, przez co brakuje nam czasu dla

Umysł lidera. Wykorzystaj przełomowe odkrycia neuronauk, które zmieniają podejście do zarządzania sobą i innymi

Umysł Lidera

O przywództwie napisano chyba setki tysięcy książek. To pojęcie rozkładane było na czynniki pierwsze, zastanawiano się nad cechami charakteru osób, które kierowały innymi ludźmi,

Bądź mądrzejszy!

Bądź mądrzejszy!

To, jak działamy i jakie podejmujemy decyzje, zależy w dużej mierze od naszej inteligencji. Oczywiście zdarza się, że nawet jednostki supermądre robią głupoty, ale

Kompetencje menedżera

Kompetencje menedżera

Mirosław Kot na swoim profilu w social mediach pisze o sobie „Właściciel/ Trener/ Coach/ Doradca zarządów spółek”. Dla wielu z nas te wyrazy mogą

Przygotowani na wszystko. 52 zasady efektywności według metody Getting Things Done

Przygotowani na wszystko

Metoda Getting Things Done to sposób na poukładanie swojego codziennego życia zawodowego oraz prywatnego. Dzięki niej można pracować bardziej produktywnie, umiejętnie zarządzać swoim czasem

Nowa praca

Nowa praca

„Harvard Business Review Polska” dostarcza kolejną książeczkę – mini poradnik mówiący o tym, jak zmienić pracę, jak szukać interesującej propozycji i jak ją znaleźć.

Rozwój kariery w dobie social media

Rozwój kariery w dobie social media

Rozwój kariery w dobie social media to kolejna książeczka sygnowana logiem „Harvard Business Review Polska”. Podobnie jak „Skuteczny profil na LinkedIn” jest to pozycja,

Bądź na bieżąco!

Zaprenumeruj nasz newsletter, a nie przegapisz żadnej wartościowej książki, którą warto przeczytać. 

Nie wysyłamy spamu, ani nie sprzedajemy Twoich danych. W każdej chwili możesz zrezygnować.

🍪 Ciasteczka

Nasza strona korzysta z plików cookie w celach analitycznych, a także, żeby poprawić Twoje wrażenia. Zakładamy, że nie masz nic przeciwko.

Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.